【岡山県倉敷市藤戸町天城６２５－５ グリーンヒルズＡ１－２
訪問看護ステーションみこと】株式会社 みこと – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊受持手当（受け待ち１人１，０００円）
＊特別訪問手当
＊訪問時間手当
＊エンゼル手当（１回４，０００円）
＊オンコール手当
＊営業手当（成功報酬の１割） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（藤戸町）看護師・保健師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町天城６２５－５ グリーンヒルズＡ１－２
訪問看護ステーションみこと |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（休日応相談）
夏季休暇、年末年始、誕生日休
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島３０７５
複合型高齢者施設 ながわりの華】社会福祉法人アミカル – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,921円〜180,921円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,921円〜180,921円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
特殊業務手当：２３０円／日
基職給：４６０円／日
対策費手当（処遇改善加算）：１５６６円／日
＊基本給は時間給×８Ｈ×２１．６日で月額換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（玉島）訪問ヘルパー（ヘルパーステーションながわりの華） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島３０７５
複合型高齢者施設 ながわりの華 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休制
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島西栄町１－２５】特定非営利活動法人 彩 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円〜231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当：８，０００円／１人
住宅手当：０円～１５，０００円
役職手当：３０，０００円～５０，０００円
資格手当：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
就労支援員（移行・定着・継続支援Ｂ型支援員）水島 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島西栄町１－２５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます。お盆８月（３日）、年末年始（６日）。法人カレ
ンダーあります。詳しくは面接にて。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町３－８－６４
王慈園ヘルパーステーション】社会福祉法人 王慈福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当、資格手当（介護福祉士）は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員【王慈園ヘルパーステーション】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町３－８－６４
王慈園ヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝出勤可能な方。
（土日は月２回程度出勤可能な方）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市吉浜２２３７－１
『ぐっＪＯＢ』】社会福祉法人笠岡市社会福祉事業会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,600円〜195,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,600円〜179,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 16,000円〜16,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
〈急募〉契約支援員 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市吉浜２２３７－１
『ぐっＪＯＢ』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
リフレッシュ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区浅川５２０番地の９
ハモニカデイサービスセンター】社会福祉法人 ふれあい福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,615円〜343,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,300円〜327,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 9,315円〜16,350円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区浅川５２０番地の９
ハモニカデイサービスセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
前月に作成する勤務表により決定
希望公休取得制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区浅川５２０番地の９
特別養護老人ホーム ハモニカ】社会福祉法人 ふれあい福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤が可能な方に対する夜勤手当４，５００円／１回
あたり
・実働時間に応じた（新）処遇改善手当の支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム）パート又は嘱託契約職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区浅川５２０番地の９
特別養護老人ホーム ハモニカ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
前月に作成する勤務予定表により決定
希望公休取得制度あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区東平島７０６－２】株式会社 大きな家 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝手当 処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区東平島７０６－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦７６７－３】医療法人自由会 岡山光南病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,300円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,300円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パート薬剤師／病院／岡山市南区東畦 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦７６７－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦７６７－３】医療法人自由会 岡山光南病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,768円〜285,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
214,168円〜275,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円〜5,000円
賃上げ調整手当 5,600円〜5,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
準夜手当 ６，０００円
深夜手当 ８，０００円
皆勤手当 ６，０００円
住宅手当 ～２０，０００円（支給条件あり）
保育手当 ～２５，０００円（規定に準じる）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師／回復期リハ病棟／岡山市南区東畦 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦７６７－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる（月に９～１２日程度休日あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦７６７－３】医療法人自由会 岡山光南病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,600円〜223,620円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜218,020円
定額的に支払われる手当(b)
賃上げ調整手当 5,600円〜5,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ６，０００円
職務手当（資格） ５，０００円
当直手当 ７，０００円／回（５回／月）
日・祝手当 ４，０００円／回（２～４回／月）
住宅手当 ２０，０００円（条件あり）
保育手当 ～２５，０００（規定に準じる）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護補助者／回復期リハビリテーション病棟／岡山市南区東畦 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦７６７－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖４６８－５】株式会社 岡山医学検査センター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,110円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２２時以降は深夜割増有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
95,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
データ入力および検体受付（夜間） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖４６８－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
祝日含め月３日指定休有
年末年始１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市上出部町四季が丘２０番地５】社会福祉法人 恭和会（偕楽園） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円〜1,165円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１日当たり賃金支払例（時給＠１，０９５円の場合）
＠１，０９５×８時間＋宿直手当：４，１０７円
＝１２，８６７円
＊月８回の勤務で１２，８６７円×８
＝１０２，９３６円
・回数は月１回～相談に応じます
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間宿直員【６５歳以上】 |
| 勤務地 |
岡山県井原市上出部町四季が丘２０番地５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区三野２丁目７－８－４ ２階
ヘルパーステーションれんげ】株式会社 メルシ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤務年数に応じた手当
貢献度に応じた手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市北区三野／訪問介護（ヘルパ－） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区三野２丁目７－８－４ ２階
ヘルパーステーションれんげ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区大供１丁目１－１
（就業場所は、岡山市内の市立認定こども園・保育園）】岡山市 岡山っ子育成局 保育・幼児教育部 幼保運営課 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
160,980円〜160,980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,980円〜160,980円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日額×２０．０（平均）で月額例示
別途通勤割増あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.08ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
事務補助等（園務員）（幼稚園・認定こども園・保育園） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供１丁目１－１
（就業場所は、岡山市内の市立認定こども園・保育園） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市新賀字６７４－２
株式会社エスアールティー 笠岡営業所】株式会社エスアールティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,423円〜1,423円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,423円〜1,423円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日給÷４Ｈで時給表示
（詳細は面接時に説明します）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（請）笠岡／スクールバスの添乗員／賞与支給します |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市新賀字６７４－２
株式会社エスアールティー 笠岡営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏・冬・春休み有り
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区田中５７９
岡山県立岡山西支援学校】株式会社エスアールティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,138円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,138円〜1,138円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日給５，６９０円÷５．０Ｈで時給換算
＊月額は１００，０００円程度になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（請）岡山／学校送迎バス添乗員／賞与支給します |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中５７９
岡山県立岡山西支援学校 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
学校カレンダーにより、土日祝を出勤した場合は振替となります。
また学校が休みの日は休日になります（夏・冬・春休みあり）
◇育児休業: なし
|
【岡山県総社市西郡１９９ 当社駐車場】株式会社エスアールティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日給÷５・２５時間で時給換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜82,500円（前年度実績）
|
| 職種 |
（請）総社／学校送迎バス添乗員／賞与支給します |
| 勤務地 |
岡山県総社市西郡１９９ 当社駐車場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
学校カレンダーにより、土日祝を出勤した場合は振替となります。
また学校が休みの日は休日になります（夏・冬・春休みあり）
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区野田２丁目１－４５ キャメル野田１０１号室
リハビリデイサービス６３４】合同会社６３４ リハビリデイサービス６３４ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 9,000円〜40,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
機能訓練指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田２丁目１－４５ キャメル野田１０１号室
リハビリデイサービス６３４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
現在、土日休日ですが、将来的には変更になる可能性あり。
・年末年始（６日）、ＧＷ（３日）、お盆（３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市中区浜３丁目５－１】株式会社 四恩 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：５，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
就労継続支援Ｂ型／支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区浜３丁目５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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「株式会社 かえるコーポレーション」
・設立年 平成30年
・従業員 企業全体32人
・運営
事業 放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所
＜事業所の特徴＞
・利用定員10名
・主に小学生が多く利用
・近隣に他3つの事業所あり
・民家タイプの事業所です
＜求人のポイント＞
◎未経験の方も活躍中
◎昇給賞与など好待遇
◎子どもたちの「できた！」を増やすサポートをしませんか
◎休日が多いのでワークライフバランスを大切にできます♪
◎困った時はお互いにサポート！働きやすさが自慢です(*^^*)
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、各種手当
が充実
「社会福祉法人 第2まこと会」
・設立年 平成4年
・従業員 企業全体99人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜ホームの特徴＞
・グループホーム（入居定員26名）
・3ユニット（1階9名、2階9名、3階8名）
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎無資格や未経験の方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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