【岡山県倉敷市亀島1丁目21番31号
ツクイ倉敷連島
「水島第一病院前」バス停より徒歩約7分】株式会社ツクイ 岡山エリア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,267円〜1,367円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,158円〜1,258円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 109円〜109円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回)
・育児手当:1万円/月(母・父子家庭)
月50h以上勤務(対象:18歳未満)
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活相談員(デイサービス)/パート/ツクイ倉敷連島 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀島1丁目21番31号
ツクイ倉敷連島
「水島第一病院前」バス停より徒歩約7分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市本郷5-5-7
アシステッドリビング取手】株式会社 長寿館 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,425円〜243,095円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
138,500円〜183,900円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 17,000円〜17,000円
職能手当 6,925円〜9,195円
介護改善手当 30,000円〜30,000円
住宅手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:10,000円/回
皆勤手当: 5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(有資格者)/アシステッドリビング取手 |
| 勤務地 |
茨城県取手市本郷5-5-7
アシステッドリビング取手 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休月9回シフト制(2月は8回、閏年は9回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市大田708-1
ふくろうライフおおだ】株式会社 永心 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,040円〜231,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 53,040円〜56,100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*業務上マイカーを使用する場合の燃料費1km20円
*夜勤 8,000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
施設介護職員(正社員)/ふくろうライフおおだ |
| 勤務地 |
岡山県津山市大田708-1
ふくろうライフおおだ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(9日/月)希望の休みは柔軟に対応いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町箭田1179-6
ぶどうの家真備】三喜 株式会社(ぶどうの家) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当(b)
改善手当 20,000円〜120,000円
資格手当 7,000円〜18,000円
職務手当 3,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:4,000円/回
オンコール手当:1,000円/回
資格手当(月額):
介護福祉士 7,000円 ケアマネ 8,000円
社会福祉士 7,000円 保育士 7,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(真備町)介護職:看護小規模多機能ホームぶどうの家真備 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町箭田1179-6
ぶどうの家真備 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月21日から22日程度の勤務。(週平均労働時間が40時間の範
囲で勤務)したがって、週によって休日数に変動あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区下中野1415-10】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック下中野) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者・初任者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区下中野1415-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田3‐19‐8】株式会社ザグザグ 介護事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,095円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,005円〜1,005円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 85円〜90円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記に加え、下記手当支給
◆資格手当:介護福祉士(+40円/時給)
◆処遇改善手当:80円~130円/時給
(売上により変動あり)
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグスタ野田/入浴専門介護職(パート)/送迎業務無し |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田3‐19‐8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号】株式会社SOYOKAZE 西日本ブロック – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始手当:380円/時 12/30~1/3
通勤手当:社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師/デイサービス/常勤/そよ風43770 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野3丁目2番4号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月9公休(2月のみ8公休)
※リフレッシュ休暇(年間17日)あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津2747-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷酒津】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 80,000円〜80,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(倉敷市酒津)訪問介護サービス提供責任者【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2747-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷酒津 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市城南町1丁目1番11】医療法人 秀仁会
介護老人保健施設 さくら日立 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
90,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 11,000円〜11,000円
職務手当 55,000円〜55,000円
特別手当 20,000円〜20,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
食事手当 8,000円
早番手当 500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
支援相談員 |
| 勤務地 |
茨城県日立市城南町1丁目1番11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーション
・1ヶ月に9日の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区足守1784-6
就労センターもも(就労継続支援A型事業所)】社会福祉法人ももぞの学園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,287円〜1,287円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 240円〜240円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
職業指導員(パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区足守1784-6
就労センターもも(就労継続支援A型事業所) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県小美玉市竹原405-6】社会福祉法人 梅行会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 6,000円〜6,000円
免 許手当 2,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 20,000円〜43,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当 4千円~5千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護士[デイサービスサンホーム竹原] |
| 勤務地 |
茨城県小美玉市竹原405-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江4-12-1
ルア・トレンシア】株式会社 ユナイテッド・オリエント – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直(夜勤)手当5,000円/回(日勤のみ可能)
夜勤は2人体制です。
*月6~10回程度
お盆・年末年始手当:3,000円/回
資格手当 介護福祉士 20,000円
初任者、実者研修 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青江/高齢者住宅介護職員(施設内介護) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江4-12-1
ルア・トレンシア |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県浅口郡里庄町大字浜中93-141】医療法人萌生会 国定病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
診療放射線技師(パート) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字浜中93-141 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・シフト表による
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県北茨城市関南町関本下1050
北茨城市民病院内厨房】一冨士フードサービス株式会社 東関東支社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜130,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士/北茨城市 |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市関南町関本下1050
北茨城市民病院内厨房 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,468円〜1,915円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,468円〜1,915円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
@日給÷7.83Hで時給換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県桜川市上野原地新田154-4】社会福祉法人 上の原学園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当 7,500円(月額最大)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー兼介護サポート |
| 勤務地 |
茨城県桜川市上野原地新田154-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市神栖4-8-30】医療法人 晴生会 介護老人保健施設 葵の園・神栖 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
138,200円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 7,000円〜7,000円
特別手当 5,000円〜5,000円
調整手当 29,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
扶養手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
事務員 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市神栖4-8-30 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当施設カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市高場2247-4
ひかりビル301号室】株式会社 ヴィクトリースカイ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士/週3日以上 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市高場2247-4
ひかりビル301号室 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市神島3626―7
「特別養護老人ホーム天神荘」】社会福祉法人天神会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,200円〜270,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,200円〜250,100円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当 : あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師/特別養護老人ホーム天神荘 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市神島3626―7
「特別養護老人ホーム天神荘」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による(1ヶ月9日の休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市正田35-1、岡山県新見市正田42-2】社会福祉法人 阿新社会福祉事業会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
20,000円〜20,000円(前年度実績)
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| 職種 |
世話人 |
| 勤務地 |
岡山県新見市正田35-1、岡山県新見市正田42-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。(その他のパートの方とローテーション勤務になり
ます)就業日数、曜日については相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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・介護スタッフ
・老人保健施設
<派遣先の特徴>
・入所定員99名
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<求人のポイント>
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員(未経験からでも活躍可能)
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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有限会社アースプロジェクト
グループホーム敬愛
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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