【茨城県水戸市河和田3-2568-1 ティーエスビル1-B
「訪問介護センターアゼリア河和田」】株式会社 モーディス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円〜145,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 12,000円〜15,000円
訪問介護手当 10,000円〜10,000円
処遇改善加算手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当6,000円/回
永年勤続手当
3年以上 5,000円/月
5年以上10,000円/月
10年以上16,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(河和田)/水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市河和田3-2568-1 ティーエスビル1-B
「訪問介護センターアゼリア河和田」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより
月9日休日/夏季休暇2日間/冬季休暇 2日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市河本488-1
社会福祉法人 優風会 さくら木
宇野バス新道河本バス停から徒歩4分】社会福祉法人 優風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,600円〜227,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,100円〜203,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善A手当 16,000円〜16,000円
処遇改善B手当 8,500円〜8,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士喀痰等吸引研修終了者 10000円
介護福祉士7000円 介護職員実務者研修4000円
介護職員初任者研修 2000円
夜勤手当 20000円ー25000円(月4ー5回)
住宅手当月額上限 25000円(規定あり)
処遇改善B 8500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員/特別養護老人ホーム さくら木/赤磐市 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市河本488-1
社会福祉法人 優風会 さくら木
宇野バス新道河本バス停から徒歩4分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
★4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町鶴新田1956-1】社会福祉法人愛育福祉会 地域密着型特別養護老人ホーム めばえ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,904円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,904円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 42,000円〜42,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善金毎月支給42000円~
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
夜勤手当:1回あたり5,000円
1ヶ月4~8回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町鶴新田1956-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日休み
(2月のみ8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今保651-10
ヴィライフ今保】株式会社オオキタ・コーポレーション – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
890円〜990円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 157円〜157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 介護福祉士:5,000円/月
処遇改善手当:157円/時(上限1ヵ月の所定労働時
間)
日祝手当:1,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
今保/介護職員(小規模多機能型居宅介護事業所) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今保651-10
ヴィライフ今保 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる交替制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市熊崎276-1
桃香デイサービスセンター
宇野バス下市バス停から徒歩5分】社会福祉法人旭水会 特別養護老人ホーム桃香の里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*新処遇手当
入社3ヶ月後から36,000円~48,000円
*資格手当:介護福祉士6,000円支給
(常勤の勤務のできる方に限る)
補助金手当支給あり(令和8年3月 6~8万円程度の
支給実績あり)年一回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市熊崎276-1
桃香デイサービスセンター
宇野バス下市バス停から徒歩5分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・メモリアル有給あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富町2丁目19-41】社会福祉法人壷中会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
被服衛生手当:500~1,000円/月
キャリアアップ手当:500~2,800円/月
年末年始も勤務時間数に応じて支給します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜16,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(長春苑・特養)(パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富町2丁目19-41 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松南町4番10号
『アンジェス大元』】株式会社 T.S.I – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,400円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,400円〜206,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当:4,423円~4,751円/回
・早出・遅出手当:150円~300円/回
・リーダー手当:20,000円/月
・副リーダー手当:10,000円/月
・有償オプション対応1件につき50円程度
⇒3月に特定処遇改善手当一時金として支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
542,260円〜593,760円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(アンジェス大元) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松南町4番10号
『アンジェス大元』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市渡里町285-1】医療法人鳳香会 介護老人保健施設 渡里の里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,074円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護助手/経験・資格不問 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市渡里町285-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による(希望休対応)
※Wワーク、扶養内等お気軽にお問い合わせください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市田井6-8-1】社会福祉法人 ももたろう会(玉野スマイルタウン) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,400円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,400円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*子供扶養手当・第一子 3,000円
第二子以降 2,000円
*当直手当:月平均4~6回 6,000円/回
*食事補助上限: 3,500円
*その他、特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護福祉士(すまいる苑) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井6-8-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、月8~9日 シフト勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町16089-16
グループホームいるかの郷】医療法人福嶋医院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,640円〜274,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,640円〜204,640円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 25,000円〜55,000円
精勤手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 :8,000円~ 8,500円/回
複数資格手当:1,000円~23,000円
*事業所の指定する各種資格
(例:認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修)対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(グループホームいるかの郷) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
グループホームいるかの郷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島6034-1】柴田病院(医療法人 高志会) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,167円〜1,527円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,360円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 167円〜167円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
マイカー手当は利用者宅までの距離に応じて加算
(10円~20円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護職員(ホームヘルパー2級以上) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島6034-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*希望を考慮の上、シフト組みします。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区葵町722
ナーシングホーム サンブレラ三門
★2026年秋OPEN】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜80,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市北区葵町)訪問介護サービス提供責任者【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区葵町722
ナーシングホーム サンブレラ三門
★2026年秋OPEN |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市西阿知町375】介護付有料老人ホームあいわ(特定非営利活動法人 愛和) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円〜216,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 6,500円〜7,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善加算手当 25,500円〜49,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:25,000円~36,000円
(5,000円~6,000円/回)
処遇夜勤手当:15,000円~20,880円
(3,000円~3,480円/回)
子ども扶養手当:3,000円(年齢制限・条件有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(介護付有料老人ホームあいわ)【西阿知】介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市西阿知町375 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山市中区倉田291-1
グループホーム楽々園】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,760円〜201,872円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,640円〜174,240円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 25,120円〜27,632円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当5,000円/回 日祝手当1,000円/回
資格手当5,000円(介護福祉士)
【給与例:夜勤5回、日祝3回勤務された場合】
基本給156,640円、処遇改善手当27,632円
、夜勤手当25,000円、日祝手当3,000円
⇒合計212,272円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
倉田(グループホーム楽々園)/介護職員(フルタイム) |
| 勤務地 |
岡山市中区倉田291-1
グループホーム楽々園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月9日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市神郡2013-1
介護老人保健施設豊浦】医療法人社団 桜水会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,425円〜243,095円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
138,500円〜183,900円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 17,000円〜17,000円
職能手当 6,925円〜9,195円
住宅手当 3,000円〜3,000円
介護職手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 10,000円/回
皆勤手当 5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
施設介護・ホームヘルパー(有資格者)/老健豊浦 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市神郡2013-1
介護老人保健施設豊浦 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休月9回シフト制(2月は8回、閏年は9回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供本町715-1
シティヴィラ大供】株式会社オオキタ・コーポレーション – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
890円〜990円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 157円〜157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 介護福祉士:5,000円/月
処遇改善手当:157円/時(上限1ヵ月の所定労働時
間)
日祝手当:1,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
大供本町/介護職員(サービス付高齢者向住宅) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供本町715-1
シティヴィラ大供 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる交替制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市上出部町1805-5
『デイサービスよつば』】株式会社 よつば – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
291,108円〜325,212円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円〜155,000円
定額的に支払われる手当(b)
能力手当 42,000円〜60,000円
特殊手当 47,000円〜47,000円
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
52,108円〜58,212円
固定残業代に関する特記事項
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外
手当を固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分
は法定通り追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
*特殊手当=介護職員処遇改善加算割当分として。
・皆勤手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
管理者候補(井原市内)/介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県井原市上出部町1805-5
『デイサービスよつば』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・勤務表による(月9日休み、但し2月は、8日休み)
・年末年始休暇(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島道口97番地1】富田ケアセンター 有限会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
257,440円〜285,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 55,440円〜55,440円
確定拠出年金手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当あり
*他に国家資格取得等がある場合は、
別途3~5,000円をプラス支給
*処遇改善手当は会社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(介護福祉士)正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島道口97番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション交代、月間シフト制、夜勤有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市白楽町717-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター笹沖】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,400円〜254,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 29,400円〜51,000円
資格手当 6,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■早朝夜間手当200円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(訪問介護)/倉敷市白楽町 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町717-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター笹沖 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区十日市西町11-6】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンタ一 アル
フィック十日市) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×勤務日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
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| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士/土曜勤務あり) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 かぶと会
特別養護老人ホーム 瀬戸内荘
介護職募集/福利厚生充実
-
「社会福祉法人 幸輝会」
・設立年 昭和47年
・従業員数 企業全体336人
・運営事業 老人
福祉施設及び障がい者福祉事業を運営
<ホームの特徴>
・利用定員29名の小規模多機能ホーム
・特養や居宅などが併設している複合タイプの事業所です
・閑静な住宅地にあるホームでお一人おひとりに寄り添ったケア
<ここがポイント!>
1) 住宅手当や扶養手当あり
2) 有給休暇は時間取得もOK
3) 昇給賞与などしっかりとした好待遇
4) 記念日や永年特別などの特別休暇あり
5) 福利厚生サービス(ときめきプラザ)は会社負担で加入可♪
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
<病院の特徴>
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり!育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
<求人のポイント>
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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<求人のポイント>
◎住宅手当あり
◎昇給賞与あり
◎研修教育制度が充実
◎駅チカ徒歩圏
内でマイカー通勤可
<求人企業の情報>
・会社名 社会福祉法人 みどり会
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
<ホームの特徴>
ご入居者を10名程度のグループ(ユニット)に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております!また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪
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