【岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－４２
】株式会社 あおばファーマシー あおば薬局 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～510,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
薬剤師手当 30,000円～80,000円
管理手当 20,000円～80,000円
勤務手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当、住宅手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－４２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・土曜日午後休み・年末、年始、盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区厚生町３丁目８－３５
ヘルパーステーション桑田
】社会医療法人 光生病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,200円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 5,700円～8,000円
職得手当 33,000円～33,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職得（処遇改善）
資格手当（介護福祉士）５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護／厚生町 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区厚生町３丁目８－３５
ヘルパーステーション桑田
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週７休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市大佐小阪部１４６４－３
さくら薬局大佐店
】さくらグループ株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～360,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
薬剤師手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師（大佐店） |
| 勤務地 |
岡山県新見市大佐小阪部１４６４－３
さくら薬局大佐店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
日曜以外に交替で週１日休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市松島１１５４－２
マルナカマスカット店ドーム棟２階
さくら薬局マスカット店
】さくらグループ株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～360,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
薬剤師手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師（マスカット店） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市松島１１５４－２
マルナカマスカット店ドーム棟２階
さくら薬局マスカット店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市鴨方町地頭上５６７
】社会福祉法人岡山千鳥福祉会 特別養護老人ホームオペラハウス鴨
方 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,100円～280,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,100円～230,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライセンス手当 10,000円～20,000円
処遇改善加算手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●扶養手当：配偶者１６０００円、子供６０００円の支
給あり。
●オンコール手当１回１５００円
月に５～７回あります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（正看・准看） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市鴨方町地頭上５６７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
（勤務表を作成する際に、可能な範囲で希望休日に配慮します。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市鴨方町地頭上５６７
】社会福祉法人岡山千鳥福祉会 特別養護老人ホームオペラハウス鴨
方 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,100円～221,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,100円～179,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 30,000円～30,000円
介福士資格手当 12,000円～12,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ６５００円／回 住宅手当上限２９０００円
扶養手当 配偶者１６，０００円 子ども６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
960,000円～1,221,666円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（夜勤有） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市鴨方町地頭上５６７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日の休み
ただし２月は８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市三須１５２４－４
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック総社） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円～169,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
処遇改善加算手当 34,000円～34,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
500,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県総社市三須１５２４－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市三須１５２４－４
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック総社） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円～159,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
処遇改善加算手当 34,000円～34,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（実務者研修修了者） |
| 勤務地 |
岡山県総社市三須１５２４－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフトにてその他１日・祝日（社内カレンダーにおける７日
間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８２０番地
さくら薬局新見店
】さくらグループ株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～360,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
薬剤師手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師（新見店） |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８２０番地
さくら薬局新見店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
日曜以外に交替で週１日休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区長利３１７－１
】株式会社アール・ケア（アールケア アール・ケア城東） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～199,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
調整手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）上限２１，０００円
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○主任ケアマネ手当 ５，０００円
○インセンティブ手当 ０～３０，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネジャー（土曜勤務なし） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利３１７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特定日を除く）
年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３４
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
処遇改善加算手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主） （上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
900,000円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
理学・作業療法士（リハビリテーション特化型デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３１
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィックセカンド） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
処遇改善加算手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
900,000円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
理学・作業療法士（リハビリテーション特化型デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保９４４－７
】株式会社アール・ケア（アールケア アール・ケア岡山） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～199,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
調整手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）上限２１，０００円
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○主任ケアマネ手当 ５，０００円
○インセンティブ手当 ０～３０，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネジャー（土曜勤務なし） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保９４４－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特定日を除く）
年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区長利３１７－１
】株式会社アール・ケア（アールケア アール・ケア城東） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円～234,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～199,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
職務手当 10,000円～10,000円
調整手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）上限２１，０００円
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○主任ケアマネ手当 ５，０００円
○インセンティブ手当 ０～３０，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネジャー（土曜勤務あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利３１７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜の他１日・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８
】株式会社アール・ケア（アールケア 居宅介護支援事業所 アール
・ケア） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～199,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
調整手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）上限２１，０００円
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○主任ケアマネ手当 ５，０００円
○インセンティブ手当 ０～３０，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネージャー（土曜勤務なし） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特定日を除く）
年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市船穂町船穂２８４６－４
就労継続支援Ｂ型 ふなお
】特定非営利活動法人 ゆうしん – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,500円～245,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,500円～245,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護初任者研修 １，０００円
介護福祉士 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
支援員（就労継続支援Ｂ型ふなお） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市船穂町船穂２８４６－４
就労継続支援Ｂ型 ふなお
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
イベント等で土、日に出勤してもらう可能性あり（代休を付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【岡山県倉敷市児島田の口７－６－３９
障害者支援施設ベネヴィータ王慈
】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,840円～237,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,840円～195,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 7,000円～7,000円
夜勤手当 28,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：１回７０００円（４回～５回必須）
介護福祉士手当：１００００円
住宅手当：（児島地区限定世帯主であること）
上限２１０００円
扶養手当：配偶者１５０００円子ども６０００円
３人目～３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
生活支援員【障がい者支援施設ベネヴィータ王慈】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島田の口７－６－３９
障害者支援施設ベネヴィータ王慈
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝出勤可能な方。
月に９日休み（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市東高崎２４－８
】株式会社アール・ケア（アールケア 居宅介護支援事業所 アール
・ケア） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円～234,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～199,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
職務手当 10,000円～10,000円
調整手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）上限２１，０００円
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○主任ケアマネ手当 ５，０００円
○インセンティブ手当 ０～３０，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ケアマネージャー（土曜勤務あり） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜の他１日・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区新保９４４－７
】株式会社アール・ケア（アールケア アール・ケア岡山） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円～234,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～199,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
職務手当 10,000円～10,000円
調整手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）上限２１，０００円
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○主任ケアマネ手当 ５，０００円
○インセンティブ手当 ０～３０，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ケアマネジャー（土曜勤務あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保９４４－７
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜の他１日・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市二宮９９９
特別養護老人ホーム サンライフみのり
】社会福祉法人 津山みのり学園 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,455円～198,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,455円～198,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当（月４日～５日）６，０００円～８，０００円
／１回
福祉専門職手当（介護福祉士以上）３，０００円／月
月給＝処遇改善手当を含む日給９，３５５円～９，４５
０円×２１．０日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【面接・説明会】サンライフみのり 介護職（契約社員） |
| 勤務地 |
岡山県津山市二宮９９９
特別養護老人ホーム サンライフみのり
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に平均９日休み
事業所の勤務表による
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護福祉士
・事業形態 グループホーム
・ポイント 賞与3ヶ月以上、住宅手当あり、年
間休日110日
「医療法人社団 操仁会」
・設立年 昭和49年
・従業員 企業全体135人
・運営事業 病院、訪問看護ステーション、グループホーム、通所リハビリテーション、居宅介護支援センターの運営。
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・就業職種 生活支援員
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・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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・就業職種 児童指導員
・事業形態 放課後等デイサービス
・ポイント 年休110日以上、昇給賞与
あり
「株式会社 かえるコーポレーション」
・設立年 平成30年
・従業員 企業全体32人
・運営事業 障害児通所支援事業、放課後等デイサービス
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