【岡山県岡山市北区楢津590-3
サービス付き高齢者向け住宅 「つむぎ」
】医療法人おおぞら会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,142円~1,257円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,142円~1,257円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間額表示】
夜勤1回分÷(16時間+0.25×6時間)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
楢津/夜勤専従介護職員(夜勤10回程度/月) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津590-3
サービス付き高齢者向け住宅 「つむぎ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市下高倉西1581-1
高寿園デイサービスセンター
】社会福祉法人 津山福祉会 (特別養護老人ホーム 高寿園) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 :0円~25,000円
・スキルアップ手当:0円~9,500円
・リフレッシュ手当(勤続3年以上):5,000円~
20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
デイサービスでの介護職 |
| 勤務地 |
岡山県津山市下高倉西1581-1
高寿園デイサービスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(月9日の休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町尺所438
医療法人 平病院
】医療法人 平 病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,930円~2,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,730円~2,330円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★各種手当あり
★日祝の時間額は2,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問介護(ヘルパー) |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町尺所438
医療法人 平病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーションによる
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区平野1005-9
】社会福祉法人福寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士資格手当 月額5,000円
処遇改善手当 月額5,000円~10,500
円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職(特別養護老人ホーム:さわらび苑)フルパート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野1005-9
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町箭田4114-6
デイサービス まび
】有限会社ケア・ワン – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,260円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝+30円/時間
※勤務の制限がない方
初任者研修 時給1060円 土日祝時給+30円
介護福祉士 時給1260円 土日祝時給+30円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(真備町)介護職:デイサービスまび |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町箭田4114-6
デイサービス まび
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるローテーション
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区中山下1-1-1
両備ヘルシーケア柳川
】株式会社両備ヘルシーケア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,500円~248,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~171,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~27,500円
処遇改善手当 28,500円~32,500円
処遇改善支援手当 17,000円~17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当:7,000円/回
・実務者研修修了者:資格手当17,000円、処遇改
善手当30,500円
・介護福祉士保有者:資格手当27,500円、処遇改
善手当32,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
402,000円~1,206,400円(前年度実績)
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| 職種 |
両備ヘルシーケア柳川/介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区中山下1-1-1
両備ヘルシーケア柳川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日はシフトにより決定いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県赤磐市西軽部1260
そらいろサービス付高齢者向住宅・デイサービスセンターそらいろ
】ソエル 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当(介護福祉士等)
・祝日手当 3,000円/日
・介護福祉士 時給 1,190円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員 サービス付き高齢者向け住宅 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市西軽部1260
そらいろサービス付高齢者向住宅・デイサービスセンターそらいろ
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*相談に応じます(会社カレンダーによる)
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区津島東2-1-34 1F
こうほくデイサービスセンター向日葵
】医療法人 幸和会 岡北整形外科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,480円~240,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~25,000円
処遇手当 18,000円~18,000円
資格手当 8,000円~12,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
早出運転手当:5000円/月を支給。
日祝手当:祝日の月曜日に出勤した場合、
1000円/8時間を支給。
処遇改善加算:年間約30万円(令和6年度実績)を
5月・7月・12月の年3回に分けて一時金で支給。
(一時金の金額は変動します)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(こうほくデイサービスセンター向日葵) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島東2-1-34 1F
こうほくデイサービスセンター向日葵
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日を除く祝日は休みになります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 桃山福祉会」
・設立年 平成11年
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アダージョ株式会社
サービス付き高齢者向け住宅 いづみ荘
居室数20室
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、各種手当が充実
「社会福祉法人 天成会」
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「社会福祉法人 桃山福祉会」
・設立年 平成11年
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ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。
お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。
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◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
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