【岡山県総社市秦３３２－１
介護付き有料老人ホーム「セカンドステージエム」】株式会社 エム – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士手当 ５０円
処遇改善手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（月・金 入浴介助） |
| 勤務地 |
岡山県総社市秦３３２－１
介護付き有料老人ホーム「セカンドステージエム」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市生坂６９８
地域密着型特別養護老人ホーム庄の里「なごやか」】社会福祉法人 和福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善金手当 22,000円〜22,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士 ５，０００円
夜勤手当 ４，０００円／回（月３～５回）
皆勤手当 ５，０００円
扶養手当・住宅手当・資格手当等
＊各手当は規程によります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.04ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（生坂）介護職員（地域密着特養なごやか） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市生坂６９８
地域密着型特別養護老人ホーム庄の里「なごやか」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（２月のみ８日） 会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市皿６２８－７】社会福祉法人 生き活き館 津山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（デイサービスセンター） |
| 勤務地 |
岡山県津山市皿６２８－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区当新田４８５－４
『アンジェス当新田』】株式会社 Ｔ．Ｓ．Ｉ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,329円〜1,329円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,329円〜1,329円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊特定処遇改善について
オプション対応件数１件につき５０円程度
３月に特定処遇改善手当一時金として支給
＊賃金は以下の通り表示 時間額：２０，２７８円÷（
１４時間＋５時間×０．２５）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ（アンジェス当新田） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区当新田４８５－４
『アンジェス当新田』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島上の町３丁目２－２０】社会福祉法人しおかぜ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,094円〜1,554円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,094円〜1,554円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・介護予防、生活援助、身体介護の種類によって時給が
異なります。
・交通費：２００円／件
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問ヘルパーの介護員（登録ヘルパー） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島上の町３丁目２－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区三野２丁目７－８－４
デイサービス実の里】株式会社 メルシ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤務年数に応じた手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市北区三野／介護業務（デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区三野２丁目７－８－４
デイサービス実の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始あり
◇育児休業: なし
|
【茨城県常陸太田市天神林町８７０－１６８
デイサービスまごころの家「常陸太田」
※ホームページも参照ください】コンテック 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,205円〜1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,205円〜1,245円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／常陸太田市 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市天神林町８７０－１６８
デイサービスまごころの家「常陸太田」
※ホームページも参照ください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市知手中央７－２－４５】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,700円〜206,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,700円〜186,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住居手当（世帯主）
・扶養手当（該当者）（扶養親族に応じ支給）
・待機手当：平日１，０００円／日・祝日１，５００円
基本給は、新卒者の初任給の例です。
（経験のある方は考慮します。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（地域包括支援センター） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央７－２－４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市下河内３１４－２】医療法人 ＳＨＩＲＯ 河本医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◇夜勤手当：９０００円／回（介護福祉士）
◇処遇改善手当：３０時間以上勤務で支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市下河内３１４－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市中村２０１－７番地
デイサービス勝福中村】株式会社 勝北
（デイサービス勝福中村／有料老人ホーム勝福日上） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,215円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50円〜115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆ベースアップ手当
介護報酬金額で毎月変わりますが支給致します。
◆実績として賞与時には賞与を支給しています。
◆お誕生日おめでとう手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
60,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（デイサービス勝福中村：残業月平均２時間） |
| 勤務地 |
岡山県津山市中村２０１－７番地
デイサービス勝福中村 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、休日は希望日相談可
出来るだけあなたの生活スタイルにあわせます。ご相談ください
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県笠間市鯉淵６５２６－４３２
「デイサービスともべケアセンター」】有限会社 ともべ看護ケアセンター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算手当：３０００～１８０００円／月 支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職／デイサービスともべ＊経験不問＊ |
| 勤務地 |
茨城県笠間市鯉淵６５２６－４３２
「デイサービスともべケアセンター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区楢津４２９－１
ヘルパーステーションいちのみや】社会福祉法人愛あい会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給について
介護職員初任者又はヘルパー２級：１，１００円
介護福祉士：１，２５０円
処遇改善加算を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
楢津／介護職（ヘルパーステーションいちのみや） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津４２９－１
ヘルパーステーションいちのみや |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。日曜日は休み。
平日休日希望休も取得可能です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町薪森原９１－２】株式会社 ＣＲＡＳ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当（月）：５，０００～１０，０００円
資格手当（介護福祉士）：３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（住宅型有料老人ホーム縁） |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町薪森原９１－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【通所介護事業所
さん・じむ 下庄（倉敷市下庄７１５－２）
さん・じむ 生坂（倉敷市生坂４９２ー６）】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,500円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円〜191,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 16,000円〜20,000円
処遇手当 25,000円〜35,000円
資格手当 6,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当（いずれか１つ）
社会福祉士 １０，０００円
介護支援専門員１０，０００円
介護福祉士 ６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（下庄・生坂）生活相談員兼介護職員（通所介護さん・じむ） |
| 勤務地 |
通所介護事業所
さん・じむ 下庄（倉敷市下庄７１５－２）
さん・じむ 生坂（倉敷市生坂４９２ー６） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市古町１７０７－３】社会福祉法人 経山会
美作特別養護老人ホーム やすらぎ荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,050円〜204,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
135,500円〜152,500円
定額的に支払われる手当(b)
特殊手当手当 13,550円〜15,250円
処遇改善手当 37,000円〜37,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○資格手当：１０，０００円（介護福祉士取得後）
○夜勤手当：７，０００円／１回
○住宅手当：上限２５，０００円（契約者に限る）
○扶養手当：配偶者１４，０００円
子ども２人目まで５，５００円
３人目以降２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【介護職】特養／ユニット型 |
| 勤務地 |
岡山県美作市古町１７０７－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（月２回程度希望可能）
・３、４、７月は、月８日休み ・その他の月は、月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市関戸８３７－１】社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・休日指定なし 基本給＋１０円
・不規則勤務（早番、遅番）手当
１回につき１００円
・介護福祉士の有資格者は
資格手当あり 基本給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【飛鳥の里三清荘】 介護職員（パート）未経験歓迎 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市関戸８３７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日につきましては、ご相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市坂間２５２－５０】株式会社ベストスマイル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜40,000円
資格職能手当 10,000円〜10,000円
職務手当 24,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５，０００円
（１ヶ月遅刻早退欠勤なしの場合）
交通費：通勤距離に応じて実費日額上限１，０００円
※往復４ｋｍ未満は支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
230,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士（古河市） |
| 勤務地 |
茨城県古河市坂間２５２－５０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日、その他１日（週休２日制）
年末年始休暇 １２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田５７６－８
星の家きらりデイサービス】株式会社メゾネット – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
800円〜800円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 189円〜189円
処遇改善４手当 23円〜23円
処遇改善５手当 35円〜61円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
星の家きらりデイサービス／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田５７６－８
星の家きらりデイサービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区立田５８７
アクティブデイサービスセンター】医療法人雄風会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊無資格：１，０５０円
＊介護福祉士：１，０８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員【高松アクティブホーム：デイサービスセンター】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区立田５８７
アクティブデイサービスセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
８／１３～８／１５（夏季）
１２／３０～１／３（年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市知手中央２－８－３２
デイサービス ラパス知手】合同会社 やえん – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービスの介護職員／デイサービス ラパス知手 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央２－８－３２
デイサービス ラパス知手 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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社会福祉法人 亀龍会
特別養護老人ホーム くらしき里桜
介護職 / シフト相談OK
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・就業職種 介護職
・事業形態 小規模多機能ホーム
「社会福祉法人 壷中会」
・設立年
平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームなど
＜ポイント＞
＊駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
＊昇給賞与や扶養手当など安心の福利厚生
＊年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数36部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護が併設しています
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与あり
◎キャリアアップ可能
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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