【岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 26,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当
住宅手当
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護員(看護小規模多機能型居宅介護事業所わたぼうし) |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
週40時間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区加茂988番地8
デイサービスむすび
】株式会社コイノニア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円~204,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,000円~174,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 25,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験、資格等を考慮します。
・資格手当:介護福祉士8,000円、実務者研修4,
000円、初任者研修2,000円
・扶養手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区加茂988番地8
デイサービスむすび
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
12月29日~翌1月3日 その他希望休は相談可能です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
】医療法人みわ記念病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・正看護師 時給:1,200円
・准看護師 時給:1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正・准看護師 パート(地域包括ケア・医療療養) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
本人希望に配慮してシフト表を作成します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今8丁目16-28
ヒューマンライフケアいま】ヒューマンライフケア 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
祝日は時給25%割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
看護職員/デイサービス/いま(岡山市北区今) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今8丁目16-28
ヒューマンライフケアいま |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町岡459
】株式会社 博千 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
【資格者については手当プラス】
○職能(資格)手当 3,000円~ 5,000円
○職務手当 5,000円~15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町岡459
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*毎週日曜日+1日/週
*年末年始休暇(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾2116
ハモニカドゥーエ
】社会福祉法人 ふれあい福祉会(ハモニカドゥーエ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,720円~242,394円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,400円~222,280円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 8,320円~11,114円
処遇改善加算手当 9,000円~9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格加算・宿直加算・処遇改善加算手当評価額等の支給
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
デイサービスセンター介護職(一般職)支度金対象求人 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾2116
ハモニカドゥーエ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
前月に作成する勤務予定表により決定
希望公休取得制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田365-15
】株式会社 アイ・ケアサービスセンター – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
稼働手当 5,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当
*住宅手当
*家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員(資格不問)/訪問ヘルパーステーション |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田365-15
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市杉宮820-1 グループホーム杉宮
】社会福祉法人 加茂光陽会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円~215,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円~189,400円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 16,000円~16,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:介護福祉士 5,000円
夜勤手当 4,000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(グループホーム) |
| 勤務地 |
岡山県津山市杉宮820-1 グループホーム杉宮
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務計画表に基づき交替制で取得
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市北畝7丁目9-51
】医療法人 清水眼科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市北畝7丁目9-51
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日の午後は休みです
年末年始、夏季休暇
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市山方59-4】株式会社 セレクト 岡山支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,076円〜267,316円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,000円〜233,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
31,076円〜34,316円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残
業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当 扶養家族1人につき 月2,000円
住宅手当 賃貸住宅で世帯主の場合のみ
月5,000円
冷暖房手当 夏季3ヶ月、冬季3ヶ月のみ
月3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業職 |
| 勤務地 |
岡山県津山市山方59-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月2回土曜日(第1、第3)出勤。夏季休暇2日(交代制)。年末
年始12月30日~1月4日は休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区神下221
住宅型有料老人ホーム 明日香
】有限会社 幸生 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給=時間給×15.5時間+深夜割増手当+その他
夜勤1回の支給額は18,000円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市中区/介護職(夜勤専従:住宅型有老ホーム明日香) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区神下221
住宅型有料老人ホーム 明日香
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇育児休業: あり
|
【備前市内の認定こども園】備前市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,482円〜1,504円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,482円〜1,504円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験年数(同種の職務に在籍した年数)
により決定します。
*時間給は、年間稼働日数より月平均時間を割り戻し
算出しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
幼児教育課/保育教諭(週35時間勤務) |
| 勤務地 |
備前市内の認定こども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
※土曜日出勤がある可能性があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福島674-1
】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
管理栄養士(パート) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福島674-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始休暇
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*件数手当1000円/件(その月の実績件数)
*資格手当有
・介護支援専門員25000円
・上記の他にプラス支給(介福、社福、看護師等)
*役職手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
相談支援専門員(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市上田邑11
あそび王国 津山田邑事業所
】株式会社ミツバファクトリー 保育事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,390円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~250,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
津山田邑/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市上田邑11
あそび王国 津山田邑事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務による
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区新屋敷町1-6-28
【ココファン新屋敷】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円〜1,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,370円〜1,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給230円増し
(8時前および18時以降)
土日祝日は時給50円増し
※訪問介護在宅手当500円/回
(外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
ケアスタッフ(介福)【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷町1-6-28
【ココファン新屋敷】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月9日(週5日勤務の場合)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区南輝3丁目18-14
あそび王国 南輝事業所
】株式会社ミツバファクトリー 保育事業部 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~250,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
南輝/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区南輝3丁目18-14
あそび王国 南輝事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市園井2263
】公益財団法人仁和会 ももの里病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円~244,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
役割手当 5,000円~5,000円
車輛手当 1,000円~1,000円
処遇改善手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当月額
40,000円~45,000円(1ヶ月:約8回)
諸手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市園井2263
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月毎の勤務表により周知
年末年始、夏季、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区南古都676
】特別養護老人ホーム ラヴィシャイン小鳥の森苑(社会福祉法人
恕仁会) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,600円~221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,600円~221,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:5,000円/回
(月に5~9回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(無資格可) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区南古都676
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は本人の希望により曜日指定できますので、自分の生活にあわ
せて働いていただけます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市福井46-5
ニチイケアセンター大高
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
子1名につき15円/時間(社内規定あり)
勤続年数手当:入社4年目以降15円/H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス 調理員 ニチイ 大高 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福井46-5
ニチイケアセンター大高
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる4週6休以上
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高
齢者介護事業および保育事業
<ホームの特徴>
・入所定員50名/ショート定員10名
・児童福祉及び高齢者福祉の分野で社会貢献
・看護と介護の協力関係が良好です
<ポイント>
◎新着急募 募集枠1名のみ
◎定年退職の補充要員
◎住宅手当など各種手当が充実
◎残業ほぼ無しなのでワークライフバランスを大切にできます♪
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・就業職種 介護職員
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、残業
少なめ
「社会福祉法人 廣仁会」
・設立年 平成26年5月
・従業員 グループ全体180名
・運営事業 高齢者介護事業
・関連事業 調剤薬局や高齢者介護に係わるその他事業など
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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