【岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香】有限会社 幸生 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、処遇改善手当の支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（デイサービス明日香） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区神下２２１
住宅型有料老人ホーム 明日香】有限会社 幸生 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給＝時間給×１５．５時間＋深夜割増手当＋その他
夜勤１回の支給額は１８，０００円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市中区／介護職（夜勤専従：住宅型有老ホーム明日香） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区神下２２１
住宅型有料老人ホーム 明日香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香】有限会社 幸生 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（デイサービス明日香 パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野９３１－１
住宅型有料老人ホーム 明日香２】有限会社 幸生 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜225,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：５，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
西大寺中野／介護職員（住宅型有料老人ホーム明日香２） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野９３１－１
住宅型有料老人ホーム 明日香２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区九蟠４４－５
グループホーム 明日香】有限会社 幸生 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：５，０００円／回
別途処遇改善手当の支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
東区九蟠／介護職（グループホーム 明日香） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区九蟠４４－５
グループホーム 明日香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
（休日の指定等相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香】有限会社 幸生 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、処遇改善手当の支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（正／准）デイサービス明日香 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区九蟠４４－５
グループホーム 明日香】有限会社 幸生 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
東区九蟠／介護支援専門員（グループホーム明日香） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区九蟠４４－５
グループホーム 明日香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区九蟠４４－５
グループホーム 明日香】有限会社 幸生 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、処遇改善手当の別途支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
東区九蟠／介護支援専門員（グループホーム 明日香） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区九蟠４４－５
グループホーム 明日香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
（休日の指定等ご相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市鶴海２４０１】社会福祉法人 天摂会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,078円〜1,128円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30円〜30円
ベースアップ手当 48円〜48円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土日祝出勤 ５，０００円／回
（４時間以上８時間未満の場合）２，５００円／回
＊早番手当 １０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜160,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
備前市／介護職員（特別養護老人ホーム備前多聞荘） |
| 勤務地 |
岡山県備前市鶴海２４０１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす二番館】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜219,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（総合職）（和楽の家みやす二番館） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす二番館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす二番館】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜186,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（エリア職）（和楽の家みやす二番館） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす二番館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす二番館】株式会社 桜梅桃里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,162円〜1,162円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給＝月給÷１６日÷８Ｈで換算表示
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月４回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（時短正社員）（和楽の家みやす二番館） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす二番館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務スケジュールによる
＊週休３日 １ヶ月１６日勤務（週３２Ｈ勤務）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家みやす二番館（株式会社桜梅桃里）】株式会社 桜梅桃里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,370円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当：年３回
・夜勤手当：６，５００円／回・７，０００円／回
・年末年始手当／夏季手当（規定による）
・皆勤手当：１，０００～５，０００円
・役職手当：１０，０００～４５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（和楽の家みやす二番館） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家みやす二番館（株式会社桜梅桃里） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区才崎２６０
グループホーム和楽の家 上道】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜219,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
東区才崎／介護職（総合職）（和楽の家上道） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区才崎２６０
グループホーム和楽の家 上道 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区才崎２６０
グループホーム和楽の家 上道】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜186,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
東区才崎／介護職（エリア職）（和楽の家上道） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区才崎２６０
グループホーム和楽の家 上道 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区才崎２６０
グループホーム和楽の家 上道】株式会社 桜梅桃里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,162円〜1,162円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給＝月給÷１６日÷８Ｈで換算表示
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月４回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
東区才崎／介護職（時短正社員）（和楽の家上道） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区才崎２６０
グループホーム和楽の家 上道 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務スケジュールによる
＊週休３日 １ヶ月１６日勤務（週３２Ｈ勤務）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区才崎２６０
グループホーム和楽の家 上道】株式会社 桜梅桃里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,370円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当：年３回
・夜勤手当：６，５００円／回・７，０００円／回
・年末年始手当・夏季手当（規定による）
・皆勤手当：１，０００～５，０００円
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
東区才崎／介護職（和楽の家上道） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区才崎２６０
グループホーム和楽の家 上道 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす一番館】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜219,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（総合職）（和楽の家みやす一番館） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす一番館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす一番館】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜186,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（エリア職）（和楽の家みやす一番館） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす一番館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす一番館】株式会社 桜梅桃里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,162円〜1,162円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給＝月給÷１６日÷８Ｈで換算表示
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月４回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（時短正社員）（和楽の家みやす一番館） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井２０８－１
グループホーム和楽の家 みやす一番館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務スケジュールによる
＊週休３日 １ヶ月１６日勤務（週３２Ｈ勤務）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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医療法人エム・ピー・エヌ
武田病院
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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「社会福祉法人 誠和」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体178人
・事業内容 特別養護
老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。
＜ポイント＞
◎有給休暇は入職時に付与
◎企業内に保育所を完備
◎資格取得支援制度あり（費用面補助）
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