【岡山県倉敷市老松町５丁目３－１０】医療法人 誠和会 倉敷第一病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円〜60円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎運転手（通所リハビリテーション） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町５丁目３－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市宮前３８０－６０】医療法人 信和会 守安外科胃腸科整形外科クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜資格＞
看護師 ：１，６００円～
准看護師：１，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市宮前３８０－６０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（８／１３～１５）年末年始（１２／２９午後～１／４）
休日については相談の上決定
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市寿町４－４ 倉敷駅北口前Ｌ＆Ｆスクエア ２Ｆ】医療法人社団四葉会 ハッピー歯科クリニック – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：１０，０００円
残業手当
＊ｂ欄の職務手当は能力による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科助手・受付業務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市寿町４－４ 倉敷駅北口前Ｌ＆Ｆスクエア ２Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、盆連休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町３０５－２
介護付有料老人ホーム テラス藤】医療法人 福寿会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,844円〜228,056円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,344円〜216,056円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 500円〜2,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【機能訓練指導員手当】１０，０００円（※４月から）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護付有料老人ホームテラス藤／看護師／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町３０５－２
介護付有料老人ホーム テラス藤 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年間公休日１０７日、特別休暇２日、誕生日休暇１日
年間合計休日数１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町３０５－２
介護付有料老人ホーム テラス藤】医療法人 福寿会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,107円〜1,244円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 7円〜44円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【準夜手当】３，０００円／回
【深夜手当】３，５００円／回
※夜勤回数（応相談）
※夜勤帯は２名体制（４月から）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
倉敷市／介護付有料老人ホームテラス藤／６０歳以上夜専介護 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町３０５－２
介護付有料老人ホーム テラス藤 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（休日応相談）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市茶屋町３０５－２
介護付有料老人ホーム テラス藤】医療法人 福寿会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,320円〜201,104円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,820円〜189,104円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 500円〜2,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【機能訓練指導員手当】１０，０００円（※４月から）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
倉敷市／介護付有料老人ホームテラス藤／准看護師６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市茶屋町３０５－２
介護付有料老人ホーム テラス藤 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年間休日数１０７日、特別休暇２日、誕生日休暇１日
年間合計休日数１１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市西阿知町西原６２３－１】日中一時支援かるむ（合同会社 社会福祉咲心会） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊皆勤手当
＊通勤手当は距離等を考慮し支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
支援員（日中一時支援事業） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市西阿知町西原６２３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
平日休みあり その他事業所が決める休日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県総社市黒尾２３２
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹】医療法人行堂会・介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,132円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
932円〜970円
定額的に支払われる手当(b)
介護職員手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（老健 パート）＊柔軟に勤務日数・時間調整可◎ |
| 勤務地 |
岡山県総社市黒尾２３２
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日につきましては、ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市黒尾２３２
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹】医療法人行堂会・介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜15,000円
食事手当 5,000円〜5,000円
介護職員手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５０００円
夜勤手当 ２８０００円
（７０００円×４回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（老健）＊有給取得・希望休調整◎ |
| 勤務地 |
岡山県総社市黒尾２３２
介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島駅前４－３１－１０
野上内科医院介護相談室】医療法人和楽会 野上内科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜201,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
260,000円〜270,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
主任ケアマネジャー及び管理者 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島駅前４－３１－１０
野上内科医院介護相談室 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトは当月１６日から翌月１５日。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
特別養護老人ホーム王慈園】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円〜245,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円〜245,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊年末年始手当（１２月３１日～１月３日）
１日１，０００円
＊他手当は特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハスタッフ【特別養護老人ホーム王慈園】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
特別養護老人ホーム王慈園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝出勤は相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市明神町８－２８】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円〜90,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当
介護福祉士：１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
［急募］介護職員（デイサービスセンター／明神町） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市明神町８－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
年末年始（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市羽根崎町２－１０
小規模多機能ケアセンターほのか】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円〜90,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当： ３，０００円～３０，０００円
（介護福祉士：１５，０００円）
・夜勤手当：２８，０００円 （７，０００円×４回）
・宿直手当： １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（小規模多機能型ケアセンターほのか） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市羽根崎町２－１０
小規模多機能ケアセンターほのか |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
年末年始／夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田２０００－６
訪問看護リハビリステーションほのかＴａｍａｎｏサテライト】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜70,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問リハビリ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田２０００－６
訪問看護リハビリステーションほのかＴａｍａｎｏサテライト |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は応相談（日曜の他１日）
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【＊玉野市和田３－３４－１５（ほのか和田） ＊玉野市長尾５５７
－１（ほのか長尾） ＊玉野市明神町８－２８（ほのか明神）
＊玉野市羽根崎町２－３９（ケアセンターほのか）】株式会社 ハート＆クリエーション – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
運転手／デイサービス |
| 勤務地 |
＊玉野市和田３－３４－１５（ほのか和田） ＊玉野市長尾５５７
－１（ほのか長尾） ＊玉野市明神町８－２８（ほのか明神）
＊玉野市羽根崎町２－３９（ケアセンターほのか） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾５５７－１】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円〜80,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護職員（正看護師） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾５５７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は応相談（日曜の他１日）
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【デイサービスセンターほのか明神：玉野市明神町８－２８
デイサービスセンターほのか和田：玉野市和田３－３４－１５】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当：０～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（正看護師・准看護師／明神町・和田） |
| 勤務地 |
デイサービスセンターほのか明神：玉野市明神町８－２８
デイサービスセンターほのか和田：玉野市和田３－３４－１５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始
＊夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾４２０－３】株式会社 和乃加（アガペ） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
990円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護福祉士手当：５，０００円
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（小規模多機能ホームアガペ） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾４２０－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤日は個別に相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知２３－１
小規模多機能ホーム アガペ テラス】株式会社 和乃加（アガペ） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
990円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護福祉士手当：５，０００円
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（小規模多機能ホーム アガペ テラス）（八浜町） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知２３－１
小規模多機能ホーム アガペ テラス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤日は個別に相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町八浜１４４０－４
ショートステイ アガペ】株式会社 和乃加（アガペ） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
990円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護福祉士手当：５，０００円
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員（ショートステイ アガペ）（八浜町） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町八浜１４４０－４
ショートステイ アガペ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤日は個別に相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員（未経験からでも活躍可能）
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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「社会福祉法人 誠和」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体178人
・事業内容 特別養護
老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。
＜ポイント＞
◎有給休暇は入職時に付与
◎企業内に保育所を完備
◎資格取得支援制度あり（費用面補助）
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
＜ポイント＞
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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