【小規模多機能ホーム
さんらいふ 下庄（倉敷市下庄７１５－２）
さんらいふ 早島（都窪郡早島町早島２８６８ー３）
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,500円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 6,000円～6,000円
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当７，０００円／平均月５回
※見習い期間（１ヶ月弱）は半額支給
＊正月手当５，０００円／日（１２／３１～１／３）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（下庄・早島）介護職員（小多機さんらいふ）正社員 |
| 勤務地 |
小規模多機能ホーム
さんらいふ 下庄（倉敷市下庄７１５－２）
さんらいふ 早島（都窪郡早島町早島２８６８ー３）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,500円～261,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,500円～200,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 16,000円～16,000円
資格手当 10,000円～10,000円
処遇手当 30,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊正月手当（１日）５，０００円
（１２／３１～１／３）
＊夜勤手当（１回）７，０００円（月に４回程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（介護付有料老人ホーム さんらいふ） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
９日休／月（１月・８月は１０日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【通所介護事業所
さん・じむ 下庄（倉敷市下庄７１５－２）
さん・じむ 生坂（倉敷市生坂４９２－６）
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,500円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
資格手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（下庄・生坂）介護職員（通所介護事業所さん・じむ）正社員 |
| 勤務地 |
通所介護事業所
さん・じむ 下庄（倉敷市下庄７１５－２）
さん・じむ 生坂（倉敷市生坂４９２－６）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,500円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
資格手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（サンライフ倉敷 通所リハビリテーション）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７０１－１０
デイサービスセンター さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,500円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
資格手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
正月手当：１日５，０００円（１２／３０～１／２）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（下庄）介護職員（デイさんらいふ）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７０１－１０
デイサービスセンター さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【看護小規模多機能ホーム
さんらいふ 生坂（倉敷市生坂４９２－６）
さんらいふ 三田さてらいと（倉敷市三田９１－２）
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,500円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：７０００円／日（月３～４回）
※見習い期間（１ヶ月弱）は半額支給。
＊正月手当：５０００円／日（１２／３１～１／３）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（生坂・三田）介護職員（看護小多機さんらいふ）準社員 |
| 勤務地 |
看護小規模多機能ホーム
さんらいふ 生坂（倉敷市生坂４９２－６）
さんらいふ 三田さてらいと（倉敷市三田９１－２）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７０１－１０
デイサービスセンター さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,500円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
正月手当：１日５，０００円（１２／３０・３１）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（下庄）介護職員（デイさんらいふ）準社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７０１－１０
デイサービスセンター さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【看護小規模多機能ホーム
さんらいふ 生坂（倉敷市生坂４９２－６）
さんらいふ 三田さてらいと（倉敷市三田９１－２）
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,500円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 6,000円～6,000円
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当 ７，０００円／回 月３～４回
※見習い期間（１ヶ月弱）は半額支給
＊正月手当５，０００円／日（１２／３１～１／３）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（生坂・三田）介護職員（看護小多機さんらいふ）正社員 |
| 勤務地 |
看護小規模多機能ホーム
さんらいふ 生坂（倉敷市生坂４９２－６）
さんらいふ 三田さてらいと（倉敷市三田９１－２）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【通所介護事業所
さん・じむ 下庄（倉敷市下庄７１５－２）
さん・じむ 生坂（倉敷市生坂４９２－６）
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,500円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（下庄・生坂）介護職員（通所介護事業所さん・じむ）準社員 |
| 勤務地 |
通所介護事業所
さん・じむ 下庄（倉敷市下庄７１５－２）
さん・じむ 生坂（倉敷市生坂４９２－６）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７０１－１０
デイサービスセンター さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,128円～208,608円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,128円～208,608円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間額について】
・時間額×８ｈ×２１．２日で月額換算
正月手当：１日５，０００円（１２／３０～１／２）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（下庄）介護職員（デイさんらいふ）フルタイムパート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７０１－１０
デイサービスセンター さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ロ－テ－ションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
岡山県都窪郡早島町
】 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,128円～208,608円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,128円～208,608円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間額について】
・時間給×８Ｈ×２１．２日で月額換算
正月手当（１日）５，０００円（１２／３１～１／３）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（下庄・早島）介護職員（小多機さんらいふ）フルパート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
岡山県都窪郡早島町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,500円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
資格手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：７０００円／日（平均月５日）
※（見習い期間（１ヶ月弱）は半額支給）
＊正月手当５，０００円／日（１２／３１～１／３）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（サンライフ倉敷 入所）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,500円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
資格手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：７０００円／日（平均月５日）
※見習い期間（１ヶ月弱）は半額支給
＊正月手当５，０００円／日（１２／３１～１／３）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（下庄）介護職員（介護付有料老人ホームさんらいふ）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,128円～208,608円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,128円～208,608円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間額について】
・時間給×８Ｈ×２１．２日で換算
正月手当５，０００円／日（１２／３１～１／３）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（下庄）介護職員（介護付有料老人ホーム）フルタイムパート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島１８３３－１１
有料老人ホームきづな倉敷
】株式会社 ネクストイノベーション（きづな） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,460円～241,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
146,960円～146,960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 2,500円～10,000円
加算手当 47,000円～85,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：５，０００円／１回（月平均５～６回程度）
※下記の交通費は会社規定により支給致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（夜勤あり） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島１８３３－１１
有料老人ホームきづな倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,500円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 45,000円～56,000円
特別手当 16,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（サンライフ倉敷 通所リハビリ）準社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【看護小規模多機能ホーム
さんらいふ生坂（倉敷市生坂４９２－６）
さんらいふ三田さてらいと（倉敷市三田９１－２）
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,128円～208,608円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,128円～208,608円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間額について】
・時間給×８Ｈ×２１．２日で月額換算
正月手当（１日）５，０００円（１２／３１～１／３）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（生坂・三田）介護職員（看護小多機さんらいふ）フルパート |
| 勤務地 |
看護小規模多機能ホーム
さんらいふ生坂（倉敷市生坂４９２－６）
さんらいふ三田さてらいと（倉敷市三田９１－２）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区日近１８０７
】社会福祉法人恩賜財団済生会支部 岡山県済生会 特別養護老人ホ
ーム憩いの丘 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,500円～219,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
131,000円～131,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 32,000円～32,000円
処遇特定加算手当 32,000円～44,000円
処遇改善支援手当 12,500円～12,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当：８，０００円
・住宅、扶養手当あり（条件あり）
・資格手当：２，０００～５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区日近１８０７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺３３２－１
介護老人保健施設 ケアガーデン津山
】医療法人 蘭和会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～211,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円～165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 21,000円～32,000円
早出・遅出手当 2,000円～2,000円
日・祝手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ６，５００円
扶養手当 ２，０００円／人
盆・年末年始・特別手当 ２，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
入所介護職員（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺３３２－１
介護老人保健施設 ケアガーデン津山
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月９回休日
会社カレンダーによる。シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区長岡４７１－１
デイサービスセンター柔・訪問居宅やわら
】２１ケア 株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～236,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～203,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 13,000円～33,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当（介護福祉士）５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
長岡／介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長岡４７１－１
デイサービスセンター柔・訪問居宅やわら
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務
＊月の休日日数は平均９日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
＜ホームの特徴＞
ケアハウスやデイサービスセンターなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
駅チカ徒歩圏内（備前三門駅から徒歩8～10分程度）でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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社会福祉法人 かぶと会
特別養護老人ホーム 瀬戸内荘
介護職募集/福利厚生充実
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「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及
び高齢者介護事業
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の３つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
＜求人のポイント＞
◎ブランクのある方でも応募可
◎年休120日なのでプライベートも充実
◎昇給賞与や永年勤続表彰など福利厚生が充実
◎子育て世代の職員も多く活躍中です！
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「社会福祉法人 桃山福祉会」
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業
高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。
お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。
＜ポイント＞
◎入所定員29名／ショートステイ定員8名
◎スキルアップなどの費用は全て会社負担！
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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