【岡山県倉敷市玉島勇崎６－８
さくらそう玉島】合同会社 総合介護サービス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,370円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（玉島勇崎）介護職 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島勇崎６－８
さくらそう玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８４５－１
サカエ薬局 瀬戸内店】株式会社メディカメント（サカエ薬局グループ） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
薬剤師手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当等の諸手当
昨年給与ベースの見直しを実施
２．５％の昇給をしています
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
瀬戸内市／薬剤師（サカエ薬局 瀬戸内店） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８４５－１
サカエ薬局 瀬戸内店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島味野３丁目２番４号】株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 西日本ブロック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,247円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
※処遇改善手当３ヶ月後より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職／デイサービス／倉敷市／パート／そよ風１２０１５ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野３丁目２番４号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,400円〜227,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
169,400円〜182,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40,000円〜40,000円
訪問介護員手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当６，０００円（１回）
【モデル給与】
１ヶ月に４回入った場合、基本給１６９，４００円＋処
遇手当４０，０００円＋訪問介護員手当５，０００円＋
夜勤手当２４，０００円（４回分）＝２３８，４００円
となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアスタッフ（介福）【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇 【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市落合町阿部１８９６】医療法人 仲田医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町阿部１８９６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始、その他医院指定日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区鹿田本町８番３８号】株式会社レデイ薬局 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
311,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜349,000円
定額的に支払われる手当(b)
薬剤師手当 71,000円〜71,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は、経験・能力による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師（レデイ薬局 鹿田本町店） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区鹿田本町８番３８号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区西川原３３６－１
ニチイケアセンター操山】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,880円〜228,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,880円〜228,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー２級・初任者研修：２１０８８０円
ヘルパー１級・実務者研修：２２０８８０円
介護福祉士：２２８８８０円
＊子ども手当：詳細別途
＊勤続年数加算手当：上限２００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円〜1,214,216円（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】 訪問介護 介護職 ニチイ 操山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区西川原３３６－１
ニチイケアセンター操山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見５２７９
サービス付高齢者向け住宅 和（なごみ）】医療法人大和会鴨方整形外科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（夜勤務）／サ高住「和」／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見５２７９
サービス付高齢者向け住宅 和（なごみ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県都窪郡早島町早島４２２７－２２
『まなび家早島プラス』】株式会社 一 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
314,648円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
207,648円〜207,648円
定額的に支払われる手当(b)
役 職手当 15,000円〜15,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 82,000円〜137,352円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
入社時支度金あります！
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童発達支援管理責任者【岡山県早島町】新設予定事業所 |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町早島４２２７－２２
『まなび家早島プラス』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４５】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,144円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,144円〜1,341円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺１７０７－１１
あそび王国 津山河辺事業所】株式会社ミツバファクトリー 保育事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,390円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,390円〜1,390円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
津山河辺／保育士 |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺１７０７－１１
あそび王国 津山河辺事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島小川町３６８５番地】医療法人医誠会 児島中央病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 35,000円〜35,000円
特殊勤務手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※別途、処遇改善手当有り（支給期間や金額に変動有り
）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島小川町３６８５番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制、社内規定カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 25,000円〜25,000円
職務手当 40,000円〜40,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
25,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、１４時間分を固定残
業代として支給し、１４時間を超える分は追加で支給する。
その他の手当等付記事項(d)
その他手当
夜勤手当３，０００円／日
遅出手当１，０００円／日
早出手当５００円／日
年末手当３，０００円～１２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での看護師／高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による。毎月９日（２月のみ８日）休みあり
正月休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区藤田６７４－６
みやけ内科クリニック】医療法人よつば会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職（パート）／みやけ内科クリニック |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田６７４－６
みやけ内科クリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
８／１３－１５，１２／２９－１／３
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香】有限会社 幸生 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、処遇改善手当の支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（正／准）デイサービス明日香 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺松崎２９７－７
デイサービス 明日香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市下市１８７番地１
赤磐医師会病院
宇野バス下市バス停から徒歩５分】公益社団法人 赤磐医師会 赤磐医師会病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,500円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,500円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市下市１８７番地１
赤磐医師会病院
宇野バス下市バス停から徒歩５分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町１７２０－１
創心会児童発達支援ルーム心歩（ココ・ア）】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円〜206,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜10,000円
職責手当 24,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当：１，０００円～１０，０００円
住宅手当：５，０００円～８，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（茶屋町）児童発達支援管理責任者／児童発達支援ルーム心歩 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町１７２０－１
創心会児童発達支援ルーム心歩（ココ・ア） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円〜268,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円〜204,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40,000円〜40,000円
訪問介護員手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,800円〜18,700円
固定残業代に関する特記事項
定額時間外手当は時間外労働１０時間分として時間外労働の有無に
関わらず支給。超過分は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護責任者（介福）【岡山市北区】サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市高野本郷１２５７－９】株式会社 泰仙 （もも ディサービスセンター） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス利用者送迎 |
| 勤務地 |
岡山県津山市高野本郷１２５７－９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大安寺南町１丁目４－１３
放課後等デイサービス ネクスト晴る日】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
大安寺／児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大安寺南町１丁目４－１３
放課後等デイサービス ネクスト晴る日 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業（８月１３日～８月１５日）
年末年始休業（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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有限会社アースプロジェクト
グループホーム敬愛
介護職募集/シフト相談OK
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「社会福祉法人 壷中会」
・設立年 平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、小規模多機能ホーム
＜ホームの特徴＞
・ユニットケア（入所29名：ショート10名）
・グループ内の医療機関が併設
・小規模多機能ホームが併設
＜ポイント＞
◎駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
◎年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
◎入社3ヶ月後に有給休暇2日付与あり
◎リーダー候補も募集しています（キャリアアップ可）
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＜求人のポイント＞
◎無資格OK
◎昇給賞与あり
◎産休育休取得実績あり
◎教育研修制度
が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 廣仁会
・設立年 平成26年5月
・従業員 グループ全体180名
・運営事業 高齢者介護事業
・関連事業 調剤薬局や高齢者介護に係わるその他事業など
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショートステイ定員9名
・10人を一つの単位とするユニットケア
・地域密着型の小規模なホームとなっています
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・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中！
・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*)
・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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