| 選択中の検索条件 |
- 【岡山】岡山市内エリア
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【岡山県岡山市中区江崎１０４番地１６】医療法人社団 あおぞら会 岡山脳神経内科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜20,000円
ベア評価手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務・受付（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎１０４番地１６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 74日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸２４
ニチイケアセンター瀬戸中央
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,176円～1,476円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,176円～1,476円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
身体介護（介護福祉士）：１，４７６円
生活援助（初任者研修）：１，１７６円
＊早朝・夜間手当 ３００円 ＊深夜手当 ４００円
＊回数手当 ２００円 ＊緊急新人同行手当 ５０円
＊土日祝手当 １００円
＊子ども手当（社内規定有）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問介護 介護職 ニチイ 瀬戸中央 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸２４
ニチイケアセンター瀬戸中央
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる４週６休以上
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区豊成１丁目２－４７
ニチイケアセンター岡山豊成
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,137円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,137円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ヘルパー２級・介護職員初任者研修修了：１，０９７円
／Ｈ
介護福祉士：１，１３７円／Ｈ
早朝・夜間手当 １５０円／Ｈ
深夜手当 ４１０円／Ｈ
子ども手当 詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
グループホーム 介護職 ニチイ 岡山豊成 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区豊成１丁目２－４７
ニチイケアセンター岡山豊成
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる４週６休以上
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区瀬戸町下５８５－１２
こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ
】特定非営利活動法人 Ｐｒｏ Ｂｏｎｏ Ｒｅｈａｂｉｌｉｔａｔ
ｉｏｎ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給には処遇改善支給額が含まれます。
土曜日出勤の場合は、時給に＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
保育士・児童指導員【岡山市東区】／未経験者応募可／副業可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町下５８５－１２
こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み・年末年始
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区春日町５－６ 岡山市勤労者福祉センタ－１階】岡山市 岡山っ子育成局子育て支援部 発達障害者支援センター – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,752円〜167,752円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,752円〜167,752円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.96ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
発達障害者相談支援業務（会計年度任用職員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区春日町５－６ 岡山市勤労者福祉センタ－１階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）及び、月～金曜日の内所属長が指
定する１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 161日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区桑田町２－１０ ラ・エスペランサ２Ｆ
】医療法人 順正会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当：３，０００円～５，０００円
資格手当：３，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
通所リハビリ介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区桑田町２－１０ ラ・エスペランサ２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆 ８月１２日～８月１５日
年末年始 １２月２８日～１月３日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区大供表町３番１２－１０１
】医療法人 木本内科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師・准看護師（透析・病棟） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供表町３番１２－１０１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、扶養手当あり、資格
取得支援あり
「社会福祉法人 正和会」
・設立年 平成15年
・従業員 就業場所40人
・運営事業 高齢者福祉施設の運営
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 特
別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園などの運営。
＜ホームの特徴＞
・地域密着小規模タイプの特別養護老人ホーム
・デイサービスやショートステイが併設
＜求人のポイント＞
◎住宅手当などの各種手当が充実
◎昇給賞与や退職金制度あり
◎20～60代までの幅広い職員が活躍中
◎年間休日が多くワークライフバランスの取りやすい職場環境♪
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・就業職種 介護スタッフ
・施設形態 グループホーム
＜ポイント＞
▶2ユニット18名
（1ユニット9名×2ユニット）
▶曜日や時間帯などの働き方相談可！
▶子育て世代も活躍中(*^^*)
▶ワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
＜派遣で働くスタッフさんの声＞
・経験が少なくて心配だったけど、お仕事開始後もしっかりフォローしてくれるので安心して続けていれます。（30代女性）
・施設見学に担当のエージェントさんが同席してくれたので、お仕事スタート前に聞きたいことがちゃんと聞けました。（40代男性）
・転職歴が多くて希望する条件の仕事は無理かと諦めていましたが、大手派遣会社には無いお仕事を紹介してくれたので助かりました。（50代女性）
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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