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【茨城県古河市中田2161-7】医療法人社団 彩虹会 酒井歯科医院 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
120,000円〜120,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 90,000円〜120,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
往診手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 歯科助手及び受付
勤務地 茨城県古河市中田2161-7
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※木曜日は基本休み、祝日がある週は出勤
・年末年始(約1週間)・GW・夏季(約1週間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし

【岡山県真庭市】(事業所の意向により公開していません) – 正社員以外

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,600円〜177,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,600円〜177,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 障害者支援(就労継続支援B型事業所 ジーニー)
勤務地 岡山県真庭市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

新着求人 【岡山県岡山市東区西大寺東3丁目8-27】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル フィック西大寺) – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円〜300円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は当社規定による
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
職種 <午前限定時給@1300>介護スタッフ(介護福祉士)
勤務地 岡山県岡山市東区西大寺東3丁目8-27
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア 24時間訪問介護看護 ハー ヴィス24玉野) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,500円〜171,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
126,750円〜134,250円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,750円〜3,750円
処遇改善加算手当 33,000円〜33,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
480,000円〜560,000円(前年度実績)
職種 訪問介護スタッフ(社会福祉士/週休3日(8時間×4日))
勤務地 岡山県玉野市東高崎24-8
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制 シフト制による1ヶ月13日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり

【茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルE号室 取手訪問入浴センター】セントケア茨城 株式会社 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,500円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜197,500円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 81,500円〜81,500円
資格手当 30,000円〜30,000円
地域手当 8,000円〜8,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問入浴看護師/取手市
勤務地 茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルE号室
取手訪問入浴センター
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市南区豊成1-1-18 「アートチャイルドケアSEDスクール豊成」】アートチャイルドケア 株式会社 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,330円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
セッション手当一療育1000円 1日最大4回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 児童発達支援教室:非常勤指導員/岡山豊成
勤務地 岡山県岡山市南区豊成1-1-18
「アートチャイルドケアSEDスクール豊成」
休日・休暇
◇休日
月曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休所日:日曜・月曜・年末年始・5/3~5/5
その他応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県和気郡和気町益原666-1 和気鵜飼谷温泉内デイサービスセンター】社会福祉法人 和気町社会福祉協議会 – 正社員以外

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,600円〜195,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,500円〜184,500円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 11,100円〜11,100円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.02ヶ月分(前年度実績)
職種 管理者(通所介護事業所)
勤務地 岡山県和気郡和気町益原666-1
和気鵜飼谷温泉内デイサービスセンター
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり

【茨城県土浦市神立町443-4】社会福祉法人 青洲会 障害者支援施設さくら苑 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,700円〜248,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,700円〜198,100円

定額的に支払われる手当(b)
資格(准看)手当 20,000円〜20,000円
勤務手当 20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円
処遇改善支援手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
住宅手当: 10,000円~20,000円
役職手当: 5,000円~40,000円
家族手当: 5,000円~18,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
職種 准看護師
勤務地 茨城県土浦市神立町443-4
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日111日、月8日~11日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市浜ノ茶屋233-5 サンクレール田之上103号室】訪問看護ステーションるぽ – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
職能手当 30,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 看護師
勤務地 岡山県倉敷市浜ノ茶屋233-5 サンクレール田之上103号室
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日は希望に応じます。ご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし

【茨城県古河市諸川1416-16】訪問介護本舗 44の福来郎 – 正社員以外

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,200円〜190,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 200円〜500円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善金 20,000~40,000円

・特定処遇改善金 10,000~20,000円
(年2回支給あり 6,12月)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護員
勤務地 茨城県古河市諸川1416-16
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【岡山県倉敷市鶴の浦3丁目2番67号 小規模多機能ホーム みどりのけあ 鶴の浦】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員以外

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,040円〜212,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,150円
有資格者:1,250円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (みどりのけあ鶴の浦)介護職員【フルタイム・夜勤なし】
勤務地 岡山県倉敷市鶴の浦3丁目2番67号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 鶴の浦
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【茨城県牛久市柏田町1616番地1 フロンティア 牛久(当法人施設)】社会福祉法人 牛久博愛会 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
調整手当 1,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 5,000円/人(扶養)
・役職手当 5,000円~20,000円
・年末年始手当 5,000円/1勤務
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 管理栄養士
勤務地 茨城県牛久市柏田町1616番地1
フロンティア 牛久(当法人施設)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休日のローテーション リフレッシュ休暇:年間6日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県勝田郡勝央町黒土45】医療法人 さとう記念病院 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,406円〜1,718円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,406円〜1,718円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.98ヶ月分(前年度実績)
職種 看護師(人工透析室勤務)
勤務地 岡山県勝田郡勝央町黒土45
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
〇シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県津山市下高倉西1581-1】社会福祉法人 津山福祉会 (特別養護老人ホーム 高寿園) – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 特別養護老人ホームでの介護補助(パート)
勤務地 岡山県津山市下高倉西1581-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご希望があれば教えてください。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市中区倉田692-3】医療法人 おごう眼科 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
技術手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 視能訓練士
勤務地 岡山県岡山市中区倉田692-3
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市茶屋町2104-1 訪問看護ステーション(令和8年夏頃、新規開設予定)】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,400円〜272,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 25,000円〜25,000円
職能手当 35,000円〜35,000円
処遇改善手当 27,400円〜27,400円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※扶養手当 1000円~10000円
※住宅手当 5000円~8000円
※訪問件数によるインセンティブ制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 (茶屋町)訪問看護師 *オープニングスタッフ募集!
勤務地 岡山県倉敷市茶屋町2104-1
訪問看護ステーション(令和8年夏頃、新規開設予定)
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/31~1/3)、夏季休暇(2日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア サービス付き高齢者向け住宅 ハーヴィスヒルズ) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,000円〜149,000円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ(初任者研修/サービス付き高齢者向け住宅)
勤務地 岡山県玉野市東高崎24-8
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市鶴形1-3-10】医療法人天和会 松田病院 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,400円〜290,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,400円〜275,200円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
変則勤務手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
住宅手当25,000円迄
(世帯主で家賃の半額)

扶養手当(世帯主)
3,000円~13,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 看護師(療養病棟)
勤務地 岡山県倉敷市鶴形1-3-10
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヵ月のローテーション
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【茨城県神栖市知手中央7-2-45】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,450円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
職務手当 4,000円~10,000円/月
処遇改善手当 4,000円~10,000円/月
ベースアップ手当 4,000円~10,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
職種 薬剤師(パートタイム)
勤務地 茨城県神栖市知手中央7-2-45
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週8休、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、
第1・第2土曜日は勤務あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【茨城県ひたちなか市高場5-3-7 いばらき診療所訪問看護ステーション】医療法人社団 いばらき会 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
254,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 4,000円〜4,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
住宅手当
扶養手当
日祝出勤手当
年末年始・GW・お盆出勤手当
オンコール手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問看護師/ひたちなか市
勤務地 茨城県ひたちなか市高場5-3-7
いばらき診療所訪問看護ステーション
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日祝休み(交代にて2日~3日土日祝出勤あり)/希望休日
相談可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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    就業職種 生活支援員 事業形態 障がい者支援施設 <ポイント> ◎職場見学OK ◎20~50代 のスタッフさんが多数活躍中 ◎教育研修制度が整っているので未経験OK ◎紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能

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    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


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