【岡山県倉敷市大畠1丁目4番3号
グループホーム みどりの家 大畠
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円~151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円~24,000円
資格手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 48,000円~48,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回(月6回程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(大畠)介護職員(みどりの家 大畠)【正社員】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市大畠1丁目4番3号
グループホーム みどりの家 大畠
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖547番1号
看護小規模多機能ホームみどりのけあ 笹沖
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~228,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,250円
有資格者:1,350円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
夜勤手当6,000円/回 月6回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(笹沖)介護職員(みどりのけあ笹沖)【フル・夜勤あり】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖547番1号
看護小規模多機能ホームみどりのけあ 笹沖
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖547番1号
看護小規模多機能ホームみどりのけあ 笹沖
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円~212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,040円~212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,150円
有資格者:1,250円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(笹沖)介護職員(みどりのけあ笹沖)【フル・夜勤なし】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖547番1号
看護小規模多機能ホームみどりのけあ 笹沖
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区庭瀬1054-3
】社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホーム きび庭瀬・小規模多
機能 さとの家にわせ – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,200円~263,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,200円~208,100円
定額的に支払われる手当(b)
介護処遇手当 38,000円~47,000円
介護福祉士手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
諸手当は当該施設規程による
夜勤手当 6000円/回
介護支援専門員12000円
(※資格手当の上限は12,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.05ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ケアワーカー(介護職員)【正社員】きび庭瀬 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区庭瀬1054-3
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
夜勤者については月9日休み(2月を除く)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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◆医療法人社団 同仁会
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