検索結果
2,801件中1061~1080件表示
【岡山県岡山市北区中山下1丁目1番1号 グレースタワー3 100-a サカエ薬局 柳川店】株式会社メディカメント(サカエ薬局グループ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,500円〜171,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,500円〜171,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 柳川/調剤事務(サカエ薬局 柳川店) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区中山下1丁目1番1号 グレースタワー3 100-a サカエ薬局 柳川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる休み 土曜日は原則午前中(9時~13時)勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当5千円から1万円/月 役職手当あり 経験や実績を考慮してスタート時の給与を優遇 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 経営企画事業推進部の一般事務/常勤/岡山市北区 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制。年末年始(12/30から1/3)祝祭日(5日)、そ の他バースデイ休暇やリフレッシュ休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島中央1丁目6-1 リハビリテーション 颯】武田病院(医療法人 エム.ピー.エヌ) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (連島)介護職員(昼) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市連島中央1丁目6-1 リハビリテーション 颯 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井6-8-1】社会福祉法人 ももたろう会(玉野スマイルタウン) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,100円〜223,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,100円〜213,700円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *子供扶養手当: 第一子3,000円 第二子以降2,000円 *当直手当月(4~6回平均): 6,000円/回 *食事補助上限: 3,500円 *その他、求人に関する特記事項欄参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士(ケアホームつばめ ・ケアセンターひばり) |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6-8-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は月8~9日間 シフト勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区西市584-1】医療法人生萌会 さわだレディスクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,000円〜183,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 5,000円〜5,000円 ベースアップ手当 8,000円〜8,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 勤労褒章手当 5000円/月 土曜日出勤手当 1000円/回 遅出手当 1000円/回 住宅手当(賃貸のみ) 最高40000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 医療事務・受付 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区西市584-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 土日の日数分+夏期・冬期に各3日支給 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知23-1 小規模多機能ホーム アガペ テラス】株式会社 和乃加(アガペ) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 990円〜1,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 60円〜200円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *介護福祉士手当:5,000円 *賃金支払日:当月末日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(小規模多機能ホーム アガペ テラス)(八浜町) |
| 勤務地 | 岡山県玉野市八浜町波知23-1 小規模多機能ホーム アガペ テラス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 出勤日は個別に相談に応じます。 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区可知3丁目17-53 益野リハビリケアセンター】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – パート労働者
【岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号】株式会社SOYOKAZE 西日本ブロック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,180円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 220円〜220円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当6,000円(1回) 1夜勤あたり:26,800円~28,400円(処遇 込) 年末年始手当:380円/時 12/30~1/3 ※処遇改善手当3ヶ月後より支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜勤専従介護職/ショートステイ/パート/そよ風12738 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 有給休暇は法定通り ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区神田町2丁目1-25 第三耐火ビル205号 『定期巡回サービス土屋 岡山』】株式会社 土屋 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
295,000円〜345,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 30,000円〜60,000円 資格手当 30,000円〜50,000円 業務手当 75,000円〜75,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当:5,000円(上限)/1回 ※資格手当は保有資格によって異なります ※処遇改善加算は月日数によって変動します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 計画作成責任者候補/岡山(岡山市北区神田町) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区神田町2丁目1-25 第三耐火ビル205号 『定期巡回サービス土屋 岡山』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 各月での週平均労働時間が40時間以内になる様シフトを組みます 。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町衣笠873-2
医療法人 なかつか眼科】医療法人社団 千樹会 なかつか眼科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 勤務地 | 岡山県和気郡和気町衣笠873-2 医療法人 なかつか眼科 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 夏季休暇 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市加茂町中原61】医療法人 慈恵会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,400円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 157,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 22,400円〜50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 8,000円/回(就業時間(8)) 準夜勤手当 2,000円/回(就業時間(5、7)) 資格手当 介護福祉士 3,000円/月 通勤手当(車の場合) @200円×往復距離数 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(入所)(介護医療院 かもの郷) |
| 勤務地 | 岡山県津山市加茂町中原61 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる。シフトによる。 日、祝日を含めて約9日/月。誕生日休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区赤田14-2
放課後等デイサービス 3BASE 幡多スタジオ】株式会社 ジラソルケア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円〜196,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 16,000円〜26,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当(実績により変動する) ・通勤手当は片道2km以上の場合に対象になります。 ・賞与は実績により変動する ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円〜150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 岡山市中区赤田/児童指導員(正社員) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区赤田14-2 放課後等デイサービス 3BASE 幡多スタジオ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 128日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区鹿田町2丁目5-1】岡山大学病院(国立大学法人岡山大学) – パート労働者
【岡山県岡山市東区下阿知1180 特別養護老人ホーム 阿知の里】社会福祉法人 センチュリー岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,296円〜208,192円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 149,796円〜172,692円 定額的に支払われる手当(b) 適格退職手当 3,500円〜3,500円 資格手当 3,000円〜3,000円 処遇改善加算手当 29,000円〜29,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *住宅手当等は当社規定により支給します。 *夜勤手当:20,000円 (月平均4回として表示しています) *介護職員処遇改善加算:年2回実績分を支給します。 *経験により基本給は増額します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職(特別養護老人ホーム) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区下阿知1180 特別養護老人ホーム 阿知の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制による1月9休制です(2月は8休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島北幸町4番5号 ショートステイみずしま 】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 139,500円~151,500円 定額的に支払われる手当(b) 特別手当 21,000円~24,000円 資格手当 6,000円~6,000円 処遇改善手当 48,000円~48,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 6,000円/回(月6回程度) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (ショートみずしま)介護職員【正社員】 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市水島北幸町4番5号 ショートステイみずしま |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日休み(1月・8月は月10日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市笠岡1080-1】社会福祉法人すみれ福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円〜236,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 154,000円〜181,200円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 43,000円〜55,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格・業務手当 最高7,000円/月 皆勤手当 5,000円/月、日祝手当 500円/日 扶養手当 最高16,000円/月 夜勤手当 6,000円/回 育児手当 1人当たり最高5,000円/月 一人親手当 5,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職(特別養護老人ホーム笠岡すみれ園) |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市笠岡1080-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる 月8~10日休み 希望休日あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市加茂町中原61】医療法人 慈恵会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,400円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 157,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 22,400円〜50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当 介護福祉士 3,000円/月 通勤手当(車の場合) @200円×往復距離数 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(通所)(介護医療院 かもの郷) |
| 勤務地 | 岡山県津山市加茂町中原61 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 日曜日を含めて約9日/月、会社カレンダーによる 誕生日休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供三丁目1-18 KSB会館4階(他市内事務所のうちいずれか)】社会福祉法人岡山市社会福祉協議会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,640円〜193,640円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円〜188,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 5,640円〜5,640円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 任用職員(相談支援他) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区大供三丁目1-18 KSB会館4階(他市内事務所のうちいずれか) |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松原古才584-1】済生会 吉備病院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,600円〜253,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 228,600円〜253,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当:14,740円/回 ※賃金は経験等により決定 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師【入院病棟における看護業務全般】 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区高松原古才584-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 4週8休 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
2,801件中1061~1080件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
<扶養内勤務OK>サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ募集/勤 務日数や短時間勤務など働き方の相談が可能です/施設見学OK♪岡山市北区番町|p_pa_000373
「株式会社 サンブレラ」 ・設立年 平成27年 ・従業員数 企業全体179人 ・運営事業 高齢 者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」 <ホームの特徴> ・居室数34部屋 ・全室個室です ・デイサービスや訪問看護ステーションが併設 <求人のポイント> ◎扶養内勤務OK ◎週2~5日程度で相談可 ◎勤務日数や短時間など相談可 ◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可 ◎20~60代の職員が活躍しています(*^^*)
-
<施設見学可>ブランクある方でも活躍可能です/昇給賞与あり/夜勤は 月4~5回程度/年間休日120日なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪岡山市東区瀬戸町|p_se_000364
「医療法人 知誠会」 ・設立年 平成元年 ・従業員 企業全体115人 ・運営事業 医療機関及 び高齢者介護事業 岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の3つの法人から構成される医療保健福祉グループです。 <求人のポイント> ◎ブランクのある方でも応募可 ◎年休120日なのでプライベートも充実 ◎昇給賞与や永年勤続表彰など福利厚生が充実 ◎子育て世代の職員も多く活躍中です!
-
知的障がいのある子供たちをサポート/20~40代が中心の職場環境で す/施設見学可/残業少なくプライベートを大切にしたい方にピッタリ/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001022
「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年 昭和43年 ・従業員 企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> *社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 *スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。



