【岡山県倉敷市生坂６９８
地域密着型特別養護老人ホーム庄の里「なごやか」】社会福祉法人 和福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜8,000円
処遇改善手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 准看護師 ５，０００円／月
看護師 ８，０００円／月
皆勤手当 ５，０００円
処遇改善手当・通勤手当・扶養手当・住宅手当・待機手
当
各手当は規程によります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
326,000円〜526,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（生坂）看護職（地域密着特養なごやか） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市生坂６９８
地域密着型特別養護老人ホーム庄の里「なごやか」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市山地１２９７番地
グループホーム庄の里「なごみの家」】社会福祉法人 和福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ２９円／時間（介護福祉士）
各手当は規程によります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
47,000円〜197,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（なごみの家・パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市山地１２９７番地
グループホーム庄の里「なごみの家」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
（土日祝出勤可能な方）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市上東８２２ー７
グループホーム庄の里「和らぎの家」】社会福祉法人 和福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当７，０００円／月（介護福祉士）３９円／時間
皆勤手当５，０００円（常勤パートのみ支給）
夜勤手当５，０００円／回
早出・遅出手当 ５００円／回
通勤手当 ※扶養手当・住宅手当は常勤パートのみ支給
各手当は規程によります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
（上東）介護職員（和らぎの家） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市上東８２２ー７
グループホーム庄の里「和らぎの家」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日出勤可能な方
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
980円〜980円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 67円〜67円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・能力給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（特養・小規模多機能） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
就業曜日はご相談ください
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市老松町５丁目３－１０
医療法人誠和会 倉敷第一病院
内厨房 日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊管理栄養士手当
週３５時間未満２２，５００円／以上３０，０００円
＊栄養士手当
週３５時間未満３，７５０円／以上５，０００円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（倉敷市）４０８８－７Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町５丁目３－１０
医療法人誠和会 倉敷第一病院
内厨房 日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島柳田町３５５－１
社会福祉法人鷲山会 特別養護老人ホーム倉敷シルバーセンター
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊管理栄養士手当
週３５時間未満２２，５００円／以上３０，０００円
＊栄養士手当
週３５時間未満３，７５０円／以上５，０００円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（倉敷市）４１７４－７Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島柳田町３５５－１
社会福祉法人鷲山会 特別養護老人ホーム倉敷シルバーセンター
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市高尾２３０６－５
一般社団法人新見医師会 介護老人保健施設 くろかみ
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊管理栄養士手当
週３５時間未満２２，５００円／以上３０，０００円
＊栄養士手当
週３５時間未満３，７５０円／以上５，０００円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（新見市）４０２６－１０Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾２３０６－５
一般社団法人新見医師会 介護老人保健施設 くろかみ
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市勝山１０７０番地
医療法人真庭慈風会 津山中央まにわ病院
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,600円〜289,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
207,600円〜259,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
管理栄養士：３０，０００円
栄養士 ： ５，０００円
年１回給与アップ査定あり
時間外発生時別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】管理栄養士・栄養士（真庭市）４１２０－１０Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県真庭市勝山１０７０番地
医療法人真庭慈風会 津山中央まにわ病院
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区建部町福渡４０８－１
医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園 岡山福渡
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊管理栄養士手当
週３５時間未満２２，５００円／以上３０，０００円
＊栄養士手当
週３５時間未満３，７５０円／以上５，０００円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（岡山市北区）４１４６－１０Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町福渡４０８－１
医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園 岡山福渡
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市築港５－１６－２５
日本赤十字社 岡山赤十字玉野病院
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,600円〜289,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
207,600円〜259,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
管理栄養士：３０，０００円
栄養士 ： ５，０００円
年１回給与アップ査定あり
時間外発生時別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】管理栄養士・栄養士（玉野市）４１２８－１１Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県玉野市築港５－１６－２５
日本赤十字社 岡山赤十字玉野病院
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市築港５－１６－２５
日本赤十字社 岡山赤十字玉野病院
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
週３５時間未満
＊管理栄養士手当 ２２，５００円
＊栄養士手当 ３，７５０円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（玉野市）４１２８－１１Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県玉野市築港５－１６－２５
日本赤十字社 岡山赤十字玉野病院
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市宇野２丁目１番２０号
地方独立行政法人玉野医療センター たまの病院
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
週３５時間未満
＊管理栄養士手当 ２２，５００円
＊栄養士手当 ３，７５０円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（たまの市）４２２２－１１Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県玉野市宇野２丁目１番２０号
地方独立行政法人玉野医療センター たまの病院
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区下阿知１１８０
社会福祉法人センチュリー岡山 特別養護老人ホーム阿知の里
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,300円〜237,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,300円〜207,600円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当は管理栄養士の場合は３０，０００円
栄養士の場合は ５，０００円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
時間給×１７３Ｈで計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（岡山市）４２３０－１１Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区下阿知１１８０
社会福祉法人センチュリー岡山 特別養護老人ホーム阿知の里
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区内山下二丁目１－１２西村ビル１階
ケア２１岡山県庁通り】株式会社 ケア２１ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,100円〜270,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
各種手当 50,100円〜70,100円
固定残業代(c)
あり
25,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず１４時間～１５時間分の固定残業代と
して支給。超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当】
・実務者研修修了者：５，０００円／月
・介護福祉士： ２５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス提供責任者 （ケア２１岡山県庁通り） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区内山下二丁目１－１２西村ビル１階
ケア２１岡山県庁通り |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区内山下二丁目１－１２西村ビル１階
「ケア２１岡山県庁通り」】株式会社 ケア２１ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,100円〜290,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
各種手当 50,100円〜70,100円
固定残業代(c)
あり
45,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず２４時間分の
固定残業代として支給。超過分は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護事業所の管理者候補 （ケア２１岡山県庁通り） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区内山下二丁目１－１２西村ビル１階
「ケア２１岡山県庁通り」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区内山下二丁目１－１２西村ビル１階
「ケア２１岡山県庁通り」】株式会社 ケア２１ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,453円〜1,766円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,453円〜1,766円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
サービス内容・時間によって単価は変動します。
報酬単価表に基づきます。
詳しくはお問い合わせください。
【資格手当】
介護福祉士１４０円／回、実務者研修４０円／回
初任者研修４０円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護ヘルパー（ケア２１岡山県庁通り） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区内山下二丁目１－１２西村ビル１階
「ケア２１岡山県庁通り」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務時間、日数はご相談下さい。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区内山下二丁目１－１２西村ビル１階
「ケア２１岡山県庁通り」】株式会社 ケア２１ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,100円〜240,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
各種手当 25,100円〜45,100円
固定残業代(c)
あり
25,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず１６時間～１８時間分の固定残業代と
して支給。超過分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当】
・初任者研修、実務者研修：５，０００円／月
・介護福祉士：２５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー （ケア２１岡山県庁通り） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区内山下二丁目１－１２西村ビル１階
「ケア２１岡山県庁通り」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市川入８１５－５
「ケア２１倉敷」】株式会社 ケア２１ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,100円〜290,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
各種手当 50,100円〜70,100円
固定残業代(c)
あり
45,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず２４時間分の
固定残業代として支給。超過分は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護事業所の管理者候補 （ケア２１倉敷） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市川入８１５－５
「ケア２１倉敷」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区江崎４５６－２】社会福祉法人岡山博愛会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,100円〜216,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
147,700円〜188,400円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,900円〜7,500円
介護職員手当 6,000円〜6,000円
賃金改善手当 14,500円〜14,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当、早出手当
住居手当（最高２７，０００円）
扶養手当 規定による
資格手当 １０，０００円（介護福祉士）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアワーカー（看護補助者）／岡山市中区（岡山博愛会病院） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎４５６－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週７休のローテーション勤務
年末年始５日、夏季３日、リフレッシュ３日、バースデー休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区御幸町４－１
看護小規模多機能型居宅介護 のぞみ】社会福祉法人岡山博愛会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,900円〜235,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
138,400円〜188,400円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,500円〜7,500円
介護職員手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士手当 １４，０００円
夜勤・早出手当
住居手当 最高２７，０００円
扶養手当 規定による
＊経験加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
岡山市中区／介護職員（看護小規模多機能型居宅介護のぞみ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区御幸町４－１
看護小規模多機能型居宅介護 のぞみ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週７休のローテーション勤務
年末年始５日、夏季３日、リフレッシュ３日、バースデー休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜ホームの特徴＞
・グループホーム（入居定員26名）
・3ユニット（1階9名、2階9名、3階8名）
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎無資格や未経験の方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 特
別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園などの運営。
＜ホームの特徴＞
・地域密着小規模タイプの特別養護老人ホーム
・デイサービスやショートステイが併設
＜求人のポイント＞
◎住宅手当などの各種手当が充実
◎昇給賞与や退職金制度あり
◎20～60代までの幅広い職員が活躍中
◎年間休日が多くワークライフバランスの取りやすい職場環境♪
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・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
＜ホームの特徴＞
・地域密着の小規模な特別養護老人ホーム
・全室個室でユニットケア
・デイサービスやショートステイが併設
・入所定員29名 ショート定員10名
＜求人のポイント＞
◎日勤帯のみ
◎初心者の方も活躍可
◎シフト固定も相談可
◎週4～5日でご相談ください
◎便利な日払い週払い対応あり
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＜求人のポイント＞
◎住宅手当あり
◎昇給賞与あり
◎研修教育制度が充実
◎駅チカ徒歩圏
内でマイカー通勤可
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 みどり会
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
ご入居者を10名程度のグループ（ユニット）に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております！また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪
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