【岡山県倉敷市中庄３５４２－１
倉敷スイートホスピタル】医療法人 和香会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：６，０００円／月
看護処遇改善手当：４，８００円程度／月
医療ベースアップ手当：５，３６０円程度／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（中庄）看護師：倉敷スイートホスピタル 病棟（８Ｈ） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中庄３５４２－１
倉敷スイートホスピタル |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
土日祝は月に数回勤務をお願いします。（相談可）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚５丁目４番１６号
和香会ヘルパーステーション】医療法人 和香会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,690円〜286,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,690円〜211,370円
定額的に支払われる手当(b)
介護処遇手当 65,000円〜75,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ８，０００円
住宅手当（戸主・借家のみ）２０，０００円まで
家族手当 配偶者１５，０００円 その他５，０００円
夜勤手当（４回）２４，０００円
＊他、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜140,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（東塚）介護福祉士：和香会ヘルパーステーション |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市東塚５丁目４番１６号
和香会ヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（８月・１２月は１０日、２月は８日）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中庄３５４２－１
倉敷スイートホスピタル】医療法人 和香会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
276,700円〜306,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 30,000円〜30,000円
ベースアップ手当 6,700円〜6,700円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：８，０００円
住宅手当：（戸主・借家のみ）２０，０００円まで
家族手当：（配偶者）１５，０００円
（その他）５，０００円
＊他、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（中庄）薬剤師：倉敷スイートホスピタル |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中庄３５４２－１
倉敷スイートホスピタル |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日（８月・１２月は１０日、２月は８日）
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中庄３５４２－１】医療法人 和香会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：４，０００円／月
※週２０時間以上は支給があります。
ベースアップ手当：２，６８０円程度／月
※週１６時間の場合
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（中庄）薬剤師：倉敷スイートホスピタル |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中庄３５４２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
※土日祝休み
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円〜164,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 28,500円〜28,500円
処遇改善手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー２級：１，０００円
介護福祉士：６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島）看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（４週８休制）事前に休み希望ができます
＊土日祝勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
通所リハビリニューエルダー または
介護老人保健施設ニューエルダーセンター】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 40,000円〜60,000円
処遇改善手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハビリ職（ＯＴ・ＰＴ）：通所リハ・老健 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
通所リハビリニューエルダー または
介護老人保健施設ニューエルダーセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 30,000円〜70,000円
処遇改善手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員：介護老人保健施設ニューエルダーセンター |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（４週８休制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【指定居宅介護支援事業所 ニューエルダー
（倉敷市玉島１３３４－１）】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 30,000円〜100,000円
処遇改善手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【調整手当について】
５年の経験 ５０，０００円
１０年の経験 ７０，０００円
経験なしの場合下限額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネジャー 日曜日出勤無し |
| 勤務地 |
指定居宅介護支援事業所 ニューエルダー
（倉敷市玉島１３３４－１） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
居宅介護支援事業所 ニューエルダーセンター】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 50,000円〜100,000円
処遇改善手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島）主任ケアマネジャー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
居宅介護支援事業所 ニューエルダーセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（４週８休制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 40,000円〜60,000円
処遇改善手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士（老健） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９～１０日程度休み
バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 40,000円〜60,000円
処遇改善手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士（病院） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９～１０日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,650円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（パート）理学療法士・作業療法士 セラピスト |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日勤務のみでも構いませんし、もちろん土日祝日の勤務を頂いて
も構いません。長期休暇を取得することも可能です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダーセンター（通所）もしくは
アイボリー玉島（デイケア）】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜224,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円〜164,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 28,500円〜30,000円
処遇改善手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：６，０００円（介護福祉士所有者に限る）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（通所リハ／夜勤・日曜出勤なし 未経験者歓迎） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダーセンター（通所）もしくは
アイボリー玉島（デイケア） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（４週８休制）事前に休み希望ができます。
日曜日他１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１ プライムホスピタル玉島
訪問看護ステーション 青空】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 40,000円〜90,000円
処遇改善手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊看護師資格者 ：月額２６万５千円～
＊准看護師資格者：月額２３万５千円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護看護師（訪問看護ステーション青空） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１ プライムホスピタル玉島
訪問看護ステーション 青空 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による 事前に休み希望ができます。
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
岡山県倉敷市玉島７５０－１】医療法人 賀新会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
病院・介護施設の入浴介助（未経験者歓迎） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
岡山県倉敷市玉島７５０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
シフトによる
週の勤務日数相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島３１１２
グループホーム ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円〜224,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
164,500円〜164,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜30,000円
処遇改善手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士）：６，０００円
夜勤手当：５，８００円
（平均５回分で２９，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職：グループホームニューエルダー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島３１１２
グループホーム ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（４週８休制）
※バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島３１１２
グループホーム ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円〜164,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 28,500円〜28,500円
処遇改善手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士）：６，０００円
＊基本給１６４，５００円
夜勤手当：５，８００円
（平均５回分で２９，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職補助：グループホームニューエルダー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島３１１２
グループホーム ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（４週８休制）
※バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島内 訪問看護ステーション青空】医療法人 賀新会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師：訪問看護ステーション 青空 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島内 訪問看護ステーション青空 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション若しくは希望による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島上成４４８番地１
介護保険長尾相談室】介護保険長尾相談室 有限会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜140,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円〜70,000円
処遇加算手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当（ｂ欄）
ケアマネージャー ：５０，０００円
主任ケアマネージャー：７０，０００円
＊マイカー使用代 １ｋｍあたり２０円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島上成）介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成４４８番地１
介護保険長尾相談室 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日（曜日は応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島上成４４８－１
長尾ヘルパーステーション】介護保険長尾相談室 有限会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護職員処遇改善加算手当
マイカー使用代 １ｋｍあたり２０円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島上成）ヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成４４８－１
長尾ヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望日に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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社会福祉法人 亀龍会
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・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
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当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
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・会社名 医療法人 弘和会
・設立年 平成3年
・従業員 企業全体50人
・運営事業 医療機関や高齢者介護事業など
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・主にリハビリにチカラを入れているセンターです
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