【岡山県岡山市北区番町１－１０－４
（サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内）
街なかデイサービス 和音】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
370,000円〜395,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜275,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 80,000円〜80,000円
役職手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区）デイサービス管理者【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区番町１－１０－４
（サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内）
街なかデイサービス 和音 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市西下１００３－１】社会福祉法人 慈風会 あすなろ園 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,080円〜191,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
153,080円〜153,080円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 28,000円〜38,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給（ａ）は８９０円×８Ｈ×２１．５日で算出
調整手当÷８Ｈ÷２１．５で（ｂ）の時給額算出
＊期末調整手当（年２回）支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員（デイサービス補助） |
| 勤務地 |
岡山県津山市西下１００３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
事業所カレンダーによる（盆休、年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷市西代１３６８】古橋医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円〜1,780円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,370円〜1,780円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・平日午前：時給１３７０円
・平日午後：時給１４３０円
・土曜午前：時給１７８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
受付・事務・事務補助 |
| 勤務地 |
茨城県稲敷市西代１３６８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
第３月曜日、土曜日の午後は休み
年末年始、お盆
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区藤田５６０ー５１８
そうごう薬局 Ｐモール藤田店】総合メディカル 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
入社お祝い金あり（社内規定あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務（調剤薬局）（正）／そうごう薬局Ｐモール藤田店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６０ー５１８
そうごう薬局 Ｐモール藤田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休＋祝日＋夏季休暇（３日）＋年末年始休暇（６日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－２４７】株式会社アール・ケア（小規模多機能型居宅介護 心結（新規事業
）） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（初任者研修・実務者研修） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－２４７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８】株式会社アール・ケア（アールケア ２４時間訪問介護看護 ハー
ヴィス２４玉野） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,500円〜171,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
126,750円〜134,250円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,750円〜3,750円
処遇改善加算手当 33,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○夜勤手当 ９，０００円／回
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
480,000円〜560,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（社会福祉士／週休３日（８時間×４日）） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制 シフト制による１ヶ月１３日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－２４７】株式会社アール・ケア（小規模多機能型居宅介護 心結（新規事業
）） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
154,000円〜161,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
114,800円〜122,300円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 4,000円〜4,000円
処遇改善加算手当 35,200円〜35,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○夜勤手当 ９，０００円／回
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
240,000円〜320,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（初任者研修／週休３日（８時間×４日） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－２４７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制、シフト制による１ヶ月１３日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ケ崎市馴馬町６３６－１
就労継続支援Ｂ型 陽なたの工房】株式会社暮らしの計画 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】サービス管理責任者 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市馴馬町６３６－１
就労継続支援Ｂ型 陽なたの工房 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は祝日がある時は出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【茨城県古河市下辺見２８４５ ろまんの舎】イモータル・モバイル 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：１０，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
機能訓練指導員（ろまんの舎）≪ 急募 ≫ |
| 勤務地 |
茨城県古河市下辺見２８４５ ろまんの舎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくば市東平塚６６１－１】社会福祉法人リベルテ 東平塚保育園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
准看護師 時給１，３００円
正看護師 時給１，５００円
＊処遇手当 １０，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市東平塚６６１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町地頭下２８４－１
さつきの里訪問看護ステーション】医療法人みわ記念病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 パート（さつきの里訪問看護ステーション） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町地頭下２８４－１
さつきの里訪問看護ステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食事手当：１食２００円×勤務日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字浜中９３－１４１】医療法人萌生会 国定病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
臨床心理士 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字浜中９３－１４１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市元町１－５】株式会社 介護サポート – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
その他手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当１回６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
認知症高齢者グループホームでの介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市元町１－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表によります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田２０００－６
訪問看護リハビリステーションほのかＴａｍａｎｏサテライト】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜70,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問リハビリ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田２０００－６
訪問看護リハビリステーションほのかＴａｍａｎｏサテライト |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は応相談（日曜の他１日）
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県牛久市城中町１９５５－４
ご長寿くらぶ 牛久城中１】株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所
（ご長寿くらぶ） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜20,000円
等級手当 13,000円〜13,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算金（資格手当）
初任者研修 １０，０００円
実務者研修 １３，０００円
介護福祉士 ２０，０００円
夜勤手当１回 ８，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（牛久城中１）／牛久市 |
| 勤務地 |
茨城県牛久市城中町１９５５－４
ご長寿くらぶ 牛久城中１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
夏季（３日）冬季（４日）休暇（規定あり） 合計１１４日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市串田６６０】医療法人和楽会 介護老人保健施設 倉敷あいあいえん – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市串田６６０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜を含めた平日のローテーションが可能な方
年に数回の日・祝休日当番に対応可能な方（毎回ではない）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくばみらい市長渡呂新田８４０－２】社会福祉法人 青洲会 特別養護老人ホームいなの里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 70円〜90円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアサポーター（介護補助員） |
| 勤務地 |
茨城県つくばみらい市長渡呂新田８４０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市天神林町８７０－１６８
デイサービスまごころの家「常陸太田」
※ホームページも参照ください】コンテック 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,205円〜1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,205円〜1,245円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／常陸太田市 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市天神林町８７０－１６８
デイサービスまごころの家「常陸太田」
※ホームページも参照ください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福吉町１９－２４】整形外科ふくよしクリニック 篠田 潤子 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福吉町１９－２４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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敬愛グループ
介護付有料老人ホーム 敬愛 西大寺
入所定員 49名
岡山市東区西大寺東三丁目６番
26号
介護職員募集
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・就業職種 介護職
・事業形態 小規模多機能ホーム
「社会福祉法人 壷中会」
・設立年
平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームなど
＜ポイント＞
＊駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
＊昇給賞与や扶養手当など安心の福利厚生
＊年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
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医療法人 慶真会
大杉病院
一般病棟53床
看護師募集
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・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
＜ホームの特徴＞
ケアハウスやデイサービスセンターなど複
数の事業所が併設している複合型のホームになります。
駅チカ徒歩圏内（備前三門駅から徒歩8～10分程度）でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
＜紹介予定派遣が選ばれる理由＞
1）派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い
2）職場の人間関係や環境面などが確認できる
3）直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる
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