【岡山県岡山市北区伊島北町６－３】社会医療法人鴻仁会 岡山中央病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護助手（手術室） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊島北町６－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市西寺町７７】児童養護施設 立正青葉学園
（社会福祉法人 陽のあたる学舎） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日祝出勤手当、資格手当、ケース手当、職務手当、宿
直手当、扶養手当、住居手当、時間外手当、早朝夜間手
当等があり、該当する職員に支給しています。
＊宿直は週１回程度（手当１回４０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士もしくは児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市西寺町７７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日の休みあり。月に一度、週３日の休みあり。
会社カレンダーによる。夏期休暇３日、冬期休暇４日。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡久米南町上神目４３６
グループホーム和楽の家 久米】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜186,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
久米郡久米南町／介護職（エリア職）（和楽の家久米） |
| 勤務地 |
岡山県久米郡久米南町上神目４３６
グループホーム和楽の家 久米 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区中川町２９０－１
放課後等デイサービス ３ＢＡＳＥ（スリーベース）】株式会社 ジラソルケア – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 １，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市東区中川町／指導員（未経験者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区中川町２９０－１
放課後等デイサービス ３ＢＡＳＥ（スリーベース） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市神島５６６６番地の１
「プリンス コート」】社会福祉法人天神会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,500円〜248,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,500円〜235,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 1,000円〜5,000円
資格手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 毎月５回 ：５，０００円／日
被服手当 ：１，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
施設介護員／プリンス コート |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市神島５６６６番地の１
「プリンス コート」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区津島福居２丁目１３番１７号】特別養護老人ホームつしま苑 （社会福祉法人ももたろう会） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
生活相談員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島福居２丁目１３番１７号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津３１０－１
グループホーム平津】医療法人社団 岡山純心会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ホームヘルパー２級、初任者研修受講者：１，１００円
介護福祉士 ：１，２５０円
※処遇改善支援補助金
７，０００円／月（週４０時間勤務）
５，２５０円／月（週３０時間以上勤務）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
平津／介護職（グループホーム平津）【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津３１０－１
グループホーム平津 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県浅口郡里庄町大字里見７３５０
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」】医療法人萌生会 国定病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（ｂ）欄の「諸手当」は処遇改善に係る手当です。
皆勤手当：１０，０００円
夜勤手当：１０，５００円（月４回程度）
食事手当： ５００円（夜勤１回につき）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（里見川荘） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見７３５０
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区万成東町１２－６
グループホーム和楽の家 京山】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円〜219,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
岡山市北区／介護職（総合職）（和楽の家京山） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区万成東町１２－６
グループホーム和楽の家 京山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区江崎４２番地１０】盛運会在宅医療看護リハケアセンター 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,623円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,707円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 15,972円〜20,000円
等級地手当手当 7,986円〜10,000円
調整手当手当 23,958円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
７１時間以上からの訪問加算手当２０００円～３０００
円
オンコール手当
祝日手当あり
※インセンティブ制 前年度年収実績：５５０万
４４７，０００円～５００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎４２番地１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～９日休み／有給休暇あり／
特別休暇（年末年始、夏季）あり／育児休暇、慶弔あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区高松原古才４９６－１
あおぞらホームヘルパーステーション】有限会社かりゆし – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,430円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,430円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
あおぞらホームヘルパーステーション／訪問介護員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松原古才４９６－１
あおぞらホームヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日については相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特別養護老人ホームひかりの里／
小規模多機能ホーム玉北ひかりの里／有料老人ホームひかりの里】社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
982円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 70円〜100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当：７，０００円／月
介護福祉士等の有資格者には別途資格手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（遅出パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
地域密着型特別養護老人ホームひかりの里／
小規模多機能ホーム玉北ひかりの里／有料老人ホームひかりの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（休日は相談に応じます）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市唐松１７４９－２】社会福祉法人愛誠会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
180,000円〜180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スクールタイムワーカー（介護職員） |
| 勤務地 |
岡山県新見市唐松１７４９－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山市南区彦崎地区 ＤＣ・ＤＳ・らくらく荘・小規模・池田医院
定期巡回・ＧＨそよかぜ・わかば・のぞみ
岡山市南区中畦地区 ＧＨあおぞら・あおぞら２】医療法人 ＲＥＧＩＯＮＯ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
867円〜867円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 180円〜180円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当： ６，０００円／回
日祝手当： １，０００円／回
介護福祉士： ２８円／時給
介護支援専門員：７，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ・看護助手：パート |
| 勤務地 |
岡山市南区彦崎地区 ＤＣ・ＤＳ・らくらく荘・小規模・池田医院
定期巡回・ＧＨそよかぜ・わかば・のぞみ
岡山市南区中畦地区 ＧＨあおぞら・あおぞら２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日ご希望に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市鶴形１－３－１０】医療法人天和会 松田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,800円〜224,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜224,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（本人契約・世帯主）
２５，０００円迄
扶養手当（世帯主）
０～１３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療ソーシャルワーカー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴形１－３－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月のローテーション
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市和田１丁目９－５】医療法人 油原医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜70,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市和田１丁目９－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木・土曜日の午後は休診です。
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市田町１１５】社会医療法人 高見徳風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,900円〜228,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護員手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 18,900円〜18,900円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
準夜 ４，０００円／回
深夜 ４，５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（看護補助者・希望ヶ丘ホスピタル） |
| 勤務地 |
岡山県津山市田町１１５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ロ－テ－シヨンによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市日本原３５２】社会医療法人 清風會 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,500円〜248,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円〜216,700円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 32,000円〜32,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・子育て支援手当 ８，０００円（自身が扶養する高校
生までの子）
・資格手当（介護福祉士） １５，０００円
・通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手／ケアパートナー／日本原病院 |
| 勤務地 |
岡山県津山市日本原３５２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（月間休日８日～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家荘内】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜186,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
玉野市／介護職（エリア職）（和楽の家荘内） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家荘内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
416,666円〜541,666円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
416,666円〜541,666円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊年俸÷１２ヶ月で月額表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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有限会社アースプロジェクト
グループホーム敬愛
介護職募集/シフト相談OK
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「社会福祉法人 壷中会」
・設立年 平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、小規模多機能ホーム
＜ホームの特徴＞
・ユニットケア（入所29名：ショート10名）
・グループ内の医療機関が併設
・小規模多機能ホームが併設
＜ポイント＞
◎駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
◎年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
◎入社3ヶ月後に有給休暇2日付与あり
◎リーダー候補も募集しています（キャリアアップ可）
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＜求人のポイント＞
◎無資格OK
◎昇給賞与あり
◎産休育休取得実績あり
◎教育研修制度
が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 廣仁会
・設立年 平成26年5月
・従業員 グループ全体180名
・運営事業 高齢者介護事業
・関連事業 調剤薬局や高齢者介護に係わるその他事業など
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショートステイ定員9名
・10人を一つの単位とするユニットケア
・地域密着型の小規模なホームとなっています
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・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中！
・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*)
・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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