【岡山県総社市原２２６７
養護老人ホ－ム総社市清梁園】社会福祉法人 経山会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊１回の勤務で、１２，４９４円支給となります。
（基本時給＋時間外割増（２時間分）＋深夜手当の合計
金額）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
養護老人ホーム：夜勤スタッフ＊未経験・ブランク・シニア◎ |
| 勤務地 |
岡山県総社市原２２６７
養護老人ホ－ム総社市清梁園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーション
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【特別養護老人ホーム宗玉園（玉野市梶岡５７６－２） 又は
老人保健センターコスモス（玉野市上山坂２０１６－１）】特別養護老人ホーム 宗玉園（社会福祉法人 日輪会） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円〜343,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護師資格手当 18,000円〜23,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当：上限５０，０００円（勤続１年以上）
夜勤手当： ６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
特別養護老人ホーム宗玉園（玉野市梶岡５７６－２） 又は
老人保健センターコスモス（玉野市上山坂２０１６－１） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・変則週休二日制
・希望日考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市木目１４６１番地】社会福祉法人 同仁会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,012円〜222,898円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,200円〜193,300円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 13,812円〜14,598円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当：０円～２４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員（グレイス） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市木目１４６１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町有井２８２‐３】株式会社ザグザグ 介護事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 70円〜80円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記に加え、下記手当支給
◆処遇改善手当：８０円～１００円
（売上により変動あり）
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ真備／柔道整復師（パート）／日曜休 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町有井２８２‐３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島新野１－５－２６
ニチイキッズつしま新野保育園（当社施設）】株式会社ニチイ学館 管理部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,395円〜190,084円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,595円〜184,284円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善３手当 5,800円〜5,800円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせく
ださい。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜387,097円（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】栄養士（正社員）／ニチイキッズつしま新野保育園 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島新野１－５－２６
ニチイキッズつしま新野保育園（当社施設） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
夏期休暇、年末年始 等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字浜中９３－１４１】医療法人萌生会 国定病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字浜中９３－１４１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円〜224,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
164,500円〜164,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜30,000円
処遇改善手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：５，８００円
（平均５回分で２９，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職：老健／残業ゼロ／夜勤明けの翌日は休み／未経験ＯＫ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（４週８休制）事前に休み希望ができます。
※バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町三丁目１５番２２号
医心館岡山（当施設）】株式会社アンビス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務／パート（岡山） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町三丁目１５番２２号
医心館岡山（当施設） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトは相談の上決定します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島５丁目１－３８】小川えり ファミリー歯科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊１７：３０以降については時給＋１５０円
＊精勤手当
＊土曜日勤務加算手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島５丁目１－３８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（１ヶ月単位）祝祭日のある週の木曜日は出勤 ※休日は
希望を考慮します。ＧＷ、お盆、年末年始休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区高松原古才５９４－１
社会福祉法人義風会 たかまつすくすく保育園】社会福祉法人義風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,500円〜207,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円〜30,000円
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 16,500円〜16,500円
調整手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊幼稚園教諭免許をお持ちの方は、資格手当としてプラ
ス５，０００円支給あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
たかまつすくすく保育園／保育士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松原古才５９４－１
社会福祉法人義風会 たかまつすくすく保育園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市林５８６（サンパレス倉敷４号棟）】社会福祉法人生き活き館ケアポート生き活き館倉敷 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜188,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜183,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
その他の手当
・夜勤手当 ５，２００円／回
・精皆勤手当 ５，０００円／月
・宿直手当 ３，８００円／月
・資格手当 １，０００円／１資格につきプラス
＊上限あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林５８６（サンパレス倉敷４号棟） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市巨瀬町５５４０－１】社会福祉法人 生き活き館（ケアポート生き活き館巨瀬） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：５，２００円／回
宿直手当：３，８００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市巨瀬町５５４０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市上田邑１１
あそび王国 津山田邑事業所】株式会社ミツバファクトリー 保育事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,390円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,390円〜1,390円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
津山田邑／保育士 |
| 勤務地 |
岡山県津山市上田邑１１
あそび王国 津山田邑事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市鴨方町六条院中１１６８－５
『聖華フォリア』】社会福祉法人聖華会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,100円〜260,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
223,600円〜258,000円
定額的に支払われる手当(b)
評価給手当 2,500円〜2,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当
・対人援助業務手当
・評価手当
・時間外手当
・基本給は、時給×８時間×２１．５日で表示。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハビリテーション専門職 |
| 勤務地 |
岡山県浅口市鴨方町六条院中１１６８－５
『聖華フォリア』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
（月２回程度土曜日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市連島町鶴新田１２６６－１】医療法人 浅桐産婦人科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務（パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町鶴新田１２６６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
医院シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺１７０７－１１
あそび王国 津山河辺事業所】株式会社ミツバファクトリー 保育事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
津山河辺／准看護師、看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺１７０７－１１
あそび王国 津山河辺事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区湯迫１９－１】社会福祉法人白樺会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 ：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（特養） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区湯迫１９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井３丁目８－１１】医療法人社団 恵誠会 大西病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：１０，０００円
日祝手当： ３，０００円／１回
家族手当： ５，０００円／子１名あたり
住宅手当：２０，０００円まで（規程による）
※基本給は経験により加算します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（外来） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井３丁目８－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則、日祝はお休みですが、数ヶ月に１度、日曜当番医に勤務があ
ります。その他休日は勤務表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 ２０００円／月
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
遅出手当別途支給 １０００円／日
早出手当別途支給 ５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護・ヘルパー【未経験者向け】／ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区西市５６０－７】医療法人 前島内科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
272,500円〜292,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 25,000円〜25,000円
ベア評価料手当 17,500円〜17,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：４０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
680,000円〜680,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区西市５６０－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
祝日を除く、月曜から金曜と土曜半日の勤務。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
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・就業職種 介護スタッフ
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 初心者でも活躍可、夜勤あり
、紹介予定派遣
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
＜ポイント＞
◎医療費無料
◎資格取得や研修費用の会社負担
◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 みどり会
・設立年 昭和29年
・従業員
企業全体160人
・運営事業 高齢者介護事業および保育事業
＜ホームの特徴＞
特別養護老人ホーム鹿田の庄は、岡山市北区東古松にある全室個室のユニット型施設です。
特養50床とショートステイ10床を備え、1ユニット10名の少人数単位で、ご利用者様一人ひとりの生活リズムやプライバシーを大切にした環境づくりを実践しています。
見学者から「温かい雰囲気」との声が寄せられる職場で、職種を越えた連携も重視。就業後は一対一で分かりやすく指導する体制があり、施設看護の経験を活かしたい方はもちろん、新しい環境で着実に業務を身につけたい方にも適しています。
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・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中！
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