【岡山県倉敷市鶴形１－３－１０】医療法人天和会 松田病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬局事務職【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴形１－３－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市帯高１６８－２】合同会社 やわら – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験により加算有
＊処遇改善手当（月額）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育士・児童指導員：児童発達支援事業所はな |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市帯高１６８－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※休日は相談に応じます。
休日その他：ＧＷ、お盆、年末年始（事業所カレンダーによる）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市帯高１６８－２
児童発達支援事業所はな】合同会社 やわら – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験により加算有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
児童指導員：正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市帯高１６８－２
児童発達支援事業所はな |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【岡山県総社市小寺９９５－１
泉リハビリセンター】医療法人 弘友会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５，０００円
特定休日手当 ３，０００円
住宅手当 １５，０００円まで
処遇改善手当 約１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（泉リハビリセンター） |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９９５－１
泉リハビリセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日の休日（２月のみ月８日）
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 勤務地 |
岡山県総社市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆 ：８月１３日・１４日・１５日
年末年始：１２月２９日～１月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜】社会福祉法人 超寿会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,770円〜1,770円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 270円〜270円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
運転手当 ２００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（リハビリステーションいずみの杜）リハビリ職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日の相談可
＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市】 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,760円〜203,886円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,760円〜203,886円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給算出：日給×１８日
自己所有の自動車による調査時の燃料代の支給あり（上
限あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護認定調査員（長寿介護課） |
| 勤務地 |
岡山県総社市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月１８日勤務のため月曜日から金曜日に不定休あり。
有給休暇は入職時の任用期間に応じて付与します。（最大１０日）
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 149日
◇育児休業: なし
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【岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜】社会福祉法人 超寿会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,200円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,200円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円〜35,000円
資格手当 3,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５０００円
住宅手当 １５０００円迄
運転 ２００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（リハビリステーションいずみの杜）生活相談員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井１丁目９番９号 ディアス・プエンテＢ １０２
号室
訪問介護事業所Ｌｉｎｋｓ】株式会社 原田屋 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊深夜手当２２：００～０５：００
基礎賃金×２５％と深夜手当５２５円／時をプラス
＊時間に応じて処遇改善手当を加算します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井１丁目９番９号 ディアス・プエンテＢ １０２
号室
訪問介護事業所Ｌｉｎｋｓ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市玉２－２５－１９】医療法人 典悠会 たまメディカルリハビリテーションクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜30,000円
調整手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 ～２０，０００円（世帯主に限る）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉２－２５－１９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
＊木曜日午後、土曜日午後は休み
半日の休日は１０４日有ります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 67日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市玉２－２５－１９】医療法人 典悠会 たまメディカルリハビリテーションクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜209,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当手当 10,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社会福祉士、介護福祉士等には資格手当
５，０００円～１０，０００円
住宅手当 ～２０，０００円
主任手当 １０，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
350,000円〜910,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活相談員（デイサービス）／年間休日１２０日 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉２－２５－１９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市玉２－２５－１９】医療法人 典悠会 たまメディカルリハビリテーションクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整手当：３，０００円～３０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜340,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活相談員（地域密着型通所介護） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉２－２５－１９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井１丁目９番９号 ディアス・プエンテＢ １０２
号室
訪問介護事業所Ｌｉｎｋｓ】株式会社 原田屋 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊深夜手当２２：００～０５：００
基礎賃金×２５％と深夜手当５２５円／時をプラス
＊資格手当０円～３００００円
＊業務手当：入社半年後より実績に応じて
＊職能手当：入社１年後より実績に応じて
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井１丁目９番９号 ディアス・プエンテＢ １０２
号室
訪問介護事業所Ｌｉｎｋｓ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市田井１丁目９番９号 ディアス・プエンテＢ １０２
号室
訪問介護事業所Ｌｉｎｋｓ】株式会社 原田屋 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊深夜手当２２：００～０５：００
基礎賃金×２５％と深夜手当５２５円／時をプラス
＊資格手当：０円～３００００円
＊業務手当：入社半年後より実績に応じて
＊職能手当：入社半年後より実績に応じて
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井１丁目９番９号 ディアス・プエンテＢ １０２
号室
訪問介護事業所Ｌｉｎｋｓ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県赤磐市熊崎２７６－１
桃香デイサービスセンター
宇野バス下市バス停から徒歩５分】社会福祉法人旭水会 特別養護老人ホーム桃香の里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊新処遇手当
入社３ヶ月後から３６，０００円～４８，０００円
＊資格手当：介護福祉士６，０００円支給
（常勤の勤務のできる方に限る）
補助金手当支給あり（令和８年３月 ６～８万円程度の
支給実績あり）年一回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市熊崎２７６－１
桃香デイサービスセンター
宇野バス下市バス停から徒歩５分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・メモリアル有給あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市熊崎２７８－２
ケアハウス桃香】社会福祉法人旭水会 特別養護老人ホーム桃香の里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊新処遇手当
入社３ヶ月後から３６，０００円～４８，０００円
＊資格手当：介護福祉士６，０００円支給
（常勤の勤務のできる方に限る）
補助金手当支給あり（令和８年３月 ６～８万円程度の
支給実績あり）年一回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（ケアハウス） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市熊崎２７８－２
ケアハウス桃香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによる
・メモリアル有給あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市熊崎２７６－１
特別養護老人ホーム 桃香の里
宇野バス下市バス停から徒歩５分】社会福祉法人旭水会 特別養護老人ホーム桃香の里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,328円〜286,528円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,328円〜220,528円
定額的に支払われる手当(b)
新処遇手当 56,000円〜66,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：介護福祉士６，０００円（社会福祉主事、ユ
ニットリーダー研修修了の方プラス２，０００円、ケア
マネ資格お持ちの方プラス９，０００円）
夜勤手当 ５，８００円／回（月４回程度）
補助金手当支給あり（令和８年３月 １０万円程度の
支給実績あり）年一回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（ユニット勤務） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市熊崎２７６－１
特別養護老人ホーム 桃香の里
宇野バス下市バス停から徒歩５分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる
・メモリアル有給あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市浦伊部７２１】社会福祉法人 廣仁会
特別養護老人ホーム いやしの杜備前 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 20,000円〜20,000円
資格手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
待機手当：７００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県備前市浦伊部７２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月９日（２月のみ８日）の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県加賀郡吉備中央町上竹２０８０】株式会社 輝楽里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は、最終学歴と勤務経験を考慮させていただき決定
します。
資格手当（上限１５０円）は福祉系の資格を持たれてい
ましたら考慮させていただきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員、職業指導員 |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町上竹２０８０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日、祝日は一か月に１～２回程度勤務になる場合もあります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県新見市正田３５－１、岡山県新見市正田４２－２】社会福祉法人 阿新社会福祉事業会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
世話人 |
| 勤務地 |
岡山県新見市正田３５－１、岡山県新見市正田４２－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。（その他のパートの方とローテーション勤務になり
ます）就業日数、曜日については相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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医療法人 慶真会
大杉病院
調理スタッフ募集
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
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◎医療費無料
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・就業職種 生活支援員
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・ポイント 昇給賞与あり、無資格可、正社員登用
制度あり
「社会福祉法人 旭川荘」
・設立年 昭和31年
・従業員 企業全体2084人
・運営事業 障がい者福祉や医療機関などの運営
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「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
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