【岡山県倉敷市玉島中央3丁目12-1
居宅支援事業所
(アクトリハサポ玉島内)に新設予定
】株式会社 玉島ナンバ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
試用期間中:1,000円
試用期間後:1,100円~1,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
主任介護支援専門員(パート)令和7年4月開設予定 |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島中央3丁目12-1
居宅支援事業所
(アクトリハサポ玉島内)に新設予定
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
8/13~15(夏季)、12/29~1/3(冬季)
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下中野324-118
ニチイケアセンター岡山南
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,850円~246,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,850円~206,850円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 40,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間帯別手当6:00~8:00 100円/時
18:00~22:00 100円/時
22:00~翌6:00 200円/時
深夜勤務割増手当(22:00~翌朝5:00は25%
割増)
*オンコール手当:1回につき1500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~640,800円(前年度実績)
|
職種 |
【正社員】訪問看護 看護師 ニチイ 岡山南 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野324-118
ニチイケアセンター岡山南
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月に1~2回、土曜日出勤あり
4週6休以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚5丁目4番50号
介護老人保健施設 和光園
】医療法人 和香会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
制服手当:1,000円/月
皆勤手当:4,000円/月
介護処遇手当:8,700円程度/月
※他、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(東塚)看護師:和光園 通所リハビリ |
勤務地 |
岡山県倉敷市東塚5丁目4番50号
介護老人保健施設 和光園
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*土曜日、祝日の勤務ができる方 *シフトによる
*休日は本人及び他スタッフの希望や業務を考慮の上決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田503-1
】公益財団法人操風会 岡山リハビリテーション病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,900円~253,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,900円~253,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:深夜7,350~7,650円
準夜6,810~6,990円
*住宅手当:上限20,000円
*保育手当:一子20,000円 等
*家族手当:配偶者13000円、子6,500円 等
*BA手当:8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師(病棟) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田503-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日はローテーション
*月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町4-3-38
倉敷平成病院 事業所内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
栄養士(倉敷平成病院)/倉敷市 |
勤務地 |
岡山県倉敷市老松町4-3-38
倉敷平成病院 事業所内厨房
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は月8日休み)
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市久代5127
】社会福祉法人 雪舟福祉会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,832円~231,672円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,600円~175,600円
定額的に支払われる手当(b)
変則勤務手当 20,232円~21,072円
処遇改善手当手当 25,000円~25,000円
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
その他対象者に
扶養手当・住宅手当・特別勤務手当の支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
保育士・児童指導員/正職員(オープニングスタッフ) |
勤務地 |
岡山県総社市久代5127
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーション勤務
休日:毎月9日(2月のみ8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今保578
ナガセヴィータ(株)今保地区食堂
】一冨士フードサービス株式会社 中国・四国支社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
982円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
982円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(請)岡山市北区今保/調理補助(ナガセヴィータ) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区今保578
ナガセヴィータ(株)今保地区食堂
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
先方カレンダーによる。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田2丁目3-33
】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,300円~232,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,300円~212,300円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
準夜勤手当 5,500円/回
深夜勤手当 6,500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師(3交替) |
勤務地 |
岡山県倉敷市神田2丁目3-33
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の休日(2月のみ8日の休日)
リフレッシュ休暇3日/年
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町吉川7520
】国立吉備高原職業リハビリテーションセンター – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,160円~192,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,160円~192,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は@日給×月平均労働日数20日で月額例示
*通勤手当(居住地により金額が異なる)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
職業訓練指導員(代替嘱託職員) |
勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町吉川7520
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
平日フル勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区長利317-1
】株式会社アール・ケア(アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック城東) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,000円~252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
229,000円~244,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
ベア評価料手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○訪問実績により奨励金あり
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
*ベア評価料手当(ベースアップ評価料手当のこと)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
800,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
職種 |
正看護師(夜間対応無・土曜勤務有) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区長利317-1
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他1日・祝日(ただし、社内カレンダーにおける7日間
の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
デイサービスセンターみどりのじむ 水島
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円~151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当手当 21,000円~24,000円
資格手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 48,000円~48,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(みどりのじむ 水島)介護職員【正社員】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
デイサービスセンターみどりのじむ 水島
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日を含む月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区九蟠44-5
グループホーム 明日香
】有限会社 幸生 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当の別途支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~(前年度実績)
|
職種 |
介護職(グループホーム) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区九蟠44-5
グループホーム 明日香
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
(休日の指定等相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当10,000円(介護福祉士)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円~600,000円(前年度実績)
|
職種 |
神田町/藹藹(あいあい)グループホーム/介護職員(日勤) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市湯郷903
社会福祉法人 光風福祉会
特別養護老人ホーム 蛍流荘(デイケアサービス)
】社会医療法人 清風會 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,500円~234,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 14,500円~14,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当(介護福祉士) 15,000円
・子育て支援手当 8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【在籍出向】介護スタッフ(美作市湯郷) |
勤務地 |
岡山県美作市湯郷903
社会福祉法人 光風福祉会
特別養護老人ホーム 蛍流荘(デイケアサービス)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(月間休日8日~11日)
*リフレッシュ休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア 居宅介護支援事業所 アール
・ケア) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円~234,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~199,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
職務手当 10,000円~10,000円
調整手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)上限21,000円
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○主任ケアマネ手当 5,000円
○インセンティブ手当 0~30,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円~600,000円(前年度実績)
|
職種 |
ケアマネージャー(土曜勤務あり) |
勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜の他1日・祝日(ただし、社内カレンダーにおける7日間の特
定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町11-6
】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・交通費1kmにつき¥15支給
(自己所有の車両・バイク使用時)
・処遇改善加算手当:勤務実績に応じて支給あり。
・休日加算手当:日曜、祝日、その他会社が指定する休
日の訪問に対しては時間給の30%加算手当あり。
*その他は特記事項参照 *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護スタッフ(実務者・初任者・介護福祉士/直行直帰) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区竹田3番地
】株式会社セントラルフーズ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~985円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~985円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当は会社規定により距離に乗じて算出。
※誕生日祝い・食事代補助
※勤務日数に応じて年次有給休暇は法定通り
付与します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
岡山市中区・炊飯及び調理補助(7:00~11:00) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区竹田3番地
|
休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
休み希望を伺ってシフト作ります。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区日吉町14-3
創心会 リハケアベース大安寺
】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(岡山市北区)理学療法士・作業療法士/デイサービス |
勤務地 |
岡山県岡山市北区日吉町14-3
創心会 リハケアベース大安寺
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦164-9
】株式会社ケアナチュレ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円~3,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円~3,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
薬剤師 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦164-9
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
なし
◇育児休業: なし
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【岡山県勝田郡勝央町太平台60-1
「日本クロージャー岡山工場」
】一冨士フードサービス株式会社 中国・四国支社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調理師免許 2500円/月額
管理栄養士 5000円/月額
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
(請)勝田郡勝央町/調理:夕(日本クロージャー岡山工場) |
勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町太平台60-1
「日本クロージャー岡山工場」
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
◇育児休業: あり
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<施設について>
美作市に構える、地域密着型の福祉サービス拠点。
◇地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアハウス・地域密着型デイサービスセンター◇
希望休対応可◎
年間賞与4.5ヵ月◎
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住宅手当あり◎
扶養手当あり◎
福利厚生充実◎
未経験OK◎
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、駅チカ徒歩圏内
「社会福祉法人 壷中会」
・設立年 平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム
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多田羅内科クリニックが併設されており、急変時や必要時に速やかに対応できる体制が整っています。
高校を卒業したばかりの若い職員から、年配の職員までさまざまな年齢層やバックグラウンドを持つ職員が在籍しています。
人材育成には力を入れており、毎月、内部講師・外部専門家による勉強会を実施し各分野のスキルアップを図っています。
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