【岡山県倉敷市笹沖1339-1ザ・ビッグ倉敷店
ひろがる接骨院倉敷院】坂口整骨院 / 株式会社 EXPAND – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,100円〜281,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円〜218,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
56,100円〜63,050円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の有無にかかわらず40時間分支給し、これを
超える時間外労働分は追加で支給する。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
柔道整復師(ザ・ビッグ倉敷) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市笹沖1339-1ザ・ビッグ倉敷店
ひろがる接骨院倉敷院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市押入1140-2】津山医薬品 有限会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
329,000円〜479,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
289,000円〜439,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■住宅手当
■家族手当
■調整手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市押入1140-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。事業所カレンダーによる。
■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇:4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区葵町722 ナーシングホームサンブレラ三門
★2026年秋OPEN
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区葵町)厨房調理【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区葵町722 ナーシングホームサンブレラ三門
★2026年秋OPEN
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
*休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原160ー1
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原160ー1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区万倍54-6
一株式会社 デイサービスセンター万倍の里
】一 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 25,000円~25,000円
職務手当 7,000円~36,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
資格手当1,000円~15,000円/月
夜勤手当3,000円/日
遅出手当1,000円/日
早出手当500円/日
年末手当3,000円~12,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
デイサービスセンター万倍の里/介護職・無資格歓迎! |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区万倍54-6
一株式会社 デイサービスセンター万倍の里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による。毎月9日(2月のみ8日)休みあり。
正月休みあり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福島437番地
】株式会社 倉敷夢工房 グループホーム福島の里 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当
*休日手当
*夜勤手当
*年末年始・盆手当
*資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福島437番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
*休日取得の相談可能
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市亀山775-1
伊木診療所
】医療法人 東山会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当:10,000円
*夜勤手当:11,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(亀山)看護師・准看護師(伊木診療所) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀山775-1
伊木診療所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
※休日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
】医療法人萌生会 国定病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(里見川荘)(パート) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
*年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下足守1905-1
新あしもりクリニック 通所リハビリテーション
】医療法人雄風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円~219,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
143,000円~161,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
介護処遇改善手当 26,000円~38,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(介護福祉士):12,000円
運転手当:3,000円/月
(月7回以上送迎業務に従事した場合)
*賃金例:216,000円(職務、介護処遇改善、資
格、運転)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職【新あしもり通所リハビリテーション】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下足守1905-1
新あしもりクリニック 通所リハビリテーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
8/13~8/15(夏季)
12/30~1/3(年末年始)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区郡728-5】有限会社 音色 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 100円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正看護師 5,000円/月
正看護師 +35円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区郡728-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*就業日・休日はご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県新見市新見897-7
】社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ(未経験可)/パート |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見897-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島2丁目24-28
小規模多機能型居宅介護事業所 おとしま
】公益財団法人 弘仁会 玉島病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円~184,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
122,000円~130,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定/調整手当 25,500円~25,500円
待遇改善手当 17,000円~17,000円
待遇改善2手当 6,500円~6,500円
待遇改善3手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
b欄:固定手当16,000円/調整手当9,500円
早出手当 350円/回
遅出手当 300円/回
夜勤手当:7,000円/回
皆勤・保育・住宅手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(玉島)介護員(小規模多機能型居宅介護事業所 おとしま) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島2丁目24-28
小規模多機能型居宅介護事業所 おとしま
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
週40時間勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県都窪郡早島町早島4066】独立行政法人 国立病院機構 南岡山医療センター – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,200円〜210,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,200円〜185,900円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住居手当
扶養手当
夜間看護手当
※基本給は、経験年数によって加算があります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
療養介助員 |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町早島4066 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
不定休 4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成東町12-6
グループホーム和楽の家 京山
】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~219,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円~219,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月5回程度)
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
岡山市北区/介護職(総合職)(和楽の家京山) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区万成東町12-6
グループホーム和楽の家 京山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新福2-9-29
デイサービスセンターみどりー夢
】株式会社エムシージャパン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 11,000円~35,000円
特定処遇改善手当 4,000円~8,000円
処遇改善支援手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当:5,000~10,000円(国家資格)
・超勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
180,000円~220,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新福2-9-29
デイサービスセンターみどりー夢
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制による週休二日
*希望休相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【グループホーム
・ひまわりの家下庄(倉敷市下庄701-10)
・ひまわりの家三田(倉敷市三田124-1)】水清会グループ 医療法人 平成会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(下庄・三田)介護パート(グループホーム ひまわりの家) |
| 勤務地 |
グループホーム
・ひまわりの家下庄(倉敷市下庄701-10)
・ひまわりの家三田(倉敷市三田124-1) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる(週休3・2日)*休日応相談
*希望者は日曜出勤も可能です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区才崎260
グループホーム和楽の家 上道
】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~219,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円~219,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月5回程度)
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
東区才崎/介護職(総合職)(和楽の家上道) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区才崎260
グループホーム和楽の家 上道
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原361-1】社会福祉法人生き活き館 ケアポート生き活き館 原尾島 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円〜218,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・精皆勤手当5,000円
・資格手当:法人が定める資格を有する場合 1資格に
つきプラス1,000円(最大プラス2,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原361-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7~9日ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区国府市場985-1
国府市場事業所 サテライト なごみ
】社会福祉法人幸輝会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
小規模サテライトなごみ(国府市場)/非常勤介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区国府市場985-1
国府市場事業所 サテライト なごみ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*土日祝については相談可
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 かぶと会
特別養護老人ホーム 海
介護職募集/福利厚生充実
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
<ホームの特徴>
・グループホーム(入居定員26名)
・3ユニット(1階9名、2階9名、3階8名)
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
<求人のポイント>
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎無資格や未経験の方でも活躍できる環境です♪
◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
<
求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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