【岡山県岡山市北区富田町１丁目９ー１７ 富田町共同ビル１０１
就労準備型放課後等デイサービス ＴＯＩＲＯＡＤ】総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,380円〜1,430円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,380円〜1,430円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市）理学療法士・作業療法士／放課後等デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富田町１丁目９ー１７ 富田町共同ビル１０１
就労準備型放課後等デイサービス ＴＯＩＲＯＡＤ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市山地１２９７番地】社会福祉法人 和福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,219円〜1,586円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 29円〜46円
処遇改善手当 40円〜40円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職（庄の里デイサービスセンター） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市山地１２９７番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福９５０－６
】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑（医療法人 青木内科小児
科医院） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,100円～180,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,100円～170,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
大福／運転手・環境整備 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福９５０－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（勤務表に基づく）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１００６
】社会福祉法人ことぶき会 養護老人ホーム 松風園 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,600円～206,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円～206,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８Ｈ×月平均労働日数２１．５日で例示
通勤手当
被服手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
支援員：介護職員（フルタイムパート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１００６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表・ローテーションによる・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区倉益１７０－１
てんとう虫の家 旭操】有限会社 てんとう虫 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
詳細は面接にて。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア相談員 ★高齢者も歓迎します！★ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉益１７０－１
てんとう虫の家 旭操 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝勤務可能な方は優遇。
（休日はシフトによる）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町尺所４３８
医療法人 平病院
】医療法人 平 病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,930円～2,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,730円～2,330円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★各種手当あり
★日祝の時間額は２，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問介護（ヘルパー） |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町尺所４３８
医療法人 平病院
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションによる
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区加茂９８８番地８
デイサービスむすび
】株式会社コイノニア – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,000円～204,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
154,000円～174,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験、資格等を考慮します。
・資格手当：介護福祉士８，０００円、実務者研修４，
０００円、初任者研修２，０００円
・扶養手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区加茂９８８番地８
デイサービスむすび
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２月２９日～翌１月３日 その他希望休は相談可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市酒津２７４７－１
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷酒津
】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【夜勤手当】５，０００～７，０００円／回
月５回の場合２５，０００
～３５，０００円
【資格手当】介護支援専門員１５，０００円
介護福祉士 １０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（倉敷市酒津）介護職【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津２７４７－１
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷酒津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
特別養護老人ホーム王慈園
】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,600円～215,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,600円～211,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 4,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤は月４～６回程度（必須）
（従来７０００円 ユニット５０００円）
＊介護福祉士手当 １００００円
例：基本給１８５０００円、改善・介護福祉士手当、
夜勤５回（従来型） 計２３４０００円
＊他各種手当は特記欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員【特別養護老人ホーム王慈園】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
特別養護老人ホーム王慈園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月のみ月８日）＋アニバーサリー休暇
土・日・祝出勤可能な方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町宮地３３３６－１５
】医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ－ル病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町宮地３３３６－１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区江崎１０４番地１６】医療法人社団 あおぞら会 岡山脳神経内科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜20,000円
ベア評価手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務・受付（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎１０４番地１６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 74日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区伊島北町６－３】社会医療法人鴻仁会 岡山中央病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当（１回につき）
６，０００円～６，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士（産婦人科病棟） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊島北町６－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８～９休
＊３ヶ月経過後年次有給休暇：１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
小規模多機能ホーム玉北ひかりの里
】社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
254,200円～344,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円～279,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 10,000円～10,000円
役職手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 20,000円～20,000円
特定処遇支援手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
計画作成担当者（介護支援専門員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島７０番地１
小規模多機能ホーム玉北ひかりの里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３】医療法人社団 藤田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,200円〜324,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
212,200円〜292,200円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜15,000円
ベースアップ手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当１０，０００円
住宅手当１０，０００円（条件有）
扶養手当５，０００円（条件有）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療ソーシャルワーカー（ＭＳＷ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺上３丁目８－６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町３－８－６０
エンゼルくらぶ】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,400円〜211,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,400円〜204,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当：保育士１０，０００円
＊住宅手当：上限２１，０００円
＊扶養手当：配偶者１５，０００円
子６，０００円
３人目～３，０００円
（住宅・扶養は一定基準あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士・児童指導員【エンゼルくらぶ】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町３－８－６０
エンゼルくらぶ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
祝日が土曜日の場合は出勤になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
言語聴覚士（パート）／老健 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市野介代１６５６－１
】社会福祉法人 日本原荘 津山ナーシングホーム – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,125円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 50円～50円
調整手当 75円～110円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ３，０００円／回×月４～８回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護員（夜勤） |
| 勤務地 |
岡山県津山市野介代１６５６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日は希望日相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市亀山７７３－１
「グループホーム亀山」
】社会福祉法人 亀龍会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,200円～223,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,200円～190,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 8,000円～8,000円
処遇改善手当 15,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ７０００円／１回
早出手当 ６００円／１回
遅出手当 １０００円／１回
それぞれ６回程度 計５１６００円
資格手当 ３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀山７７３－１
「グループホーム亀山」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－２４７
】株式会社アール・ケア（小規模多機能型居宅介護 心結（新規事業
）） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円～169,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
処遇改善加算手当 86,000円～86,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○夜勤手当 １１，０００円／回
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【経験１０年以上の方限定求人】介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－２４７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による１ヶ月９日
（但し、１月は１０日、２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平野８５７
看護小規模多機能型居宅介護事業所 「福寿草」】社会福祉法人福寿会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当：２，０００円～３，０００円／月
資格手当：５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護職（小規模多機能：福寿草） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野８５７
看護小規模多機能型居宅介護事業所 「福寿草」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護福祉士
・事業形態 グループホーム
「医療法人社団 操仁会」
・設立年 昭和
49年
・従業員 企業全体135人
・運営事業 病院、訪問看護ステーション、グループホーム、通所リハビリテーション、居宅介護支援センターの運営。
?2ユニット18名（1ユニット9名×2ユニット）
?賞与3ヶ月以上で住宅手当など各種手当も充実♪
?年間休日110日でプライベートを大切にしたいあなたにピッタリ！
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医療法人 慶真会
大杉病院
調理スタッフ募集
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＜求人のポイント＞
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎各種教育研修制度が整っています
◎20～
60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日117日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
「中谷興運株式会社 ライフケア事業部」
・設立年 昭和28年
・資本金 1億円
・従業員 企業全体756人
＜ホームの特徴＞
入居定員50名/デイサービスが併設
高級ホテルを思わせるような落ち着いた雰囲気のサービス付き高齢者向け住宅です。「施設には⼊りたくない」というご利用者様が「介護施設らしくないこの施設なら」と、介護度が重くなっても最期まで安⼼してお過ごしいただけるように対応しております。備前三門駅から徒歩8分（約600m）という好立地にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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