【岡山県倉敷市中島1796-3
】小規模多機能ホーム きらり(株式会社ネクストテラス) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,500円~259,730円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
146,050円~193,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 10,000円~30,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当について(1回あたり)
5,000~9,000円
夜勤 利用者5人以下:5,000円
一人増えるごとに1,000円追加
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ(小規模多機能ホーム・正社員) |
勤務地 |
岡山県倉敷市中島1796-3
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月5回以上勤務した場合1回が18000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000円~50,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護員【短時間正社員】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1178-2
】特定非営利活動法人 ケアセンター絆 小規模多機能ホーム みえ
さんちの家 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当 100円/H
夜勤手当 5,000円/回
日勤日曜出勤手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
150,000円~(前年度実績)
|
職種 |
看護師(正又は准) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1178-2
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休み
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市沖新町63-7
デイサービスセンター もくもく
】社会福祉法人 四ツ葉会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(沖新町)調理員(デイサービスセンターもくもく) |
勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町63-7
デイサービスセンター もくもく
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
土日祝勤務可能な方、歓迎。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1178-2
】特定非営利活動法人 ケアセンター絆 小規模多機能ホーム みえ
さんちの家 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,600円~201,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,600円~201,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当 100円/H
夜勤手当 3,000円/回
日勤日曜出勤手当 5,000円
資格手当介護福祉士 5,000円/月
実務者研修 3,000円/月
初任者研修 2,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職 |
勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1178-2
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区芳泉2丁目2-65
小規模多機能ホーム あずき
】21ケア 株式会社 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~228,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円~23,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 5,500円/回 ※5回で27,500円
資格手当(介護福祉士)5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
芳泉/介護スタッフ |
勤務地 |
岡山県岡山市南区芳泉2丁目2-65
小規模多機能ホーム あずき
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーション勤務
*月の休日日数は平均9日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市中島380-1
ラ・ストーリア・ケイズ「特養・ケアハウス」
】社会福祉法人 恵神会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,800円~317,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,800円~260,600円
定額的に支払われる手当(b)
看護師手当 20,000円~30,000円
ベースアップ手当 3,000円~3,000円
特定処遇改善手当 3,000円~3,000円
処遇改善支援手当 1,000円~1,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当 配偶者 15.000円
子 5.000円/1人
(シングルの場合1人目10,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師(正、准) |
勤務地 |
岡山県真庭市中島380-1
ラ・ストーリア・ケイズ「特養・ケアハウス」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月単位のローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町虫明6268-2
】社会福祉法人 愛あい会 特別養護老人ホーム せとの夢 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給について
正看護師 1,350円
准看護師 1,250円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護師(正・准) |
勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町虫明6268-2
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町虫明6268-2
】社会福祉法人 愛あい会 特別養護老人ホーム せとの夢 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,500円~257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 1,500円~30,000円
資格手当 15,000円~20,000円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 15,000円
扶養手当
配偶者 7,000円
子1人目 3,000円
子2人目 ~2,000円
賞与:初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師(正・准) |
勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町虫明6268-2
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区御幸町4-1
看護小規模多機能型居宅介護のぞみ
】社会福祉法人岡山博愛会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,500円~264,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,800円~246,700円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 7,400円~9,800円
賃金改善手当 8,300円~8,300円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師/岡山市中区(看護小規模多機能型居宅介護のぞみ) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区御幸町4-1
看護小規模多機能型居宅介護のぞみ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週7休のローテーション勤務
年末年始6日、夏季休暇3日、リフレッシュ休暇3日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島道口97番地1
看護小規模多機能ホーム 桃の風花
】富田ケアセンター 有限会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師(看護小規模多機能ホーム)パート |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島道口97番地1
看護小規模多機能ホーム 桃の風花
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション交代・月間シフト制による
◇育児休業: あり
|
【富田ケアセンター有限会社が運営する事業所のいずれか(玉島道口
・矢掛・乙島)デイサービス・看護小規模多機能・グループホーム
・小規模多機能・住宅型等
】富田ケアセンター 有限会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当6000円(1回)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
玉島道口他:共生型看護小規模多機能 看護師/非常勤パート |
勤務地 |
富田ケアセンター有限会社が運営する事業所のいずれか(玉島道口
・矢掛・乙島)デイサービス・看護小規模多機能・グループホーム
・小規模多機能・住宅型等
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間ローテーション制
年次有給休暇日数は法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島7190-5
共生型看護小規模多機能ホーム 桃の鈴花
】富田ケアセンター 有限会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,212円~1,368円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
932円~1,088円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善等手当 280円~280円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
玉島乙島:看護小規模多機能ホーム介護職員(非常勤パート) |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島7190-5
共生型看護小規模多機能ホーム 桃の鈴花
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション交代・月間シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島7190-5
共生型看護小規模多機能居宅介護事業所 桃の鈴花
】富田ケアセンター 有限会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,174円~1,330円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
932円~1,088円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 242円~242円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:6000円/回 (別途支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(玉島乙島)共生型看護小規模多機能 介護職員(パート) |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島7190-5
共生型看護小規模多機能居宅介護事業所 桃の鈴花
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション交代・月間シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島道口78-1
富田訪問看護ステーション
】富田ケアセンター 有限会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,550円~1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,550円~1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(玉島道口)理学療法士(訪問/パート) |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島道口78-1
富田訪問看護ステーション
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島道口4442
サービス付き高齢者向け住宅 富田の家
】富田ケアセンター 有限会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(玉島道口)調理員(非常勤パート) |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島道口4442
サービス付き高齢者向け住宅 富田の家
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島7183-1
共生デイ アルク
】富田ケアセンター 有限会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,212円~1,368円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
932円~1,088円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善等手当 280円~280円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:6000円/回 (別途支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
乙島/上成:共生型小規模多機能 介護職員(非常勤パート) |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島7183-1
共生デイ アルク
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション交代・月間シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市中島393番地1
小規模多機能型居宅介護 高瀬
】社会福祉法人 恵神会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,625円~226,675円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,625円~216,675円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・特定処遇改善手当 3,000円
(4か月目から毎月支給)
・ベースアップ等支援手当3,000円
(4か月目から毎月支給)
・処遇改善支援手当 1,000円
(4か月目から毎月支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
280,000円~360,000円(前年度実績)
|
職種 |
看護師(正、准)(準職員) |
勤務地 |
岡山県真庭市中島393番地1
小規模多機能型居宅介護 高瀬
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月単位のローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島道口85
ショートステイ 桃のかおり
】富田ケアセンター 有限会社 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,494円~234,201円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,558円~186,265円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善等手当 47,936円~47,936円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給:介護福祉士1008円~
実務者研修終了958円~
ヘルパー2級932円~
* いずれも8H×21.4日で月額例示
夜勤手当:6,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(玉島道口)ショートステイ 介護職員(常勤パート) |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島道口85
ショートステイ 桃のかおり
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション交代・月間シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア 看護小規模多機能型居宅介護
ハーヴィスプラス) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 140円~140円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ・日勤のみ(介護福祉士/看護小規模多機能) |
勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
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-
・就業職種 介護職員
・事業形態 サービス付き高齢者向け住宅
・ポイント 資格経験は不問、資格取
得支援あり、託児所あり
「株式会社 ライフクリエイト」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体109人
・運営事業 介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能ホーム、グループホーム
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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。
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◇紹介予定派遣とは・・・・
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実際に働いて、業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。
勤務先担当者とあなたと、双方の意見が一致したら正社員又はパートとして働くことが可能です。
ミスマッチのない仕事探しが可能となります。
地域の人々に支えられ、また、地域の人々の支えとして地域と共に歩む施設です。
入所や在宅で生活するための介護や支援サービスを提供する、地域の一員が「吉備高原賀陽荘」です。
「吉備高原賀陽荘」の願いは、ご利用者と職員の幸せです☆
入居者様に楽しんで頂けるよう、年間行事も豊富に行っております(*^^*)♪
【社会福祉法人 吉備健生会】の運営事業
・特別養護老人ホーム
・短期入所生活介護
・デイサービス
・居宅介護支援事業所
・小規模多機能型居宅介護
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◆介護職員
◆特別養護老人ホーム/ユニットケア
「社会福祉法人 一耀会」
・設立年 平成12年
・従業員 企業全体141人
・運営事業 特別養護老人ホーム/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護
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・就業職種 介護職員
・事業形態 小規模多機能ホーム
・ポイント 駅チカ、年休110日以上、昇給
賞与あり
「株式会社 ライフサポート」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・事業内容 岡山県、広島県、鳥取県において【小規模多機能ホームやサービス付き高齢者向け住宅】を運営しています。ライフサポートでは、ご利用者一人ひとりの生活に応じ、自分らしい生活が維持できるよう様々な支援を行っています。また、未経験から始めた職員が大勢活躍しています。資格取得のサポートや永年勤続表彰などの福利厚生も充実。
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