【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40,000円〜40,000円
職務手当 32,000円〜32,000円
資格手当 20,000円〜25,000円
固定残業代(c)
あり
18,000円〜18,000円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代は10時間分。超過分は別途支給します。実際の残業
はほぼありません。
その他の手当等付記事項(d)
その他手当
夜勤手当3,000円/日
遅出手当1,000円/日
早出手当500円/日
年末手当3,000円~12,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での看護師/高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による。毎月9日(2月のみ8日)休みあり
正月休みあり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東】株式会社リアズ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40,000円〜40,000円
職務手当 32,000円〜32,000円
資格手当 20,000円〜25,000円
固定残業代(c)
あり
18,000円〜18,000円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代は10時間分。超過分は別途支給します。実際の残業
はほぼありません。
その他の手当等付記事項(d)
その他手当
夜勤手当3,000円/日
遅出手当1,000円/日
早出手当500円/日
年末手当3,000円~12,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での正看護師/城東 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による。毎月9日(2月のみ月8)休みあり。正月休みあ
り。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護福祉士】/ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での准看護師/城東 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での准看護師/高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職・ヘルパー【介護福祉士】/ヴェルズ城東 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利197-1
ヴェルズ城東 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護・ヘルパー【未経験者向け】/ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当別途支給 2000円/月
夜勤手当別途支給 3000円/日
遅出手当別途支給 1000円/日
早出手当別途支給 500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での正看護師/高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西崎2丁目1-8
晴る日 西崎事業所】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
晴る日西崎事業所【児童指導員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西崎2丁目1-8
晴る日 西崎事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高柳西町9-3
晴る日高柳】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
高柳児発/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳西町9-3
晴る日高柳 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~8月15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大安寺南町1丁目4-13
放課後等デイサービス ネクスト晴る日】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
大安寺/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大安寺南町1丁目4-13
放課後等デイサービス ネクスト晴る日 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~8月15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区】(事業所の意向により公開していません) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
豊成/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区米倉68-6
放課後等デイサービス 晴る日米倉】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
米倉/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区米倉68-6
放課後等デイサービス 晴る日米倉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~8月15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田724番地16
晴る日 藤田事業所】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
藤田/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田724番地16
晴る日 藤田事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区万倍78-4 オフィスイトウ
ジョブトレ晴る日】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
南区万倍/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区万倍78-4 オフィスイトウ
ジョブトレ晴る日 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区】(事業所の意向により公開していません) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
当新田/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田1丁目8-36
キュートビル(ナスビル)2F
放課後等デイサービス 晴る日泉田】合同会社ソレイユ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
泉田/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田1丁目8-36
キュートビル(ナスビル)2F
放課後等デイサービス 晴る日泉田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~8月15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】(事業所の意向により公開していません) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,750円〜258,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
238,750円〜258,750円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当(通勤距離による)※社用車貸与、交通系I
Cカードで直行直帰の場合は支給しない。
・未成年子女手当(家族手当)
・単身者、家賃補助手当等対象者に手当があります。
・オンコール手当
・自家用車借上げ手当(距離による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより休日が決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区松新町16-1
グループホーム西大寺中央】株式会社 メディウェル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,500円〜256,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
141,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 26,500円〜26,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当5回
27,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
松新町/介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区松新町16-1
グループホーム西大寺中央 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月ご本人の希望休を確認の上、勤務表を作成します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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社会福祉法人 かぶと会
特別養護老人ホーム 瀬戸内荘
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・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
<病院の特徴>
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・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
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<求人のポイント>
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています!
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「株式会社 アイリーフ」
・設立年 平成14年
・従業員 企業全体140人
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<ポイント>
当ホームでは、ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。
アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。
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