【岡山県岡山市中区小橋町2丁目3-5
サンキ・ウエルビィ 介護センター岡山東
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円~1,757円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(実働型訪問介護)/岡山市中区小橋町 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区小橋町2丁目3-5
サンキ・ウエルビィ 介護センター岡山東
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市下市436-3
サンキ・ウエルビィ 介護センター山陽
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円~1,757円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(実働型訪問介護)/赤磐市下市 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市下市436-3
サンキ・ウエルビィ 介護センター山陽
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市東片上514ー12
サンキ・ウエルビィ 介護センター備前
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,271円~1,497円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■早朝夜間手当200円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回■土日祝1割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(訪問介護)/時給パート/備前市東片上 |
| 勤務地 |
岡山県備前市東片上514ー12
サンキ・ウエルビィ 介護センター備前
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市東片上514-12
サンキ・ウエルビィ 介護センター備前
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円~1,757円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(実働型訪問介護)/備前市東片上 |
| 勤務地 |
岡山県備前市東片上514-12
サンキ・ウエルビィ 介護センター備前
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市駅前2丁目7-108
サンキ・ウエルビィ 介護センター総社
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,271円~1,497円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■業務手当 社保加入者7000円未加入者3500円
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適用)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回■土日祝1割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
サービス提供責任者(訪問介護)/総社市駅前 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅前2丁目7-108
サンキ・ウエルビィ 介護センター総社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による勤務。
年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市駅前2丁目7-108
サンキ・ウエルビィ 介護センター総社
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,131円~1,637円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当実務者研修30円/時介護福祉士60円/時
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(実働型訪問介護)/総社市駅前 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅前2丁目7-108
サンキ・ウエルビィ 介護センター総社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター井原
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円~1,757円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(実働型訪問介護)/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター井原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市迫間2074-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター荘内
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円~1,757円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(実働型訪問介護)/玉野市迫間 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市迫間2074-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター荘内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町717-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター笹沖
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,131円~1,637円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当実務者研修30円/時介護福祉士60円/時
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(実働型訪問介護)/倉敷市白楽町 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町717-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター笹沖
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島味野4丁目2-52
サンキ・ウエルビィ 介護センター児島
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,131円~1,637円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当実務者研修30円/時介護福祉士60円/時
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(実働型訪問介護)/倉敷市児島味野 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野4丁目2-52
サンキ・ウエルビィ 介護センター児島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川438-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,271円~1,497円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日■早朝夜間手当300円/回
■転送電話手当:500円/回■土日祝1割増
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(訪問介護)/時給パート/岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川438-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川438-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円~1,757円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(実働型訪問介護)/岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川438-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野489-8
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,271円~1,497円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■業務手当 社保加入者7000円未加入者3500円
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適用)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回■土日祝1割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
サービス提供責任者(訪問介護)/岡山市東区西大寺中野 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野489-8
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野489-8
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円~1,757円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(実働型訪問介護)/岡山市東区西大寺中野 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野489-8
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保681-3
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター新保
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円~1,341円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円~131円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(日勤専従)/小規模多機能/岡山市南区新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保681-3
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター新保
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による勤務
休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区小橋町2丁目3-5
サンキ・ウエルビィ 介護センター岡山東
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,271円~1,497円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円~157円
資格手当 30円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■早朝夜間手当200円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回■土日祝1割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー/訪問介護/時給パート/岡山市中区小橋町 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区小橋町2丁目3-5
サンキ・ウエルビィ 介護センター岡山東
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県笠岡市吉田35-3
笠岡北デイサービスセンター
】株式会社 アリスジャパン – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
932円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 120円~120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
面接の上、経験年数・資格等を評価し賃金を決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
デイサービス介護員【急募】/笠岡北サービスセンター |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市吉田35-3
笠岡北デイサービスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市松島1065-1 松島創宅ビル204
ひまわり薬局 松島店
】株式会社ププレひまわり – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,155円~2,155円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,155円~2,155円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日18時以降:時給+125円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
16,179円~17,642円(前年度実績)
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| 職種 |
薬剤師(松島調剤薬局) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市松島1065-1 松島創宅ビル204
ひまわり薬局 松島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市中島997-3
ひまわり薬局 中島店
】株式会社ププレひまわり – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,155円~2,155円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,155円~2,155円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日18時以降:時給+125円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
16,179円~17,642円(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師(中島調剤薬局) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島997-3
ひまわり薬局 中島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市藤戸町1585-1
特養 サンバードナーシングホーム 事業所内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~140,000円(前年度実績)
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| 職種 |
調理補助(特養 サンバードナーシングホーム)/倉敷市 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町1585-1
特養 サンバードナーシングホーム 事業所内厨房
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 小規模多機能ホーム
「社会福祉法人 壷中会」
・設立年
平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームなど
<ポイント>
*駅チカ(岡山駅まで徒歩10分以内)
*昇給賞与や扶養手当など安心の福利厚生
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・介護スタッフ
・老人保健施設
<派遣先の特徴>
・入所定員99名
・デイサービスが併設されて
いる複合タイプ
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求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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