【岡山県倉敷市中央１丁目２１番１号
】特定非営利活動法人スポキッズ くらしき夢クラブ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当 ５，０００円～２５，０００円
※賃金改善手当 ５，５００円～６，６００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～131,500円（前年度実績）
|
| 職種 |
学童支援員【急募】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中央１丁目２１番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
土曜は月に１回程度出勤あり、年末年始
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３‐２‐１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 13,000円～15,000円
看護師資格手当 7,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当：准看護師７千円、正看護師１万５千円上記
に加え、毎月下記手当支給
◆処遇改善支給実績：２０２５年８月１６，４００円（
所定労働時間満たす者）売上により金額変動
◆資格手当最大３種社内規定有／介護福祉士７千円、管
理栄養士１万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ北長瀬／正看護師・准看護師（正社員）／土日休み |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３‐２‐１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
その他
その他
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町西之浦３３９０
特養 太陽の丘 事業所内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～140,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理補助（午後）（特養 太陽の丘）／倉敷市連島町 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町西之浦３３９０
特養 太陽の丘 事業所内厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は月８日休み）
シフト制（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３－２
】邑久小学校区学童保育所ゆめっこクラブ 港 高明 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円～228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～228,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当
＊研修手当
＊役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
学童保育支援員 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年末年始・お盆・春季、夏季、冬季休暇・健康診断休暇
＊月に１回土曜日出勤、クラブ行事により、休日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市笹沖５９９－５
グループホーム 大地
】株式会社 りまる – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定処遇改善手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ５０００円／回
資格手当 ５０００円～１００００円
住宅手当 １００００円
処遇改善加算手当（変動） ０円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖５９９－５
グループホーム 大地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制による（月８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町】柵原吉井特別養護老人ホーム組合 特別養護老人ホーム 吉井川荘 – 正社員
| 給与 |
月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 161,300円～175,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 161,300円～175,200円 c その他の手当等付記事項 ・期末手当 ・超勤手当
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計4.20月分
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町
岡山県久米郡美咲町 |
| 休日・休暇 |
◇土 日 祝 他
◇週休二日: 毎週 ４週８休ローテーション勤務
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－２４７
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－２４７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町新庄２９２０
「いるかの郷（仮称）」
】医療法人福嶋医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,601円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
930円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 145円～321円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
複数資格手当 ５円～１３４円／ｈ
＊事業所の指定する各種資格
（例：認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修）対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
★リニューアルオープン★パート介護スタッフ募集★ |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町新庄２９２０
「いるかの郷（仮称）」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による、希望休日は応相談。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市川入８１５－５
「ケア２１倉敷」
】株式会社 ケア２１ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,100円～290,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～175,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
各種手当 50,100円～70,100円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護事業所の管理者候補 （ケア２１倉敷） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市川入８１５－５
「ケア２１倉敷」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町沖３４３
】医療法人 知誠会 岩藤胃腸科外科歯科クリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
266,000円～323,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,000円～25,000円
研究手当 8,000円～8,000円
透析手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ：１０，０００円
夜間透析手当：２，５００円／回
＊通勤手当の支給は規定によります。
（上限２５，０００円／月）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
透析看護師（正）（入社祝金があります） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町沖３４３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【岡山県総社市井手１２０８－２
原田整形外科
】医療法人 原田整形外科 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜、祝日は時給が１．２５割増しとなります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理業務 |
| 勤務地 |
岡山県総社市井手１２０８－２
原田整形外科
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日勤務可能な方は優遇します。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ６，０００円
扶養家族手当（母子家庭）１０，０００円
夜勤手当（１回）１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１ プライムホスピタル玉島
訪問看護ステーション 青空
】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 40,000円～90,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊看護師資格者 ：月額２６万円～
＊准看護師資格者：月額２３万円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島）看護師（訪問看護ステーション青空） 日曜出勤無し |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１ プライムホスピタル玉島
訪問看護ステーション 青空
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
老健 古都の森 事業所内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（古都の森）／岡山市東区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
老健 古都の森 事業所内厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日休み）
シフト制・交代勤務制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺東３丁目８－２７
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック西大寺） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺東３丁目８－２７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島阿賀崎２５００－２
】ワールドクィーン株式会社 デイサービスふれんど – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
午前送迎運転手 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島阿賀崎２５００－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【岡山県久米郡美咲町吉ケ原９９２
柵原病院
】医療法人 三憲会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 60,000円～60,000円
調整手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※皆勤手当 ７，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町吉ケ原９９２
柵原病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市三須１３４４－３
かえで薬局
】有限会社 よしだ薬局リブ店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,300円～3,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,300円～3,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市三須１３４４－３
かえで薬局
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
前月１０日までのお休み希望の提出でシフト調整可能です。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区今２丁目１０－８
】どい小児科クリニック 土肥潤子 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,420円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,420円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給について補足】
午前：１４２０～１６００円
午後：１５００～１６００円
土曜日：１５５０～１６００円
経験者の方：賃金を優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今２丁目１０－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制：隔週土曜日休み
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市日上沖ケ原１６７５番地５
住宅型有料老人ホーム勝福日上
】株式会社 勝北
（デイサービス勝福中村／有料老人ホーム勝福日上） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 23,000円～27,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆夜勤手当 夜勤１回につき６，０００円
◆皆勤手当 ２，０００円
◆資格手当：介護福祉士１０，０００円
◆お誕生日おめでとう手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
400,000円～550,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（住宅型有料老人ホーム勝福日上）夜勤可能 |
| 勤務地 |
岡山県津山市日上沖ケ原１６７５番地５
住宅型有料老人ホーム勝福日上
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制で月９日休み。希望休は月に２日まで可
それ以上の休みも都度相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数36部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護が併設しています
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与あり
◎キャリアアップ可能
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、各種手当
が充実
「社会福祉法人 第2まこと会」
・設立年 平成4年
・従業員 企業全体99人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園
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医療法人社団 きのこ会
きのこエスポアール病院
病床数 120床
笠岡市東大戸2908
看護助手
募集
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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