【茨城県古河市下辺見２８４５
ろまんの舎】イモータル・モバイル 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：１０，０００円～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（ろまんの舎）※日勤≪ 急募 ≫ |
| 勤務地 |
茨城県古河市下辺見２８４５
ろまんの舎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県古河市東山田４７９６－２】社会福祉法人 三和みつなみ会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,740円〜259,690円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円〜223,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 4,740円〜6,690円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎資格手当
介護職員初任者研修修了者
（ヘルパー２級）５，０００円
介護福祉士 １５，０００円
◎扶養手当
◎住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（デイサービス） |
| 勤務地 |
茨城県古河市東山田４７９６－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制による ・月９日休み ◎日曜定休
・特別休暇 誕生日休暇：年１日 幼児看護休暇：年５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県牛久市城中町１４８－１
特別養護老人ホーム 元気館】社会福祉法人 慈陽会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当（日祝）
１，０００～２，０００円／日
年末年始（１２／３１～１／３）
１，２５０～２，５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
茨城県牛久市城中町１４８－１
特別養護老人ホーム 元気館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
就業日数相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷市幸田９５３
宮本病院 介護医療院】医療法人 盡誠会 宮本病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護職員等処遇改善加算 ～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師（介護医療院） |
| 勤務地 |
茨城県稲敷市幸田９５３
宮本病院 介護医療院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・年末年始休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷市江戸崎字野々入甲１２３３番３
特別養護老人ホーム トリアネイ】社会福祉法人 朱白会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,200円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,800円〜200,600円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 20,000円〜22,000円
処遇改善金１手当 20,000円〜40,000円
処遇改善金２手当 12,400円〜12,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当 ８，０００円～
資格手当 ５，０００円
夜勤手当 ６，０００円／回（月４回程度）
住居手当 ４，０００円～５，０００円
処遇改善交付金調整分３月、６月、１２月別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／トリアネイ／稲敷市 |
| 勤務地 |
茨城県稲敷市江戸崎字野々入甲１２３３番３
特別養護老人ホーム トリアネイ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月平均９日休み（月の勤務日数２１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくばみらい市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算手当
特定処遇改善加算手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士 |
| 勤務地 |
茨城県つくばみらい市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県小美玉市竹原４０５－６】社会福祉法人 梅行会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 6,000円〜6,000円
免 許手当 2,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 20,000円〜43,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当 ４千円～５千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護士［デイサービスサンホーム竹原］ |
| 勤務地 |
茨城県小美玉市竹原４０５－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円〜157,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円〜60,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
夜勤（５回）手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊調整手当０～１０，０００円。
＊夜勤手当：１回７，０００円（月５回想定）
＊資格手当：初任者研修（ヘルパー２級）１０，０００
円。実務者研修が１５，０００円。介護福祉士が３０，
０００円。
＊前職給与考慮。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（デイサービスセンター）／つくば市高野 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくば市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円〜157,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円〜60,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
夜勤（５回）手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊調整手当０～１０，０００円。
＊夜勤手当：１回７，０００円（月５回想定）
＊資格手当：初任者研修（ヘルパー２級）１０，０００
円。実務者研修が１５，０００円。介護福祉士が３０，
０００円。
＊前職給与考慮。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（デイサービスセンター）／つくば市花室 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくばみらい市長渡呂新田８４０－２】社会福祉法人 青洲会 特別養護老人ホームいなの里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 70円〜90円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアサポーター（介護補助員） |
| 勤務地 |
茨城県つくばみらい市長渡呂新田８４０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当：１回７，０００円
※１回あたりの勤務：時給×実労働時間＋夜勤手当
（介護福祉士の場合）２３，１００円
※前職給与考慮
※時給相談可能
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（夜勤専従）つくば高野 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定休日についての相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくば市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当：１回７，０００円
※１回あたりの勤務：時給×実労働時間＋夜勤手当
（介護福祉士の場合）２３，１００円
※前職給与考慮
※時給相談可能
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（夜勤専従）つくば大貫 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定休日についての相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県常陸太田市天神林町８７０－１６８
デイサービスまごころの家「常陸太田」
※ホームページも参照ください】コンテック 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,205円〜1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,205円〜1,245円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／常陸太田市 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市天神林町８７０－１６８
デイサービスまごころの家「常陸太田」
※ホームページも参照ください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市石井２０４５
「介護老人保健施設すみれ」】医療法人 鳳香会
介護老人保健施設すみれ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
調整手当 50,000円〜70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員【施設ケアマネ】 |
| 勤務地 |
茨城県笠間市石井２０４５
「介護老人保健施設すみれ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市笠間１２５６】神里医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・深夜割増手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護士及び介護助手＊経験不問＊ |
| 勤務地 |
茨城県笠間市笠間１２５６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市元吉田町２３６－１８
セントケア看護小規模水戸千波】セントケア茨城 株式会社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
154,800円〜169,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,800円〜169,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当６，０００円／回
深夜割増（２２：００～翌５：００）２５％増
特別処遇改善一時金年２回（５・１２月）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤介護スタッフ セントケア看護小規模水戸千波／水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町２３６－１８
セントケア看護小規模水戸千波 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市大和町９－２ ウララ２ ４Ｆ
土浦市地域包括支援センターうらら】社会福祉法人 土浦市社会福祉協議会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,632円〜229,632円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,800円〜220,800円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 8,832円〜8,832円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 勤務地 |
茨城県土浦市大和町９－２ ウララ２ ４Ｆ
土浦市地域包括支援センターうらら |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日祝日がお休みですが、年に数日、土・日出勤がありま
す。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
18日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県東茨城郡茨城町大字小堤１０３７－１
茨城町総合福祉センター ゆうゆう館内】社会福祉法人 茨城町社会福祉協議会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,676円〜199,676円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,676円〜179,676円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金月額は日給×２１日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜65,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町大字小堤１０３７－１
茨城町総合福祉センター ゆうゆう館内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市東大沼町３－２８－３
『訪問介護 秋桜』】株式会社 ＦＰケアサービス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士手当：月額５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護／日立市・東海村 |
| 勤務地 |
茨城県日立市東大沼町３－２８－３
『訪問介護 秋桜』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市千石町２丁目－４－６
あさがおケアサービス】株式会社 オヤマ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
茨城県日立市千石町２丁目－４－６
あさがおケアサービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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アダージョ株式会社
サービス付き高齢者向け住宅 いづみ荘
居室数20室
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「社会福祉法人 津山みのり学園」
・設立年 昭和40年
・従業員 企業全体280人
【児童福祉】
児童発達支援、放課後等デイ
【障害者福祉】障害者支援施設、就労継続支援Ａ型・Ｂ型、共同生活援助、相談支援
【高齢者福祉】介護福祉施設、デイサービス
岡山県津山市にて半世紀以上にわたり様々な福祉サービスを提供しています。
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽（はだか祭り）」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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「ひかりの里有限会社 」
・設立年 平成17年
・従業員 就業場所41人
・運営事業
高齢者介護事業（介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など）
＜ポイント＞
・居室数30部屋の介護付有料老人ホーム
・グループホームやデイサービスが併設しています
・運営元の医療機関が併設しているので安心の医療サポート
・教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
・有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
＜転職を決められたご登録者さんの声＞
・まだ子供のことでお休みする場合もあるので、産休育休や有給休暇などの休暇制度がしっかりしているところをご紹介していただけました。（30代女性）
・子供の学費や住宅ローンなどもあるので、いろいろ相談させていただいて、住宅手当や昇給賞与など福利厚生が充実している会社に転職できて満足しています。（40代男性）
・転職歴が多くて希望する条件の仕事は無理かと諦めていましたが、大手紹介会社では紹介してくれなかった会社を紹介してくれて転職できたので助かりました。（50代女性）
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