【岡山県赤磐市桜が丘西9丁目30-1
住宅型有料老人ホーム 花あかりの家
】株式会社 いるくる – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円~150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1人夜勤手当1,000円~3,000円(研修終了後
、補助不要となったら3,000円)
日給は、20,750円~22,750円です(1人夜
勤手当含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
赤磐市/介護職員(夜勤)(花あかりの家) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市桜が丘西9丁目30-1
住宅型有料老人ホーム 花あかりの家
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(毎月作成)
勤務に支障のない限り相談可
◇育児休業: なし
|
【岡山県真庭市久世2399-1
】はら内科クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市久世2399-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表にて勤務日指定。月曜日~土曜日のうち1日を休診日とす
る。(ただし、祝日のある週の前後は診療あり)
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
学童保育指導員 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区芳賀2421-1
デイサービスセンター桃丘
】社会福祉法人義風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円~219,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
143,000円~161,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
介護処遇改善手当 26,000円~38,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当】
介護福祉士:12,000円/月
運転手当:3,000円~5,000円/月
(月7回以上運転した場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
芳賀/介護職員【デイサービス桃丘】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区芳賀2421-1
デイサービスセンター桃丘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月1、2回程度出勤(土は通常業務ではなく、午前中のみ
健康促進教室として開放しています)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄2929-1
】医療法人社団宇根本会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,500円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,500円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 4,500円/回
介護福祉士手当 5,000円
(介護福祉士有資格者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(にいつクリニック) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄2929-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島1719
】医療法人社団 河合会 (新倉敷メディカルスクエア) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
奨励手当 3,000円~10,000円
資格手当 5,000円~50,000円
調整手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当(下限)は条件なく全員支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生活相談員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島1719
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市和田5丁目ー22-1
デイサービスセンターわだくり
】株式会社 SHK (デイサービスセンターわだくり) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
介護職手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・祝日出勤: 時給 50円UP
・介護福祉士資格者は、 時給1,100円~
・介護職手当:最初の3ケ月は半額
A:介護職調整手当:3,200円~12,900円
B:賃金改善手当 :1,600円~ 4、300円
(勤務実績による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
介護職員(送迎専門) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市和田5丁目ー22-1
デイサービスセンターわだくり
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日以外の休みは希望を優先します。
(土曜日又は祝日は、一月、最低1日程度出勤を希望します。)
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市唐松1749-2
】社会福祉法人愛誠会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,700円~174,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,800円~162,800円
定額的に支払われる手当(b)
特定処遇改善手当 7,300円~7,300円
処遇改善手当 3,600円~4,700円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
280,000円~280,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(キッチンヘルパー/特別養護老人ホーム唐松荘) |
| 勤務地 |
岡山県新見市唐松1749-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区横井上1676-1
グループホーム夢
】株式会社オオキタ・コーポレーション – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,147円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
890円~990円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 157円~157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 介護福祉士:5,000円/月
処遇改善手当:157円/時(上限1ヵ月の所定労働時
間)
日祝手当:1,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
横井上(グループホーム夢)/介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区横井上1676-1
グループホーム夢
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる交替制
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町3丁目16-9
】特定非営利活動法人kumo – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*下記の通勤手当について
勤務日数÷燃費×160で計算
*賃金支払日について
基本は翌月15日、但し15日が土日祝の場合は
翌営業日とする
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
支援員・日中一時支援(児童) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町3丁目16-9
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(休日応相談)
年末年始
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県総社市駅前2丁目7-108
サンキ・ウエルビィ 介護センター総社
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,271円~1,497円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■業務手当 社保加入者7000円未加入者3500円
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適用)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回■土日祝1割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
サービス提供責任者(訪問介護)/総社市駅前 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅前2丁目7-108
サンキ・ウエルビィ 介護センター総社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による勤務。
年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島青葉町4-5
社会医療法人水和会 水島中央病院
内厨房日清医療食品(株)
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,600円~264,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,600円~259,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
時給×173時間で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
12,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
調理師(倉敷市)4025ー9G |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島青葉町4-5
社会医療法人水和会 水島中央病院
内厨房日清医療食品(株)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/希望休可(2日/月)
土日祝も交替でお休み可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市関戸837-1
特別養護老人ホーム 飛鳥の里 三清荘
】社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,235円~1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,235円~1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【飛鳥の里三清荘】ケアマネージャー/施設(パート) |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市関戸837-1
特別養護老人ホーム 飛鳥の里 三清荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日もご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福浜町19-17
天赦の里
】株式会社 エポカフードサービス – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理員/岡山市南区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福浜町19-17
天赦の里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制での休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島駅前4-53
】社会福祉法人しおかぜ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,800円~294,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,500円~265,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 9,300円~9,300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
給与は経験やスキルに応じて面接後に決定します。
役職手当:入社時に適応される範囲50,000円まで
住宅手当:上限月21,000円
こども手当:1,000円から
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島駅前4-53
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森
】医療法人 未来 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,400円~325,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別処遇改善手当 2,400円~2,400円
支援金手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当6000円/回
(月に5回程度あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師(古都の森) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下足守1898 1F
特別養護老人ホーム足守荘
】社会福祉法人義風会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
運転手【特別養護老人ホーム足守荘】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下足守1898 1F
特別養護老人ホーム足守荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県都窪郡早島町早島4962番地11
】社会福祉法人敬仁会 特別養護老人ホーム 白亜館 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,608円~1,608円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,297円~1,297円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 311円~311円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*上記の時間額(a)は基本給÷8Hで換算
*上記の時間額(b)は夜勤専従職員に、現行で支給し
ている額
*夜勤1回あたり12,000円
(基本給10,378円+深夜割増1,622円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(夜勤専従) |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町早島4962番地11
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによります。
*休日の相談可能です。
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町山田庄873-1
にじいろスクエア・せとうち
児童発達支援センターひよこ
】社会福祉法人 閑谷福祉会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,192円~1,254円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 142円~204円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
児童発達支援センターの保育士・児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄873-1
にじいろスクエア・せとうち
児童発達支援センターひよこ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜開所(月2回)
勤務曜日等、相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区庭瀬1054-3
】社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホーム きび庭瀬・小規模多
機能 さとの家にわせ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,200円~252,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,200円~191,200円
定額的に支払われる手当(b)
介護処遇手当 40,000円~47,000円
介護福祉士手当 8,000円~8,000円
介護支援専門手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
諸手当は当該施設規定による
夜勤手当 5000円/回
年齢経験年数などにより賃金に変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ケアワーカー(介護職員)【正社員】小規模多機能 さとの家 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区庭瀬1054-3
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
夜勤者については月9日休み(2月を除く)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
<ホームの特徴>
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!!
<ポイント>
◎入所定員100名/通リハ定員20名
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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社会福祉法人P.P.P
P.P.P.ブラヴィッシモ!通生
看護師募集/シフト相談OK
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一般財団法人 津山慈風会
津山中央病院
津山市川崎1756
看護師募集
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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