【岡山県津山市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
234,310円～261,810円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～252,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 9,310円～9,310円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・扶養手当
・保育手当（条件により全額支給）
・養育手当
＊詳細は特記次項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県津山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
年末年始休暇、夏季休暇（４日）、誕生日休暇（１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区昭和町１２－１５】岡山済生会昭和町健康管理センター – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,200円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
225,200円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
健診業務（保健師） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区昭和町１２－１５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月１回程度交替勤務
年末年始（１２／２９～１／３）、リフレッシュ休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市山田４６８－１
】特別養護老人ホーム 夢 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当：５，０００円～４０，０００円
・資格手当：５，０００円～２０，０００円
・夜勤手当：５，０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県玉野市山田４６８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市下市１８７番地１
赤磐医師会病院
宇野バス下市バス停から徒歩５分
】公益社団法人 赤磐医師会 赤磐医師会病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,100円～309,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,100円～284,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★調整手当０円～１５，０００円
調整手当は基本給により変動します。
一律に加算ではなく、１５，０００円～０円の間で
変動します。
基本給２３０，１００円の場合は１５，０００円
２８４，７００円の場合は０円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市下市１８７番地１
赤磐医師会病院
宇野バス下市バス停から徒歩５分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区平井６丁目８－１７
グループホームＲＡＳＩＥＬ平井
】株式会社ラシエル – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,570円～247,570円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 5,530円～5,530円
特定処遇改善手当 15,000円～15,000円
地域手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
（正）障がい者ＧＨの生活支援員（岡山市・平井） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区平井６丁目８－１７
グループホームＲＡＳＩＥＬ平井
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県赤磐市桜が丘東４丁目４－４７１】医療法人 桜美会 さくら整形クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当
・住宅手当
・交通手当
・能力手当
（就業規則による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市桜が丘東４丁目４－４７１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
◎週１回平日半日休み（午前または午後）ローテーションにて取得
・年末年始・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市日古木７９９－１
サカエ薬局 山陽店
】株式会社メディカメント（サカエ薬局グループ） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
薬剤師手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当等の諸手当
昨年給与ベースの見直しを実施
２．５％の昇給をしています
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
赤磐市／薬剤師（サカエ薬局 山陽店） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市日古木７９９－１
サカエ薬局 山陽店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
祝日のない週は日曜日以外に１日休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区並木町２丁目２７－４３
】株式会社ピアーズ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,221円～176,384円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,221円～176,384円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊＠時給×８Ｈ×２０．８日で日勤のみの月額表示
夜勤の回数により金額は変動します。
（詳細は面接時に説明します）
＊夜勤１勤務：就業時間【１】１７，６００円／回
【２】１１，３００円／回
（いずれも深夜割増含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ：正社員以外（シルバーピアーズ愛） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区並木町２丁目２７－４３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
月９日（２８日の日は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町豊野１番地２】吉備中央町役場 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,472円〜1,569円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,472円〜1,569円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、期末手当、勤勉手当等をそれぞれの条件によ
って支給します。
※通勤手当に記載の月額は、上限額です。
※賞与（期末・勤勉手当）は、勤務日数等によって変動
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保健師（行政） |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町豊野１番地２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日は、月曜日から金曜日までのうち、週３日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,300円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,300円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下足守１９１１－１
介護付き有料老人ホーム アートライフあしもり
】有限会社かりゆし – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～238,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～180,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
介護処遇改善手当 26,000円～38,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：８，０００円／回 （月平均５回程度）
＊介護福祉士手当：１２，０００円／月
＊経験者については資格・経験等 を考慮し、当法人の
規定により給与を決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
下足守／ケアワーカー（介護職）【アートライフあしもり】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下足守１９１１－１
介護付き有料老人ホーム アートライフあしもり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト勤務により８～９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区浦安南町４４２－１
リ・ファイン デイサービスセンター岡南
】株式会社 リファイン – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
浦安南町／生活相談員（デイサービスセンター岡南） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区浦安南町４４２－１
リ・ファイン デイサービスセンター岡南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏季８／１３～８／１５ ＊年末年始１２／３１～１／３
＊祝日、特定日（５日間）シフトにより勤務あり
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市酒津２５１２－２
】株式会社 ココテレサメロンケアー – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
管理職手当
介護業務兼任の場合（処遇改善／
月額５００円～３０，０００円 変動あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津２５１２－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務日数は面接時、相談してください。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士の方は資格手当あり
運転手当 １ヶ月１，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（デイサービス鷲羽） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション勤務
＊年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市川上３０－１
】ハピニティー 株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,200円～202,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,200円～192,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○住居手当 １０，０００円～２７，０００円
○扶養手当 配偶者 １０，０００円
その他 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市川上３０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休プラス月１日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区尾上字下沼３５６－１
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック尾上） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区尾上字下沼３５６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
269,700円～306,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
242,700円～273,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 25,000円～25,000円
役職手当 2,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（おうじの定期巡回）リーダー候補 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見７３５０
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
】医療法人萌生会 国定病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（里見川荘）（パート） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見７３５０
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市伊部９６４番地１
備前市特別養護老人ホーム大ケ池荘
】社会福祉法人 備前市社会福祉事業団 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
153,000円～153,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早出手当：１，５００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理員（契約職員／特養） |
| 勤務地 |
岡山県備前市伊部９６４番地１
備前市特別養護老人ホーム大ケ池荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里
】社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円～341,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～286,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 20,000円～20,000円
特定処遇改善手当 15,000円～15,000円
処遇改善支援手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 誠和」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体178人
・事業内容 特別養護
老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。
＜ポイント＞
◎有給休暇は入職時に付与
◎企業内に保育所を完備
◎資格取得支援制度あり（費用面補助）
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特定非営利活動法人 エルダーサポート協会
グループホーム 愛の郷 笠岡
2ユニット18名定員
笠
岡市生江浜585-1
介護職員募集
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社会福祉法人 雪舟福祉会
シルバーセンター セレーノ総社
介護福祉士募集
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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