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【岡山県津山市皿628-7 生き活き館津山ホームヘルパーステーション】社会福祉法人 生き活き館 津山 – パート労働者
【岡山県津山市大谷611-2 ケアポート生き活き館津山】社会福祉法人 生き活き館 津山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・夜勤手当:5,200円/回(月6回以上) ・宿直手当:3,800円/回 ・資格など考慮して賃金を決定します。 *昇給・賞与は実績による。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(ケアポート生き活き館津山) |
| 勤務地 | 岡山県津山市大谷611-2 ケアポート生き活き館津山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる(月7~9日休日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市皿628-7 生き活き館津山ホームヘルパーステーション】社会福祉法人 生き活き館 津山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・精皆勤手当:5,000円 *資格などを考慮して賃金決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員 |
| 勤務地 | 岡山県津山市皿628-7 生き活き館津山ホームヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市大谷611-2 「グループホーム生き活き館 津山」】社会福祉法人 生き活き館 津山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,400円〜227,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当(b) 夜勤手当 36,400円〜52,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *夜勤手当:1回5,200円。7~10回分で表示 *精皆勤手当:5,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(夜勤専従) |
| 勤務地 | 岡山県津山市大谷611-2 「グループホーム生き活き館 津山」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 法人カレンダーによってローテーションを決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市下湯原125-1】株式会社 三笠商会真庭支店 グループホームゆばら – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,921円〜180,921円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,921円〜180,921円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=日給×21.6日で算出 ●資格手当(すべて月額) 初任者研修:3,000円 介護福祉士:5,000円 介護支援専門員:10,000円 ●夜勤手当:7,300円(1回につき) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 勤務地 | 岡山県真庭市下湯原125-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションにより決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 1,000円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職:住宅型有料老人ホーム【パート社員】 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による勤務 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市真備町箭田1179-6 ぶどうの家真備】三喜 株式会社(ぶどうの家) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜316,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円〜168,000円 定額的に支払われる手当(b) 改善手当 20,000円〜120,000円 資格手当 7,000円〜18,000円 職務手当 3,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当:4,000円/回 オンコール手当:1,000円/回 資格手当(月額): 介護福祉士 7,000円 ケアマネ 8,000円 社会福祉士 7,000円 保育士 7,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (真備町)介護職:看護小規模多機能ホームぶどうの家真備 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市真備町箭田1179-6 ぶどうの家真備 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月21日から22日程度の勤務。(週平均労働時間が40時間の範 囲で勤務)したがって、週によって休日数に変動あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 1,000円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職:小規模多機能型居宅介護/グループホーム【パート】 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円〜298,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円〜168,000円 定額的に支払われる手当(b) 改善手当 20,000円〜120,000円 職務手当 3,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 宿直手当:6,000円/回 夜勤手当:4,000円/回 資格手当:7,000円/月(介護福祉士) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職:小規模多機能居宅介護/グループホーム【正社員】 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月21日から22日程度の勤務。(週平均労働時間が40時間の範 囲で勤務)したがって、週によって休日数に変動あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜316,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円〜168,000円 定額的に支払われる手当(b) 改善手当 20,000円〜120,000円 職務手当 3,000円〜10,000円 資格手当 7,000円〜18,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当(月額): 介護福祉士7,000円 ケアマネ8,000円 社会福祉士7,000円 保育士 7,000円 *その他手当:求人に関する特記事項欄参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護員:住宅型有料老人ホームぶどうの家花帽子【正社員】 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月21日から22日程度の勤務。(週平均労働時間が40時間の範 囲で勤務)したがって、週によって休日数に変動あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,172円〜1,172円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,172円〜1,172円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月給】(基本給+改善手当)÷139h≒時間額 ・基本給 ¥145,950 ・改善手当 ¥17,000 計162,950 ・宿直手当 ¥6,000/回 ・夜勤手当 ¥4,000/回 ・介護福祉士 ¥7,000/月額 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 1,000円〜450,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護員:小多機居宅介護/Gホーム【短時間正社員】 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月17日から18日程度の勤務。(週平均労働時間が32時間の範 囲で勤務)したがって、週によって休日数に変動あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市玉島阿賀崎2500-2】ワールドクィーン株式会社 デイサービスふれんど – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 150円〜200円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島阿賀崎2500-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【岡山県倉敷市西岡1150-5 小規模多機能型居宅介護施設倉敷・楽々苑】倉敷・楽々苑 (株式会社 縁) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,500円〜191,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,500円〜155,500円 定額的に支払われる手当(b) 処遇等改善手当 36,000円〜36,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当:5000円~10000円 夜勤手当:1回につき7500円(月に4~5回程度) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【未経験歓迎】日常サポートからプロの介護職へ(小多機) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市西岡1150-5 小規模多機能型居宅介護施設倉敷・楽々苑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 4週8休シフトによります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市玉島道口2752-1 第二富田デイサービスセンター】富田ケアセンター 有限会社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,494円〜242,761円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 159,558円〜186,265円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 47,936円〜56,496円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) a欄:時給×8H×21.4日で月額例示 b欄:処遇改善等手当×8H×21.4日で月額例示 *処遇改善等手当は会社規定により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (玉島道口)デイサービス 介護職員(常勤パート) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島道口2752-1 第二富田デイサービスセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション交代・月間シフト制による 年末年始:12月30日~1月3日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市玉島道口85番地 ショートステイ桃のかおり】富田ケアセンター 有限会社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,494円〜242,761円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 159,558円〜186,265円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善等手当 47,936円〜56,496円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) a欄:時間給×8h×21.4日で月額例示 b欄:処遇改善手当×8h×21.4日で月額例示 夜勤手当:6,000円/回 別途支給 *処遇改善等手当の支給は会社規定による ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島道口85番地 ショートステイ桃のかおり |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション交代・月間シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区湯迫233 介護付有料老人ホーム ゆばの郷】有限会社フルール – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,400円〜190,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 特別処遇改善手当 4,000円〜4,000円 支援金手当 11,000円〜11,000円 支援補助金手当 5,400円〜5,400円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当6,000円/回(月5回程度あり) 介護福祉士の方は基本給164,000円 別途、3月と9月に介護職員処遇改善手当を各180, 000円~238,000円ずつ支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職(介護付有料老人ホーム)正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区湯迫233 介護付有料老人ホーム ゆばの郷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる週休2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区湯迫233 介護付有料老人ホーム ゆばの郷】有限会社フルール – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,400円〜190,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当(b) 特別処遇改善手当 4,000円〜4,000円 支援金手当 11,000円〜11,000円 支援補助金手当 5,400円〜5,400円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 介護福祉士の方は基本給164,000円 別途、3月と9月に介護職員処遇改善手当を各180, 000円~238,000円ずつ支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職(通所介護)正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区湯迫233 介護付有料老人ホーム ゆばの郷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる週休2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区湯迫233 介護付有料老人ホーム ゆばの郷】有限会社フルール – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,808円〜183,808円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,408円〜174,408円 定額的に支払われる手当(b) 特別処遇改善手当 4,000円〜4,000円 支援補助金手当 5,400円〜5,400円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給は、時給×8H×21.5日で月額例示 夜勤手当6,000円/回 別途、3月と9月に介護職員処遇改善手当を 各180,000円~238,000円ずつ支給します ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 介護職(介護付有料老人ホーム)無資格可 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区湯迫233 介護付有料老人ホーム ゆばの郷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションにより週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市殿谷14-3 (有)かたやま グループホームひなた】有限会社かたやま(グループホームひなた) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※夜勤手当:深夜割増賃金とは別途5,000円/回 ※下記の手当は就労時間に応じた割合で支給 ・資格手当:1,250円~10,000円/月 ・休日手当:1,000円/回(勤務8時間の場合) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 8,000円〜16,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【夜勤専従】一般介護職員:急募! |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市殿谷14-3 (有)かたやま グループホームひなた |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日の曜日希望は相談可。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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1,320件中1121~1140件表示
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「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年 平成17年 ・従業員 企業全体180人 ・運営事業 老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> 岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。 <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援




