【岡山県岡山市北区西辛川４１４－１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円～1,005円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 85円～90円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
上記に加え、下記手当支給
◆資格手当：介護福祉士（＋４０円／時給）
◆処遇改善手当：８０円～１３０円／時給
（売上により変動あり）
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ吉備津／介護職（パート）／未経験大歓迎／休相談可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川４１４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与。土祝相談可♪
◇育児休業: あり
|
【１．医院：岡山県真庭市久世２９２６－３ または
２．こばと館：岡山県真庭市久世２９１０―１ いずれか
】医療法人 イケヤ医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（正・准）看護師 |
| 勤務地 |
１．医院：岡山県真庭市久世２９２６－３ または
２．こばと館：岡山県真庭市久世２９１０―１ いずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始（１２／３１～１／３）休
・お盆（８／１４、１５）休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島４０３０
玉島病院 内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,400円～206,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,400円～206,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算】
＠１，２００円×８ｈ×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～140,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理師（玉島病院）／倉敷市玉島乙島 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島４０３０
玉島病院 内厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は月８日休み）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市宮地１２４７－１ デイサービスほっこり
】ライフフォーカス 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
特別手当（土曜、祝日出勤）は、時給＋８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市宮地１２４７－１ デイサービスほっこり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
８月１３日～１５日、１２月３１日～１月３日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市二子２０３－１８
あいら薬局倉敷二子
】やまと健康堂株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,300円～2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,300円～2,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
薬剤師／パート（あいら薬局倉敷二子） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市二子２０３－１８
あいら薬局倉敷二子
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
特別休暇：夏季休暇・年末年始
その他応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区旭町１５
】医療法人 佐藤医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～40,000円
給食手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 准看護師は２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（外来・訪問診療） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区旭町１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊半日（４時間勤務）が週２日（水・土曜日）
＊お盆・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今５－３－２５
グループホーム 大元シルバーメイツ
】社会福祉法人 郁青会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 90円～100円
ベースアップ手当 20円～20円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当：６，０００円／回（月平均３～４回）
・日・祝は時間給５０円ＵＰ
・処遇改善金手当あり。
・祝金制度あり、退職金制度あり
※法人規程に則り支給
※賞与分を毎月の給与に含む
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市）介護職員（グループホーム）介護福祉士・パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今５－３－２５
グループホーム 大元シルバーメイツ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、公休の他に誕生日休有り
有給と誕生日休含め平均休日１１７日（前年度法人全体実績）
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土４５
】医療法人 さとう記念病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,600円～229,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～5,000円
ベースアップ手当 9,600円～9,600円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○早出手当 １，０００円／１回
〇住宅手当（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土４５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○シフト制（９日／月）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市西坂１７１２‐１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円～1,005円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 85円～90円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
上記に加え、下記手当支給
◆資格手当：介護福祉士（＋４０円／時給）
◆処遇改善手当：８０円～１３０円／時給
（売上により変動あり）
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ西坂／介護職（パート）／未経験大歓迎／休相談可 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市西坂１７１２‐１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与。土祝相談可♪
◇育児休業: あり
|
【岡山県敷市真備町川辺１８３４－５
医療法人武鶴会 平本胃腸科外科クリニック
】医療法人武鶴会 平本胃腸科外科クリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 20,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県敷市真備町川辺１８３４－５
医療法人武鶴会 平本胃腸科外科クリニック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
水曜日午後は休診、週１回、終日診療日のうち、いずれかの日の
午後を休み（要相談）、年末年始・お盆休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市栗坂３２８－１１
グループホーム ティール
】社会福祉法人 四ツ葉会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時～翌５時は深夜割増手当含み時給２，０００円
＜交通費・子育て応援手当＞
週３０時間以上の就業の場合支給あり（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市栗坂）生活支援員・夜勤専従【ティール】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市栗坂３２８－１１
グループホーム ティール
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町地頭下２８１－２
さつきの里デイサービスセンター
】医療法人みわ記念病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※最低賃金に満たない方は差額分の業務手当を支給
・皆勤手当：３，０００円・住宅手当：上限２０，００
０円・家族手当：上限２１，０００円
資格手当：ヘルパー２級（初任者研修） ５，０００円
ヘルパー１級（実務者研修）１０，０００円
介護福祉士 ２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（さつきの里デイサービスセンター） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町地頭下２８１－２
さつきの里デイサービスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により１か月あたり９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
休日出勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
東区可知／支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県総社市門田１８４－１
リリィ・ベル総社
】株式会社 リリィ・ベル – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～20,000円
処遇手当 20,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ８０００円／回
皆勤手当 ５０００円
委員会手当１０００円～３０００円
役職手当 １００００～２００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市門田１８４－１
リリィ・ベル総社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島１丁目１番１５号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 連島
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,040円～212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,040円～212,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
無資格者：１，１５０円
有資格者：１，２５０円（介護福祉士）
時間給×８Ｈ×２１．２日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（みどりのけあ連島）介護職員【フルタイム・夜勤なし】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島１丁目１番１５号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 連島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（１月・８月は月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
障がい者事業所の指導員・支援員（ワンズコール事業所） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる
＊年末年始、ＧＷ、盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市唐松１７４９－２
】社会福祉法人愛誠会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 18,000円～18,000円
特定処遇改善手当 7,300円～7,300円
処遇改善手当 4,700円～4,700円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住居手当：０～２３０００円
扶養手当：配偶者１３０００円
子一人つき６５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理員 「働き方改革関連認定企業」 |
| 勤務地 |
岡山県新見市唐松１７４９－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今保２４０－６
パステル御南事業所
】株式会社はっぴーきっず – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
御南事業所／送迎スタッフ（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今保２４０－６
パステル御南事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
休日については相談可能
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市白楽町７１７－１
サンキ・ウエルビィ ケアプランセンター倉敷
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,500円～282,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,500円～180,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
特定業務手当 20,000円～62,000円
資格手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当 主任介護支援専門員：２００００円
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円～453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
管理者兼主任介護支援専門員／倉敷市白楽町 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町７１７－１
サンキ・ウエルビィ ケアプランセンター倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
８／１３～８／１５（盆休み）
１２／３０～１／３（年末年始の休暇）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市西片上１１２２
】医療法人 草加草仁会 草加病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,000円～227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円～196,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 6,000円～12,000円
早出手当 12,000円～12,000円
特別手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜・祭日勤務は休日手当があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
岡山県備前市西片上１１２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に９回休（２月は８日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜ホームの特徴＞
・グループホーム（入居定員26名）
・3ユニット（1階9名、2階9名、3階8名）
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎託児所は24H体制（病児保育室も設置）
◎ブランクある方でも応募可能です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験でも活躍可、
託児施設あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所41人
・運営事業 高齢者介護事業
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・入居定員18名
・1ユニット9名×2ユニット
・介護予防につながる予防支援
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎夜勤回数の相談可
◎産休育休や介護休暇取得実績あり
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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