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- 【岡山】新見・真庭・高梁エリア
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【岡山県新見市神郷下神代1957番地】社会福祉法人 神郷の園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,200円〜297,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,200円〜282,900円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*法人規程により扶養手当、住宅手当等支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師(主に健康管理及び投薬管理業務担当 夜勤なし) |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷下神代1957番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
その他
4週8休以上 その他事業場が定める休日(夏季休暇、年末年始な
ど)その他 リフレッシュ休暇2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院】医療法人思誠会 渡辺病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,160円〜222,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 7,160円〜7,160円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 5,000円
家賃助成 有
保育手当 有
等。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護師/健診センター |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市哲西町矢田4351番地】社会福祉法人 哲西福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,400円〜217,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,400円〜190,400円
定額的に支払われる手当(b)
特殊勤務手当 10,000円〜10,000円
介護処遇改善手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:5000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市哲西町矢田4351番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月10日休み(ローテーションによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市三田220
※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせ下さい。】株式会社 協立ジャパン 神戸営業所 – 有期雇用派遣労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
栄養士(真庭市) |
| 勤務地 |
岡山県真庭市三田220
※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせ下さい。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月8日程度(月2回程度土日出勤有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: なし
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【岡山県高梁市落合町阿部1896】医療法人 仲田医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町阿部1896 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始、その他医院指定日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市三田124-7 有料老人ホーム ひなこまち勝山】陽だまりの家(株式会社 ソルヘム 岡山事業所) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,670円〜171,670円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,320円〜164,320円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 3,350円〜7,350円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は、夜勤1回あたり賃金(深夜割増分のぞく)
16,432円×10回で算出。
時給換算=(a+b)÷10回÷16Hで算出
※時給:1047円~1,072円
正月勤務手当 1,000円/日
(1/1~1/3勤務した場合、最高3,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜30,000円(前年度実績)
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| 職種 |
夜間専門員 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市三田124-7 有料老人ホーム ひなこまち勝山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月10回程度の就業 希望休2日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市千屋1667-3】医療法人社団 日翔会
小規模多機能ホーム おいでんせぇ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員/嘱託職員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市千屋1667-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。月9日休み
夏期休暇:2日、冬期休暇:3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当
・日祝勤務手当
・年末年始・夏季勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円(前年度実績)
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
勤務日数は相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市神郷釜村1235-1】社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給は、処遇改善手当分を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護スタッフ/グループホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村1235-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市下中津井505】社会福祉法人 吉美会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円〜178,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当1回 6,000円
資格手当 介護福祉士 10,000円
介護初任者研修修了2,000円
介護実務者研修修了2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護職員:正社員 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市下中津井505 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 26,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当
住宅手当
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護員(看護小規模多機能型居宅介護事業所わたぼうし) |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
週40時間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市神郷釜村1235-1】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜211,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜14,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:初任者研修資格者
実務者研修修了者3,000円/月
介護福祉士資格者10,000円/月
年末年始出勤手当:5,000円/日
介護福祉士基本給は195,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護職員/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村1235-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(月2日の希望日を含む)
夏期休暇:2日、冬期休暇:3日、勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市神郷釜村1235-1】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護嘱託職員/グループホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村1235-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(月2日の希望日を含む)
夏期休暇:2日、冬期休暇:3日、勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市本郷1819
デイサービスセンター「わたぼうし」】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜218,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
資格手当 5,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当(1回)1,000円
住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護福祉士(デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷1819
デイサービスセンター「わたぼうし」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市神郷下神代1957番地】社会福祉法人 神郷の園 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,200円〜206,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,200円〜206,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額賃金(概算)=日給×月労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
生活支援員/契約職員(シニア向け) |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷下神代1957番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休以上。その他事業所が定める休日(お盆、年末年始等)。
勤務表による。リフレッシュ休暇1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【岡山県高梁市】(事業所の意向により公開していません) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,750円〜230,630円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,600円〜230,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当
・日祝勤務手当
・年末年始・夏季勤務手当
【月額換算式】
時給×8時間×21.5日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円(前年度実績)
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| 職種 |
夜勤専門介護職 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市新見897
特別養護老人ホーム ゆずり葉】社会福祉法人湖成会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜14,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始出勤手当:5,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
理学療法士 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見897
特別養護老人ホーム ゆずり葉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
その他
月9日休み
夏期休暇:2日間、冬期休暇:3日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市新見820番地
さくら薬局新見店】さくらグループ株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当(b)
薬剤師手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師(新見店) |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見820番地
さくら薬局新見店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
日曜以外に交替で週1日休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市蒜山本茅部11-1
小規模多機能ホーム菜の花】社会福祉法人 湖成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜251,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜14,000円
資格手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・年末年始出勤手当5,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.35ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護職員(小規模多機能ホーム菜の花) |
| 勤務地 |
岡山県真庭市蒜山本茅部11-1
小規模多機能ホーム菜の花 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は交替制 月間9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県真庭市蒜山本茅部11-1
小規模多機能ホーム菜の花】社会福祉法人 湖成会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,520円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,520円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員(小規模多機能ホーム菜の花) |
| 勤務地 |
岡山県真庭市蒜山本茅部11-1
小規模多機能ホーム菜の花 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は交替制 月間9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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<求人のポイント>
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◎マイカー通勤可
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<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム
・入所定員80名/ショート定員8名
・デイサービスや居宅介護支援事業所などが併設
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社会福祉法人 淳邦会
特別養護老人ホーム のぞみ荘
介護職員募集
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
<ポイント>
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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<求人のポイント>
◎賞与4ヶ月以上
◎食事補助あり(1食250円)
◎産休育休取得実績あ
り
◎扶養手当など各種手当が魅力的
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
<求人企業の情報>
・会社名 社会福祉法人 愛隣会
・設立年 昭和56年
・従業員 企業全体95人
・運営事業 特別養護老人ホームやデイサービスなど
<ホームの特徴>
入所定員80名/ショート定員8名
介護を必要とする高齢者誰もが家庭的なうるおいと安らぎ、さらに生きがいのある生活を送ることができるようサポートしております。また、職員がイキイキと仕事ができるような環境づくりにチカラをいれており、ブランクのある方や介護職が初めての方も安心して働けるようサポートさせていただきます。
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