【岡山県倉敷市林２２１７
】医療法人天馬会 チクバ外科胃腸科肛門科病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 月４回（２交代）
６０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林２２１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市西阿知町７４４－１
ツクイ倉敷西阿知】株式会社ツクイ 岡山エリア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,500円〜247,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
158,400円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 29,100円〜29,100円
地域手当 5,000円〜5,000円
ライフプラン手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円
第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円
・時間外勤務手当あり
・資格所持の場合：手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
210,000円〜770,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（デイサービス）／正社員／ツクイ倉敷西阿知 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市西阿知町７４４－１
ツクイ倉敷西阿知 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 ・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）
・月９日休み（２８日の月のみ８日）・リフレッシュ休暇１日／月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市鴨方町鴨方２２４４－２６
「浅口市健康福祉センター」】浅口市役所 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,486円〜1,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,486円〜1,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊月額は、類似する職務の経験年数等により決定されま
す
＊基本給は７．２５時間／日で時給例示（規定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（ケア１：高齢者支援課） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市鴨方町鴨方２２４４－２６
「浅口市健康福祉センター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島陶８５６－１
】社会福祉法人 瀬戸内福祉事業会 グリーンピア瀬戸内 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護職員手当 42,000円～51,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：６，０００円／回
住宅手当：自家所有 ５，０００円（一律）借家借主
上限２２，０００円（家賃に応じて変動する）
家族手当 （配偶者）６，０００円 （配偶者以外の扶
養親族２人まで）６，０００円（子である扶養親族が高
校・大学生の場合の加算４０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（総合職） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島陶８５６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表にてローテーション（４週８休）
冬期に特別休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,000円～168,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～168,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望をふまえて毎月シフトを組む
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市神島５６６６番地の１
「プリンス コート」
】社会福祉法人天神会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,500円～248,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,500円～235,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 1,000円～5,000円
資格手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 毎月５回 ：５，０００円／日
被服手当 ：１，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
施設介護員／プリンス コート |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市神島５６６６番地の１
「プリンス コート」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島２－２４－１０
グループホームてまり
】公益財団法人 弘仁会 玉島病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～184,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円～128,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定／調整手当 32,500円～32,500円
待遇改善手当 16,000円～16,000円
待遇改善２手当 4,500円～4,500円
待遇改善３手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早出手当 ３５０円／回
遅出手当 ３００円／回
夜勤手当：７，０００円／回
皆勤手当：６０００円／月
保育・住宅手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島）介護員助手（グループホームてまり） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島２－２４－１０
グループホームてまり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
週４０時間勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町２－１７－８０ ＢＲＡＮＣＨ岡山北
長瀬２Ｆ】きたながせ内科クリニック 難波 真太郎 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日勤務は時給アップします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務（午後） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町２－１７－８０ ＢＲＡＮＣＨ岡山北
長瀬２Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日：第１，３，４，５日曜は休診、第２日曜は診療。
祝日 ：基本的に休診ですが年間カレンダーにより診療。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市林４７１－１
グループホーム星の家ゆうづつ】株式会社メゾネット – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
800円〜800円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 189円〜189円
処遇改善４手当 23円〜23円
処遇改善５手当 35円〜61円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホーム星の家ゆうづつ／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林４７１－１
グループホーム星の家ゆうづつ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市井原町５８２】医療法人 おだうじ会 小田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日直手当：２，０００円／日
（勤務シフトにて、日・祝日・お盆休み・年末年始等に
出勤した場合の手当です。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護補助者 |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町５８２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市下市３０９－２１
ともに あかいわ訪問看護ステーション
】岸本建設 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,640円～282,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,640円～282,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×２０．８日×標準労働時間８Ｈで月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護／ともに あかいわ訪問看護ステーション |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市下市３０９－２１
ともに あかいわ訪問看護ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市豊国原３６３－２
】医療法人 豊医会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
892円～950円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整・処遇手当 155円～250円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
所有資格、経験等により上記時間給より増額される場合
もあります。
○介護職員処遇改善手当
２，５００円～４，０００円／月
＊介護職員処遇改善手当は、年２回に分けて支給を行っ
ています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市豊国原３６３－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務シフトにより変動あり
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市大島４４１５―１
「グループホーム 桃源の家 大島」
】特定非営利活動法人 エルダーサポート協会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,540円～189,409円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,540円～189,409円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給計算式：時給×１７３．７７時間
資格手当 介護福祉士：５，０００円
音楽療法士：２，０００円
栄養士： ２，０００円
夜勤手当：５，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（グループホーム 桃源の家 大島） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市大島４４１５―１
「グループホーム 桃源の家 大島」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月７～９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 99日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島２３４０番地２３
】医療法人仁風会 倉敷仁風ホスピタル – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,400円～194,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,400円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 6,000円～6,000円
ベースアップ手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜勤手当 ４，５００円／１回
準夜勤手当 ３，６００円／１回
年末年始手当 ３，０００円／１日
＊その他手当、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島２３４０番地２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務計画表による
他に、慶弔、夏期、年末年始、リフレッシュ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東山二丁目１４ー１４
】合同会社 ヘルパーステーションまんまる． – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東山二丁目１４ー１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県総社市駅南２丁目４１－１２
みわ薬局
】有限会社アイ薬局 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
333,334円～583,334円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,334円～373,334円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（みわ薬局）薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅南２丁目４１－１２
みわ薬局
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始
休日当番あり（３ヶ月に１回程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円〜214,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
146,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 17,000円〜25,000円
処遇改善手当 10,000円〜13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊正月手当（１日）５，０００円
（１２／３０～１／２）
＊基本給にあわせて（ｂ）欄手当額は変動します。
月額賃金は１７８，０００円～となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
事務職員（介護老人保健施設 サンライフ倉敷）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる（日曜日は月１回程度出勤）
９日休／月（１月・８月は１０日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市皿６２８－７
】社会福祉法人 生き活き館 津山 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活相談員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市皿６２８－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
７～９日ローテーションによる（日曜日は休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区妹尾８４０－１５
みのり薬局 妹尾店
】有限会社 みのり – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
みのり薬局 妹尾店／薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区妹尾８４０－１５
みのり薬局 妹尾店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制による週１～５日勤務（勤務日数相談可）
＊お盆・年末年始
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区倉田３２４－６１
】医療法人光満会 岡山照陽クリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～441,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～421,235円
定額的に支払われる手当（ｂ）
危険手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当・休日出勤手当あり
・条件により家族手当・住宅手当あり
・基本給は、看護師経験年数により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
血液透析の看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田３２４－６１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
冬季休暇：５日・夏季休暇：５日あり
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 壷中会」
・設立年 平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、小規模多機能ホーム
＜ホームの特徴＞
・ユニットケア（入所29名：ショート10名）
・グループ内の医療機関が併設
・小規模多機能ホームが併設
＜ポイント＞
◎駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
◎年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
◎入社3ヶ月後に有給休暇2日付与あり
◎リーダー候補も募集しています（キャリアアップ可）
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特定非営利活動法人 エルダーサポート協会
グループホーム 愛の郷 笠岡
2ユニット18名定員
笠
岡市生江浜585-1
介護職員募集
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社会福祉法人すみれ福祉会
特別養護老人ホーム 笠岡すみれ園
看護師募集
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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