【岡山県浅口郡里庄町大字浜中93番地10
ニチイケアセンター里庄
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,176円~1,376円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,176円~1,376円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
保有資格・担当業務に応じて時給決定(詳細は面接時説
明)
※早朝・夜間手当 300円 ※深夜手当 400円
※回数手当 200円 ※緊急新人同行手当 50円
※土日祝手当 100円
※子ども手当 詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問介護 ヘルパー ニチイ 里庄 |
勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字浜中93番地10
ニチイケアセンター里庄
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区海吉1465-1
】有限会社 敬愛 グループホーム 心のめ – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~197,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円~169,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 19,000円~28,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
保育園補助手当1万円
学童保育補助手当1万円
賃借住宅補助手当1万円
皆勤手当5000円
夜勤手当 @4500円/回(5回程度/月)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~250,000円(前年度実績)
|
職種 |
楽しい介護の介護職員 |
勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉1465-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市山北550
】内田整形外科医院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 7,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
岡山県津山市山北550
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
半日休日(半日勤務)原則4回×12=48日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市神島3628-3
『こうのしま荘地域活動支援センター』
】社会福祉法人天神会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,020円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員/こうのしま荘地域活動支援センター |
勤務地 |
岡山県笠岡市神島3628-3
『こうのしま荘地域活動支援センター』
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市片島町1057-1
みどり荘ケアプランセンター片島
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(ケアプランセンター片島)介護支援専門員【パート】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市片島町1057-1
みどり荘ケアプランセンター片島
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
週4日程度の休み(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市高倉町大瀬八長2663-1
】社会福祉法人 潤真会 特別養護老人ホーム 白和荘 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 23,000円~23,000円
処遇改善手当 20,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 6,500円(1回)
住宅手当(借家)
扶養手当
保育手当
診療手当
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
岡山県高梁市高倉町大瀬八長2663-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区桑田町2-10 ラ・エスペランサ2F
】医療法人 順正会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護職手当:2,000円~3,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円~(前年度実績)
|
職種 |
通所リハビリ介護スタッフ |
勤務地 |
岡山県岡山市北区桑田町2-10 ラ・エスペランサ2F
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆 8月12日~8月15日
年末年始 12月28日~1月3日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区芳賀2421-3
デイサービスセンター桃丘2号館
】社会福祉法人義風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円~219,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
143,000円~161,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
介護処遇改善手当 26,000円~38,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当】
介護福祉士:12,000円/月
運転手当:3,000円~5,000円/月
(月7回以上運転した場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
芳賀/介護職員【デイサービス桃丘2号館】 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区芳賀2421-3
デイサービスセンター桃丘2号館
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月1、2回程度出勤
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市入江151-1
介護付有料老人ホーム ドルフィン笠岡
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当5千円・有資格者は資格手当5千円~1万円
夜勤手当4千~5千円/回
(所有資格により異なります)月5回程度あります
特定処遇改善加算支給あり(当社規程による)
年末年始手当(12/31~1/3)2~4千円/日
※処遇改善手当は2ヶ月後より支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【笠岡市(入江)】介護士【ドルフィン笠岡】 |
勤務地 |
岡山県笠岡市入江151-1
介護付有料老人ホーム ドルフィン笠岡
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島70番地1
】社会福祉法人 温故知新会(ひかりの里) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円~341,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~286,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 20,000円~20,000円
特定処遇改善手当 15,000円~15,000円
処遇改善支援手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員 |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島70番地1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区幸町10-5
「まどか西川緑道公園」
】株式会社 ベネッセスタイルケア
西日本エリア事業本部 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,005円~1,005円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,005円~1,005円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士1105円
初任者研修・実務者研修1005円
ケアマネ資格手当30円/時
早朝夜間加算手当100円/時
(早朝6時~8時、夜間18時~22時)
他 年末年始手当、残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
非常勤介護スタッフ(パート)/岡山市 まどか西川緑道公園 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区幸町10-5
「まどか西川緑道公園」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町日笠下586
B型作業所Iファーム及び、
グループホーム「結」(和気町日笠下689)
】合同会社 結の家 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員・事務職員(兼任) |
勤務地 |
岡山県和気郡和気町日笠下586
B型作業所Iファーム及び、
グループホーム「結」(和気町日笠下689)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによる
◇育児休業: なし
|
【岡山県美作市真加部1385-15
】有限会社 フクダ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当 1,000円/勤務1回
*22:00~5:00は割増賃金(1.25)にて
支給します。
*介護職員処遇改善手当あり
(年2回に分けて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
【急募】介護職員(こすもすの家・夜勤) |
勤務地 |
岡山県美作市真加部1385-15
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(希望と相談致します。)
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖547番1号
看護小規模多機能ホームみどりのけあ 笹沖
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~228,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,250円
有資格者:1,350円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
夜勤手当6,000円/回 月6回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(笹沖)介護職員(みどりのけあ笹沖)【フル・夜勤あり】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖547番1号
看護小規模多機能ホームみどりのけあ 笹沖
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市木之子町93番地2
】特定非営利活動法人 愛逢傘奉仕会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,703円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30円~103円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜出勤手当
・正月(1/1~3)出勤手当
・訪問移動手当
・訪問交通費
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
3,000円~(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護員(雇用型) |
勤務地 |
岡山県井原市木之子町93番地2
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日等希望をお聞きし相談の上、勤務予定表を作成します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 水島
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~228,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,250円
有資格者:1,350円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
夜勤手当6,000円/回 月6回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(みどりのけあ水島)介護職員【フルタイム・夜勤あり】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 水島
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区中川町835-1
】特別養護老人ホーム みよしの里(社会福祉法人 五葉会) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円~232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 12,000円~12,000円
業務手当 15,000円~20,000円
処遇改善手当 10,000円~18,000円
特定処遇改善手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
宿直が可能な方は
宿直手当 4,500円/回
定期的に支払われる手当の上限いっぱいは必要時夜勤可
能者
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(介護兼務) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区中川町835-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の曜日については相談可能
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区泉田23番3
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール泉田) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 34,000円~34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21000円)
○家族手当(扶養1名につき)5000円
(上限20000円)
*事業所実績によりインセンティブ0~25000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ(実務者研修修了者/土曜勤務あり) |
勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田23番3
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日・シフト制にてその他1日、年末年始休暇(12/30~1/3
)祝日(但し社内カレンダーにおける7日間の特定日を除く)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【やすらぎホーム金光 :岡山県浅口市金光町地頭下400
やすらぎホーム鴨方 :岡山県浅口市鴨方町深田439-1
ケアビレッジやすらぎ:岡山県浅口市鴨方町深田513-1
】有限会社 ベルヴィ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
982円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
932円~940円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※食事手当半額負担(上限あり)
※特別手当(年末年始)
※勤続表彰制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(浅ロ市)介護スタッフ(やすらぎグループ) |
勤務地 |
やすらぎホーム金光 :岡山県浅口市金光町地頭下400
やすらぎホーム鴨方 :岡山県浅口市鴨方町深田439-1
ケアビレッジやすらぎ:岡山県浅口市鴨方町深田513-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトにてローテーション
希望休日あり
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今保154-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター今保
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円~1,577円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,093円~1,326円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 18円~131円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 5000円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 1020円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ(夜勤専従)/小規模多機能/岡山市北区今保 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区今保154-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター今保
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日は相談に応じます。
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人かぶと会
グループホーム泰山木
2ユニット18名定員
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 夜勤なし、昇給賞与あり、正社員
登用制度あり
「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室(入所定員29人:ショート定員10人)で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
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