【岡山県岡山市北区大供表町１６－５０
】鹿田バンビクラブ 杉本 滋 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
放課後児童支援員（補助員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供表町１６－５０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
土曜日出勤あり（年間８回程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川４３８－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,400円～267,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～162,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
処遇改善加算手当 29,400円～51,000円
資格手当 6,000円～21,000円
業務手当 9,000円～13,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■早朝夜間手当２００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適用）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円～453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス提供責任者（訪問介護）／岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川４３８－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター撫川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回の公休（２月は８回）
シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市石見町４－６ フィロソフィアビル
ＰＤレジデンス倉敷 淀川食品株式会社
】淀川食品 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助／ＰＤレジデンス倉敷 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市石見町４－６ フィロソフィアビル
ＰＤレジデンス倉敷 淀川食品株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市中原３７ー１
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター大崎
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,138円～1,341円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 18円～131円
資格手当 30円～120円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当 実務者研修：３０円／時
介護福祉士・准看：６０円／時 正看：１２０円／時
■夜勤手当 ６５００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ／小規模多機能型居宅介護／津山市中原 |
| 勤務地 |
岡山県津山市中原３７ー１
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター大崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による勤務。勤務日・勤務時間はご相談に応じます
年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市藤戸町藤戸２－１１
みのり薬局 藤戸店
】有限会社 かすみ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～2,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～2,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
みのり薬局 藤戸店／薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町藤戸２－１１
みのり薬局 藤戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制による週１～４日勤務（勤務日数相談可）
＊お盆・年末年始
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市船穂町船穂２８４６－１
小規模多機能型居宅介護ふなお
】有限会社ケア・ワン – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,260円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日祝は時間給＋３０円
※休日の曜日指定がない方は
初任者研修：１０６０円／土日祝＋３０円
介護福祉士：１２６０円／土日祝＋３０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（小規模多機能型居宅介護ふなお） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市船穂町船穂２８４６－１
小規模多機能型居宅介護ふなお
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるロ－テーション
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８４５－１
】瀬戸内市立 瀬戸内市民病院 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,200円～247,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
247,200円～247,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
調整手当 ：８０時間以上勤務した月に１２，０００円
通勤手当 ：通勤距離に応じて支給
（規定あり：２ｋｍ以上等）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（会計年度任用職員） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８４５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による休み（４週８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区当新田４８５－２５
特別養護老人ホーム ピオーネ倶楽部 厨房内
】株式会社ベネミール 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）当新田／調理師（ピオーネ倶楽部）【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区当新田４８５－２５
特別養護老人ホーム ピオーネ倶楽部 厨房内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
希望休月２回取得可能
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区丸の内２丁目１－１０（市民会館隣り）
丸の内ヒルズ
】株式会社両備ヘルシーケア – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,700円～233,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,700円～188,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 45,000円～45,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給には医療・介護関連の事業所での１０年分の経
験加算分１０，０００円を含めております。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
440,600円～764,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアプランセンター／介護支援専門員（岡山市内） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区丸の内２丁目１－１０（市民会館隣り）
丸の内ヒルズ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・１２月３１日～１月３日は休みとなります。
・その他休日はシフトにより決定いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下足守１８９８ １Ｆ
特別養護老人ホーム足守荘
】社会福祉法人義風会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
運転手【特別養護老人ホーム足守荘】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下足守１８９８ １Ｆ
特別養護老人ホーム足守荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区下中野１４１５－１０
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック下中野） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円～169,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
処遇改善加算手当 34,000円～34,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
500,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区下中野１４１５－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフトにてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７日
間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区海吉１４６５－１
】有限会社 敬愛 グループホーム 心のめ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,800円～228,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 34,800円～78,800円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
保育園補助手当１万円（０～２歳児クラスまで対象（３
歳児クラスからは無償化のため））
学童保育補助手当１万円
賃借住宅補助手当１万円（本人が賃貸契約者の場合のみ
対象）夜勤手当 ＠４５００円／回（４回程度／月 面
接時要相談）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
楽しい介護の介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉１４６５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田４０７
】社会福祉法人旭川荘 わかば寮 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,340円～210,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,840円～192,960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇改善手当 9,000円～9,000円
ベースアップ手当 8,500円～8,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は、＠時給×８Ｈ×２０．１日で月額表示
有資格者優遇
早出手当 ５００円／回
夜勤手当（＊求人特記事項欄参照）
深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～110,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員（夜勤有） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田４０７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる週休２日制
休日取得については、相談可です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島２６８４－２
「なごみ保育園」
】一冨士フードサービス株式会社 中国・四国支社 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
調理師免許手当 ２５００円／月額
管理栄養士免許 ５０００円／月額
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（請）倉敷市／栄養士（なごみ保育園） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島２６８４－２
「なごみ保育園」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日祝・年末年始・
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～215,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～215,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 ６，０００円／回
・介護福祉士手当 ８，０００円／月
・処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【和気町】グループホーム介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日の休日と誕生日休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市本郷１８１９
医療法人 美甘会 勝山病院
】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：１２，０００円／回
毎月夜勤回数９回として、夜勤手当を含めた総支給額は
３０８，０００円～３５８，０００円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師【夜勤専従】 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷１８１９
医療法人 美甘会 勝山病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 148日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町豊安５０－１
創心会五感リハビリ倶楽部 邑久
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（瀬戸内市邑久町）送迎スタッフ／デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町豊安５０－１
創心会五感リハビリ倶楽部 邑久
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江２丁目１－１
】岡山赤十字病院 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,900円～174,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,900円～174,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※看護助手業務経験者は経験年数等を考慮する場合があ
ります。採用内定に至った場合は、職務証明書（勤務先
による証明）を提出していただきます。
※賞与は採用月により支給月数が異なります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江２丁目１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制（勤務シフトにより、週２日の週休付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区可知３丁目１７－５３
五感リハビリ倶楽部 益野
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市東区可知）介護職員／認知症専門小規模デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区可知３丁目１７－５３
五感リハビリ倶楽部 益野
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市川崎１１３６
】医療法人 大桑医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
正看護師／准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市川崎１１３６
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
事業所カレンダーによる
◇育児休業: なし
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■介護職員
■特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）
＜ポイント＞
?20～50代のスタッフ
さんが活躍中
?教育や指導の体制が整っています
?無資格の方でも応募可能です
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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・就業職種 看護師
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 日勤のみ、経験不問、昇給賞与あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所36人
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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