【岡山県倉敷市亀山６７９－１】医療法人 東山会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,530円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,466円〜1,466円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 64円〜64円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給＝１回の手当
基本給＝日給÷１５時間で時間額換算＋処遇改善時間額
６４円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師【夜勤専門】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀山６７９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市大字田倉５１８５
豊里ゴルフクラブ】株式会社 ライフクリエイト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
287,000円〜287,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
249,000円〜249,000円
定額的に支払われる手当(b)
居住手当 28,000円〜28,000円
生活支援手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当
時間外手当、等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
コース管理スタッフ／正社員（豊里ゴルフクラブ） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市大字田倉５１８５
豊里ゴルフクラブ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（月８～９日）
※社内カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市元吉田町２３６－１８
セントケア看護小規模水戸千波】セントケア茨城 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
333,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
152,500円〜199,500円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 102,500円〜102,500円
資格手当 30,000円〜30,000円
地域手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
あり
40,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代４０，０００円は、下限に対して１８時間分として、上
限に対して１５時間分として支給し、超過分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
オンコール手当
平日９時～翌９時 １，７００円
土・日・祝日９時～１８時 ２，０００円
１８時～９時 ２，２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師◆日勤のみ・小規模施設での少人数ケア／水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町２３６－１８
セントケア看護小規模水戸千波 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土４５】医療法人 さとう記念病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,600円〜245,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 27,000円〜27,000円
補助金手当 9,000円〜9,000円
ベースアップ手当 9,600円〜9,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇病棟勤務（透析除く）は、看護補助者処遇改善
手当 ６，０００円があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（医療部門）（夜勤なし） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○シフト制／毎月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区松新町７１－１ 内田ビル１０５
あうる訪問入浴サービス】株式会社 リオ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,650円〜1,650円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区松新町７１－１ 内田ビル１０５
あうる訪問入浴サービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区御津高津１７８９－１
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 御津】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
335,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 80,000円〜80,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】５，０００～７，０００円／回
月５回の場合２５，０００
～３５，０００円
【資格手当】介護支援専門員１５，０００円
介護福祉士 １０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市御津）訪問介護サービス提供責任者【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区御津高津１７８９－１
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 御津 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市山北５５０】内田整形外科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 17,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ８，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハビリ補助員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市山北５５０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
半日休日（半日勤務）原則４回×１２月＝４８日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア ホームヘルプステーション
アスト岡山） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・交通費１ｋｍにつき￥１５支給
（自己所有の車両・バイク使用時）
・処遇改善加算手当：勤務実績に応じて支給あり。
・休日加算手当：日曜、祝日、その他会社が指定する休
日の訪問に対しては時間給の３０％加算手当あり。
＊その他は特記事項参照 ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（実務者・初任者・介護福祉士／直行直帰） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元駅前３－５７】社会医療法人創和会 幸町記念しげいクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,252円〜1,525円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,252円〜1,525円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃上げ調整手当 ５０円／時間
勤務準備手当 ５００円／日
通勤手当、その他諸手当については当院規定に基づき支
給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（透析専門クリニックにおける） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元駅前３－５７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月～土のシフト制の勤務 要相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市金井町３６９０】常陸太田市役所 保健福祉部高齢福祉課 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,686円〜1,763円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,686円〜1,763円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護保険調査員 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市金井町３６９０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県北茨城市関南町関本下１０５０】北茨城市民病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,152円〜1,152円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12円〜12円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外勤務手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手・介護スタッフ（会計年度任用職員）／病棟（日勤） |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市関南町関本下１０５０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより、土日祝日に勤務を行う場合あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田３６５－１５】株式会社 アイ・ケアサービスセンター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊深夜割増込みで１８００円～２２００円
＊移 動 費：２００円／件
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員／訪問ヘルパーステーション アイケアサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田３６５－１５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊週休日については相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市熊崎２７６－１
特別養護老人ホーム 桃香の里
宇野バス下市バス停から徒歩５分】社会福祉法人旭水会 特別養護老人ホーム桃香の里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,328円〜286,528円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,328円〜220,528円
定額的に支払われる手当(b)
新処遇手当 56,000円〜66,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：介護福祉士６，０００円（社会福祉主事、ユ
ニットリーダー研修修了の方プラス２，０００円、ケア
マネ資格お持ちの方プラス９，０００円）
夜勤手当 ５，８００円／回（月４回程度）
補助金手当支給あり（令和８年３月 １０万円程度の
支給実績あり）年一回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（ユニット勤務） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市熊崎２７６－１
特別養護老人ホーム 桃香の里
宇野バス下市バス停から徒歩５分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる
・メモリアル有給あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北方１丁目１－２２
ファミリーズ御野】株式会社ファミリーズ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当 実務者研修：１０，０００円
介護福祉士：２０，０００円
＊基本給は経験等により決定します。
＊介護職員等処遇改善手当（賞与時にも別途支給あり）
＊夜勤手当：７，０００円／回 （月５回程度）（夜勤
の回数は応相談）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファミリーズ御野／介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北方１丁目１－２２
ファミリーズ御野 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県北茨城市大津町北町字深田４３２－１
かもめ・大津港クリニック】医療法人 かもめクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜267,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
地域手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・休日手当 ３，０００～５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
診療放射線技師（かもめ・大津港クリニック） |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市大津町北町字深田４３２－１
かもめ・大津港クリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県鉾田市玉田１０４６－１１】株式会社 まほろば – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当 １５００円
・資格手当 ３０００円～１２０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／通所介護まほろば |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市玉田１０４６－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本は週２日以上の休日を取って頂きます。休日は当事者間での話
し合いのもと決定することも可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市三田１２６番地１
山内産婦人科 内厨房シダックス店】シダックスフードサービス 株式会社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,880円〜173,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
173,880円〜173,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・食事補助
月額＝時給×８Ｈ×２０．７日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士／山内産婦人科 内厨房 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市三田１２６番地１
山内産婦人科 内厨房シダックス店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休 その他公休あり
週４０時間以上働いた場合は残業代を支給
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市五軒町１一３ー３４ 第一会計ビル
当法人 いばらき診療所みと】医療法人社団 いばらき会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
住宅手当（借家のみ）１０，０００円
宿直手当 ６，０００円
日直手当 １，０００円
扶養手当 配偶者 １５，０００円
子 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.27ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問診療アシスタント／専門資格不問・未経験歓迎／水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市五軒町１一３ー３４ 第一会計ビル
当法人 いばらき診療所みと |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当診療所カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜2,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜2,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
移動費 １５０円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
茨城県古河市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご本人さんに合わせた働き方を考慮いたします。週１日１時間～可
能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区西古松 １－２４－６】ピーチおかやま合同会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊訪問手当 ５００円／時間
＊受持手当 １，０００円／人
＊訪問車両手当 ３０円／ｋｍ（自家用車使用の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問看護（ピーチおかやま訪問看護ステーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松 １－２４－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・夏季休暇（８／１３～１５頃）
・年末年始（１２／３０～１／３頃）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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