【岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※ガソリン手当 １ｋｍ＝４０円
※強度行動障害支援者養成研修修了者：時給＋５円
※勤怠管理手当：５００～５０，０００円
※役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員（ヘルパー）任用資格保有者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※就業曜日、就業時間については相談の上雇用契約で定める。
※夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下中野３２４－１１８
ニチイケアセンター岡山南】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,137円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,137円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー２級・初任者研修修了者：１０９７円
介護福祉士：１１３７円
※早朝・夜間手当 １００円／Ｈ
※運転手当 １００円／回
※子ども手当 詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス 介護職員 ニチイ 岡山南 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野３２４－１１８
ニチイケアセンター岡山南 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる４週６休以上
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸２４
ニチイケアセンター瀬戸中央】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,176円〜1,476円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,176円〜1,476円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
身体介護（介護福祉士）：１，４７６円
生活援助（初任者研修）：１，１７６円
＊早朝・夜間手当 ３００円 ＊深夜手当 ４００円
＊回数手当 ２００円 ＊緊急新人同行手当 ５０円
＊土日祝手当 １００円
＊子ども手当（社内規定有）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護 介護職 ニチイ 瀬戸中央 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸２４
ニチイケアセンター瀬戸中央 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる４週６休以上
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区楢津５００－５
介護老人保健施設 ハートフルかがやき荘】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,500円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜20,000円
調整手当 1,500円〜30,000円
ベースアップ手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当：１１，０００円／回
（月４回程度で相談に応ず）
住宅手当：１５，０００円（本人名義に限る）
扶養手当 配偶者：７，０００円
子・１人目：３，０００円 ２人目：２，０００円
賞与：初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（入所：かがやき荘）／楢津【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津５００－５
介護老人保健施設 ハートフルかがやき荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市堀町８３２－１】株式会社 サンライズ
小規模保育園 白ゆり保育園 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,520円〜179,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,520円〜179,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月給換算：時間給×８Ｈ×月平均労働日数２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育士 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市堀町８３２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【茨城県守谷市本町６３１－１】守谷市役所 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,710円〜1,710円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,710円〜1,710円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保健師又は助産師（会計年度任用職員）／おやこ保健課 |
| 勤務地 |
茨城県守谷市本町６３１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当：１回７，０００円
※１回あたりの勤務：時給×実労働時間＋夜勤手当
（介護福祉士の場合）２３，１００円
※前職給与考慮
※時給相談可能
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（夜勤専従）つくば高野 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定休日についての相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区寿町１１－１２】仙田整形外科医院 仙田正俊 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
精勤手当 15,000円〜15,000円
特別手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 ＊ 急募 ＊ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区寿町１１－１２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日曜日以外の平日１日休みで週休二日制。木・土曜日は午後休診
＊年末年始、夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護嘱託職員／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（月２日の希望日を含む）
夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８９７－７】社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ（未経験可）／パート |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町吉原３２５
居宅介護支援事業所 ケアプランよしの】一般財団法人 共愛会 （芳野病院） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜218,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜196,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 上限１２，０００円
扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町吉原３２５
居宅介護支援事業所 ケアプランよしの |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
法人カレンダーによる。
年末年始休暇（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市真弓町３１４１－７
「エイトファクトリー オオタ」】株式会社 エイト – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
＊週４０時間、１日８時間（法定労働）を超える労働時
間は時間外労働扱いになります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
支援員／常陸太田市 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市真弓町３１４１－７
「エイトファクトリー オオタ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（１２／３１～１／３）
その他シフトによる（土日は行事などで出勤の場合有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市山地１２９７番地】社会福祉法人 和福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５，０００円
処遇改善手当：６，０００円
扶養手当・住宅手当他
＊各手当は規定によります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市山地１２９７番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（２月のみ８日）日曜日は基本的にお休みです。
ご家庭に合わせた働き方も対応できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当：１回７，０００円
※１回あたりの勤務：時給×実労働時間＋夜勤手当
（介護福祉士の場合）２３，１００円
※前職給与考慮
※時給相談可能
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（夜勤専従）つくば大貫 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定休日についての相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県笠間市下郷６００４－１
「いわまの郷」】有限会社モリ・ケア・サービス（いわまの郷） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜50,000円
ベア加算手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
・資格手当：５，０００円～２０，０００円：規定あり
・特別加算手当：介護福祉士の方の加算
・皆勤手当：決められた業務を遂行
・夜勤手当：５，０００円～６，０００円／１回あたり
６回／月で支給いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／いわまの郷＊経験不問＊ |
| 勤務地 |
茨城県笠間市下郷６００４－１
「いわまの郷」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市神島３６２６－７
社会福祉法人 天神会】社会福祉法人天神会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
送迎スタッフ／天神荘デイサービスセンター／６０歳以上！！ |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市神島３６２６－７
社会福祉法人 天神会 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
シフト勤務表による（週５日勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県高萩市本町 ３－３６－１
デイサービス 高萩ガーデン】株式会社 ヒューマンリレーション – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ |
| 勤務地 |
茨城県高萩市本町 ３－３６－１
デイサービス 高萩ガーデン |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県ひたちなか市小貫山１－８－９
まごころの家佐和・馬渡・高野・東石川・松戸
※募集をしている施設になります。ホームページもご参照ください】コンテック 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１夜勤あたり２１，７６０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／夜勤専従 ひたちなか市 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市小貫山１－８－９
まごころの家佐和・馬渡・高野・東石川・松戸
※募集をしている施設になります。ホームページもご参照ください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市東前町１１６５
当社 サービス付高齢者向け住宅 ピースフル・ウッズ】株式会社 スギショク – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,500円〜251,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,500円〜201,920円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 20,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当３０００円／月
扶養手当２０００円／月
夜勤手当７０００円／回
調整手当
処遇改善手当５，０００円程度
資格手当：１０，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職 （サービス付き高齢者向け住宅） |
| 勤務地 |
茨城県水戸市東前町１１６５
当社 サービス付高齢者向け住宅 ピースフル・ウッズ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくばみらい市陽光台１－１４－１】ウエルシア介護サービス株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,153円〜1,703円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,153円〜1,703円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
実施サービスごとに時給変動あり
生活援助サービス：１１５３円
複合サービス：１３０３円
身体介護：１７０３円
上記時給＋移動手当１回１３３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【訪問介護】介護ヘルパー（つくばみらい営業所） |
| 勤務地 |
茨城県つくばみらい市陽光台１－１４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日・休日等については応相談。
週１日からの勤務可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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■介護職員
■特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）
＜ポイント＞
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?教育や指導の体制が整っています
?無資格の方でも応募可能です
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「株式会社 メディウェル」
・設立年 平成28年
・従業員数 就業場所21人
・運営事業 高齢
者介護事業
＜ポイント＞
?2ユニット18名（1ユニット9名×2ユニット）
?残業が少なく有給休暇取得率が高い職場です
?岡山県内に調剤薬局を10店舗以上運営している「こやま薬局グループ」の高齢者介護施設になります。
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント マイカー通勤可、昇給賞与あり、年間休
日120日以上
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。
畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。?
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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