【岡山県倉敷市宮前４１－２
】医療法人 昭和会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,700円～251,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 5,000円～20,000円
ＢＵ評価料手当 6,700円～6,700円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当
＊世帯主手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（管理者）言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市宮前４１－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる休み（８～９日／月）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺９３５－１
おおうみクリニック デイサービスセンター
】医療法人 おおうみクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～277,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
送迎手当 5,000円～25,000円
研修手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
特別手当 ５，０００円～
育児手当１０，０００円／世帯（就学前の子に限る）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（デイサービスセンター） |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺９３５－１
おおうみクリニック デイサービスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜以外に週１日（シフトで決定）
法人指定日（盆・年末年始、ＧＷ他）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島駅前４－５３
】社会福祉法人しおかぜ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,800円～294,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,500円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
処遇改善手当 9,300円～9,300円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
給与は経験やスキルに応じて面接後に決定します。
役職手当：入社時に適応される範囲５０，０００円まで
住宅手当：上限月２１，０００円
こども手当：１，０００円から
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島駅前４－５３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区桑野７１５－２
各ふれあいセンター等（市内全域 約２０ヶ所）いずれか
詳細は財団ホームページをご確認ください
】公益財団法人岡山市ふれあい公社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,073円～231,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,100円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,973円～6,750円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当 配偶者 ６，５００円
子ども一人 １０，０００円
（１６歳～２２歳加算あり）
住居手当 ～２７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
主任介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区桑野７１５－２
各ふれあいセンター等（市内全域 約２０ヶ所）いずれか
詳細は財団ホームページをご確認ください
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務場所により休日は異なる場合があります。
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【＊玉野市和田３－３４－１５（ほのか和田） ＊玉野市長尾５５７
－１（ほのか長尾） ＊玉野市明神町８－２８（ほのか明神）
＊玉野市羽根崎町２－３９（ケアセンターほのか）
】株式会社 ハート＆クリエーション – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
運転手／デイサービス |
| 勤務地 |
＊玉野市和田３－３４－１５（ほのか和田） ＊玉野市長尾５５７
－１（ほのか長尾） ＊玉野市明神町８－２８（ほのか明神）
＊玉野市羽根崎町２－３９（ケアセンターほのか）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター内
通所リハビリテーション
】医療法人福嶋医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,542円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
930円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 145円～262円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
複数資格手当 ５円～１３４円／ｈ
＊事業所の指定する各種資格
（例：認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修）対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ（いるかの家通所リハビリテーション） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター内
通所リハビリテーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福田町福田２３４－１
】社会福祉法人 淳邦会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,600円～196,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,600円～159,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇新加算手当 37,000円～37,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：７，０００円／１回
（月平均４～６回）
＊経験・能力により給与応相談
＊職責手当：介護職員初任者研修１０，０００円
介護職員実務者研修１５，０００円
介護福祉士 ２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町福田２３４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原３６１－１
】社会福祉法人生き活き館 ケアポート生き活き館 原尾島 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～179,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～179,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 ５，２００円／回（６～８回／月）
・精皆勤手当 ５，０００円
・宿直手当 ３，８００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（有資格者）【グループホーム】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原３６１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７～９日休み
シフトによりローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区平井５丁目８－４６
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック平井） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
機能訓練指導員（柔道整復師） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区平井５丁目８－４６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町尾崎９７７－１
ぷらすのじむ真備
】株式会社ＫＵＮＰＵケアプラス – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師または看護師：ぷらすのじむ真備 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町尾崎９７７－１
ぷらすのじむ真備
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（休日は応相談）
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市井原町３１８－１
石井ビル２０１号
】合同会社 ＡＳＨＩＴＡＢＡ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・早朝手当（ ８時以前）
・夜間手当（２０時以降）
・キャンセル手当
・介護職員等処遇改善等手当
＊面接時に説明いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護（雇用型） |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町３１８－１
石井ビル２０１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務シフトによる。相談しながら、シフトを組みます。
・８／１３～１５ ・１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市生江浜１１３５
リハビリ倶楽部 笠岡
】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,380円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,380円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（笠岡市）機能訓練指導員（作業・理学療法士）デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市生江浜１１３５
リハビリ倶楽部 笠岡
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市栄町７１－１
】有限会社 美作名倉堂 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○有資格者は処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市栄町７１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月間シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市宮尾１３８６－１ デイサービス雅
】デイサービス雅 （株式会社Ｒ・Ｅホールディングス） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当 ３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市宮尾１３８６－１ デイサービス雅
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。休日は希望日相談可
年始休暇（１月１日～３日）
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区倉田５０８－２１
】岡山Ｙ’ｓ小児・矯正歯科 仲村 陽平 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当について
管理栄養士：５千円～１万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田５０８－２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則木曜日休み※年間休日カレンダーにより年間１２０日休み
年末年始・夏期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区北浦８２２－２
】公益財団法人林精神医学研究所 岡山ひだまりの里病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,900円～343,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,900円～303,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
薬剤師手当 35,000円～35,000円
評価料手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
配偶者・第１次 ７５００円
その他 ５５００円
住宅手当
持家 ６０００円
借家 １１０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師：主に外来・入院調剤業務／岡山ひだまりの里病院 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区北浦８２２－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・土日祝は原則休み
・一か月あたりの公休１０日（２月のみ９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市西坂１２８－１
グループホーム西坂
】医療法人 福寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,122円～1,244円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善金手当 22円～44円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市西坂）グループホーム西坂／介護職／日勤パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市西坂１２８－１
グループホーム西坂
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日の相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市小田中６７６－１
】特定非営利活動法人 じゃがいもの木 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホーム支援員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市小田中６７６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島１２７５－１
】社会福祉法人アミカル – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 5,000円～5,000円
調整手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅：～１００００円
扶養手当：配偶者１６０００円・子５５００円／人
宿直：５５００円
介護職員等処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
機能訓練指導員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１２７５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区神下１２７－５
デイサービスセンター皇（すめらぎ）１号館・３号館
】株式会社タイムケア – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,600円～217,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～206,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善臨時手当 8,600円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当 （規定有）
・資格手当 ０円～１７円（時給）
※基本給は時給×２１．５日×８時間で月額例示
※処遇改善臨時手当は時給５０円×２１．５日×８時間
で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職（正社員以外）（デイサービスセンター皇１・３号館） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区神下１２７－５
デイサービスセンター皇（すめらぎ）１号館・３号館
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（相談にて決定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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■介護職員
■特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）
＜ポイント＞
?20～50代のスタッフ
さんが活躍中
?教育や指導の体制が整っています
?無資格の方でも応募可能です
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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・就業職種 看護師
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 日勤のみ、経験不問、昇給賞与あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所36人
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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