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- 【岡山】新見・真庭・高梁エリア
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【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１】社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給は、処遇改善手当分を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護スタッフ／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市神郷下神代１９５７番地】社会福祉法人 神郷の園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜312,096円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円〜260,800円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 15,000円〜31,296円
処遇改善手当 17,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 ５０００円／回
・資格手当（介護福祉士等）有り
・住宅手当（賃貸のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
生活支援員（女性利用者支援担当） |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷下神代１９５７番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休以上。その他事業所が定める休日（お盆、年末年始等）。
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市本郷１８１９
医療法人 美甘会 勝山病院】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当 １，０００円／日
住宅手当 ３０，０００円まで（諸条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
社会福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷１８１９
医療法人 美甘会 勝山病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,750円〜230,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円〜230,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当
・日祝勤務手当
・年末年始・夏季勤務手当
【月額換算式】
時給×８時間×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護嘱託職員／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（月２日の希望日を含む）
夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市下湯原４７
特別養護老人ホーム やすらぎ】社会福祉法人 真庭市社会福祉協議会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,300円〜250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,300円〜241,900円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 4,000円〜4,000円
特別勤務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当：本会規程による
扶養手当：本会規程による
夜勤手当：１回５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護事業課職員（介護職員） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市下湯原４７
特別養護老人ホーム やすらぎ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護嘱託職員／グループホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（月２日の希望日を含む）
夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市神郷下神代１９５７番地】社会福祉法人 神郷の園 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,200円〜206,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円〜206,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊月額賃金（概算）＝日給×月労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
生活支援員／契約職員（シニア向け） |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷下神代１９５７番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休以上。その他事業所が定める休日（お盆、年末年始等）。
勤務表による。リフレッシュ休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市三田１２４－７】陽だまりの家（株式会社 ソルヘム 岡山事業所） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,850円〜237,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜206,400円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 16,850円〜20,850円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：介護福祉士３，０００円／月
正月勤務手当：１，０００円／日
（１／１～１／３勤務した場合、最高３，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
管理者（有料老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市三田１２４－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市本郷１８１９
デイサービスセンター「わたぼうし」】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
資格手当 5,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当（１回）１，０００円
住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士（デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷１８１９
デイサービスセンター「わたぼうし」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜14,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当：５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
月９日休み
夏期休暇：２日間、冬期休暇：３日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市哲西町矢田４３５１番地】社会福祉法人 哲西福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,400円〜217,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
152,400円〜190,400円
定額的に支払われる手当(b)
特殊勤務手当 10,000円〜10,000円
介護処遇改善手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：５０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市哲西町矢田４３５１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月１０日休み（ローテーションによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市落合町近似１３９０－１】特定非営利活動法人 明愛会備北介護センター – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円〜309,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜30,000円
ベースアップ手当 5,000円〜6,000円
処遇改善手当 16,000円〜23,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●資格手当について
実務経験５年以上⇒３万円
実務経験３年以上⇒２万円
実務経験入社～ ⇒１万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護支援専門員（居宅介護支援事業所あけぼの） |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町近似１３９０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県高梁市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,500円〜258,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円〜230,800円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当、資格手当、職務手当、
住宅手当（借家）、扶養手当、
夜勤手当、日祝勤務手当、
年末年始・夏期勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市三田２２０
※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせ下さい。】株式会社 協立ジャパン 神戸営業所 – 有期雇用派遣労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
栄養士（真庭市） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市三田２２０
※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせ下さい。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月８日程度（月２回程度土日出勤有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: なし
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【岡山県新見市神郷下神代１９５７番地】社会福祉法人 神郷の園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,200円〜297,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
201,200円〜282,900円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊法人規程により扶養手当、住宅手当等支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（主に健康管理及び投薬管理業務担当 夜勤なし） |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷下神代１９５７番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
４週８休以上 その他事業場が定める休日（夏季休暇、年末年始な
ど）その他 リフレッシュ休暇２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜211,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜14,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６，０００円／回
資格手当：初任者研修資格者
実務者研修修了者３，０００円／月
介護福祉士資格者１０，０００円／月
年末年始出勤手当：５，０００円／日
介護福祉士基本給は１９５，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（月２日の希望日を含む）
夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜14,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当：５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
理学療法士 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
月９日休み
夏期休暇：２日間、冬期休暇：３日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市千屋１６６７－３】医療法人社団 日翔会
小規模多機能ホーム おいでんせぇ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市千屋１６６７－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市本郷１８１９
医療法人 美甘会 勝山病院】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 26,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当
住宅手当
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（看護小規模多機能型居宅介護事業所わたぼうし） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷１８１９
医療法人 美甘会 勝山病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
週４０時間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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＜求人のポイント＞
◎賞与3ヶ月分
◎産休育休取得実績あり
◎残業少なめなのでライフワーク
バランスを大切にしたい方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 医療法人 弘和会
・設立年 平成3年
・従業員 企業全体50人
・運営事業 医療機関や高齢者介護事業など
＜センターの特徴＞
・利用定員59名
・クリニックに併設された安心安全な環境
・主にリハビリにチカラを入れているセンターです
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・お問い合わせのみOK
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
＜ポイント＞
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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