【岡山県倉敷市酒津2747-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷酒津】株式会社 サンブレラ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円〜1,415円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円〜115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(倉敷市酒津)介護職(介護福祉士)【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2747-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷酒津 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
*休日は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は距離に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制 *年末年始 *夏季休暇(交代で一週間)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸24
ニチイケアセンター瀬戸中央】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,176円〜1,476円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,176円〜1,476円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
身体介護(介護福祉士):1,476円
生活援助(初任者研修):1,176円
*早朝・夜間手当 300円 *深夜手当 400円
*回数手当 200円 *緊急新人同行手当 50円
*土日祝手当 100円
*子ども手当(社内規定有)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護 介護職 ニチイ 瀬戸中央 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸24
ニチイケアセンター瀬戸中央 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる4週6休以上
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島東2-1-34 1F
こうほくデイサービスセンター向日葵】医療法人 幸和会 岡北整形外科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝手当:祝日の月曜日に出勤した場合、時給125
円UP(上限8H:1,000円まで)
・処遇手当:時給80円~100円
・処遇改善加算(年3回、一時金として)支給あり
勤務時間数によって金額は変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員(こうほくデイサービスセンター向日葵) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島東2-1-34 1F
こうほくデイサービスセンター向日葵 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日を除く祝日は休みになります。
勤務曜日はご相談ください。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市関戸837-1】社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早番手当:1回の勤務につき100円
・介護福祉士の有資格者:資格手当あり
→基本給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【飛鳥の里三清荘】 早出専従介護職員(パート) |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市関戸837-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字浜中93-141】医療法人萌生会 国定病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(訪問看護) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字浜中93-141 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
*年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井3丁目8-11】医療法人社団 恵誠会 大西病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 7,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円
住宅手当: 5,000~20,000円:規定による
家族手当: 5,000円/子1名あたり
※基本給は経験により加算します。
※処遇改善手当は4月より増となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
医療ソーシャルワーカー |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井3丁目8-11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
休日は、日祝を基本として、半日勤務や平日の一日休みを組合せま
す。夏期2日と年末年始5日の休みあり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市大平3丁目18-1】株式会社 コムズケア水戸 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
272,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
242,000円〜242,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※各種手当あり
・職責手当 5,000円
・イベント手当 5,000円
・動画編集手当 5,000円
・SNS手当 社内規程に基づき支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜250,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【正社員】生活介護の准看護師/年間休日105日 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市大平3丁目18-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸150-1
医療法人行堂会 長野病院】医療法人行堂会 長野病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正看護師 時給1,500円
准看護師 時給1,350円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【病棟】看護師・准看護師(パート) |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸150-1
医療法人行堂会 長野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日につきましてはご相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦164-1
【ココファン妹尾】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,147円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給100円増し
(8時前および18時以降)
土日祝日は時給50円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
生活サポートスタッフ【岡山市】◆無資格OK※サ高住 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦164-1
【ココファン妹尾】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週5日勤務の場合、公休月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区松新町71-1 内田ビル105
あうる訪問入浴サービス】株式会社 リオ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,650円〜1,650円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区松新町71-1 内田ビル105
あうる訪問入浴サービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市八浜町波知23-1
小規模多機能ホーム アガペ テラス】株式会社 和乃加(アガペ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・介護福祉士手当: 5,000円
・夜勤手当(1回につき)3,000円~4,000円
・家族手当 配偶者: 5,000円
子: 3,000円
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(小規模多機能ホーム アガペ テラス)(八浜町) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知23-1
小規模多機能ホーム アガペ テラス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区三野2丁目7-8-4
デイサービス実の里】株式会社 メルシ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤務年数に応じた手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市北区三野/介護業務(デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区三野2丁目7-8-4
デイサービス実の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末年始あり
◇育児休業: なし
|
【茨城県稲敷郡阿見町大字青宿494
(グローバルホーム阿見青宿)】ハッピーホールディングス株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,500円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,500円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※ひと月最大36時間まで時給2,500円/36時間
以上時給1,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サービス管理責任者(グローバルホーム阿見青宿) |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町大字青宿494
(グローバルホーム阿見青宿) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日の希望は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県石岡市】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円〜3,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
薬剤師/石岡市 |
| 勤務地 |
茨城県石岡市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*土曜日は午後休み
*お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市城南3-15-17
城南病院】茨城保健生活協同組合 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,177円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,177円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護補助者 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市城南3-15-17
城南病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週3~5日のシフト勤務、勤務日以外が休日となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田中110-108】社会福祉法人敬友会 コスモケアサービス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,590円〜2,490円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,590円〜2,490円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給は勤務時間により異なります。
(時給設定については、求人特記事項を参照ください)
*車両手当 普600円/日、軽350円/日
*移動手当 1km18円
*移動・待機・事務手当 1050円/H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
雇用型ホームヘルパー(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中110-108 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西辛川323-15
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 吉備中山】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜80,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
特別手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市北区西辛川)訪問介護サービス提供責任者【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川323-15
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 吉備中山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市】(事業所の意向により公開していません) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,310円〜219,310円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 9,310円〜9,310円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
主任介護支援専門員研修修了の方は毎月1万円手当支給
待機手当2,500円/1回
条件により
住宅手当
扶養手当 養育手当
保育手当 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアマネジャー |
| 勤務地 |
岡山県津山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏季休暇、誕生日休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西古松 1-24-6】ピーチおかやま合同会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円〜421,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*繁忙手当 5,000円~20,000円
*24時間オンコール体制 1日1,500円
*受持手当 1,000円/1人
*訪問手当 500円/1回
*車両手当 30円/1km
*役職手当 0~8万/月 *資格0~2万/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護(ピーチおかやま訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松 1-24-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*基本:土日祝休みですが、出勤した場合は振替対応します。
*夏期休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
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-
【社会福祉法人 常山福祉会】
◇特別養護老人ホーム
◇ショートステイ
◇デイサービス
◇居宅介護支援事業所
グランデパールとは、毎年フランスで行われる世界最高の自転車レース、「ツール・ド・フランス」において、その年のスタートの地に与えられる栄誉ある称号です。
当地で、玉野市初の施設が発進するという意味からこのように名付けました。
【岡山介護求人センター】が選ばれる理由…??
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<求人のポイント>
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◎マイカー通勤可
◎派遣期間中は日払い週払い対応
◎紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能です(*^^*)
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム
・入所定員80名/ショート定員8名
・デイサービスや居宅介護支援事業所などが併設
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<求人のポイント>
◎賞与4ヶ月分
◎産休育休取得実績あり
◎住宅手当など各種手当が魅力的
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
<求人企業の情報>
・会社名 社会福祉法人 桃山福祉会
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
<ホームの特徴>
・入所定員29名/ショートステイ定員8名
・10人を一つの単位とするユニットケア
・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営
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・お問い合わせのみOK
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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