【茨城県稲敷郡阿見町大字青宿４９４】ハッピーホールディングス株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
世話人／生活支援員（グローバルホーム阿見青宿） |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町大字青宿４９４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県井原市下出部町８７２
『小規模多機能 ラスパみずき』】社会福祉法人 みずき会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
送迎スタッフ（短時間勤務）／パート ６５歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県井原市下出部町８７２
『小規模多機能 ラスパみずき』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による。休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区奉還町４丁目１７－１７
こたけもり整形外科医院】医療法人社団 正信会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
無床診療所における外来受付窓口、会計業務、医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区奉還町４丁目１７－１７
こたけもり整形外科医院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日午後は休診です。
同一週に祝日がある水曜日は午前午後とも診療します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区田中１３８－１０１】一般財団法人 操志会 高畠西眼科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,000円〜299,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 25,000円〜25,000円
調整手当 24,000円〜24,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 ８，０００円（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中１３８－１０１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇、その他：月１日公休日有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市上河原５１０－１ 多機能型介護ホームコスモス】有限会社 レッツ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
研修参加 １，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職（多機能型介護ホームコスモス） |
| 勤務地 |
岡山県津山市上河原５１０－１ 多機能型介護ホームコスモス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によりシフトを決定。休日は相談により決定します。
６ヶ月経過後、年次有給休暇取得可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市おおつ野４－１－１】総合病院 土浦協同病院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,600円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
153,400円〜213,800円
定額的に支払われる手当(b)
第一調整手当 7,800円〜7,800円
処遇改善手当 4,700円〜4,700円
ベースアップ手当 8,700円〜8,700円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・賃金表示＝日給Ｘ平均労働日数
（２０日）
・家族手当、時間外手当、早出・遅出手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士 土浦協同病院 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市おおつ野４－１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【茨城県筑西市木戸３５２】医療法人 杏仁会 大圃病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円〜370,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
茨城県筑西市木戸３５２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
完全週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区北長瀬表町３丁目２０番１号
地方独立行政法人岡山市立総合医療センター 岡山市立市民病院
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
３５Ｈ未満
＊管理栄養士手当 ２２，５００円
＊栄養士手当 ３，７５０円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（岡山市北区）４１１２－１２Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３丁目２０番１号
地方独立行政法人岡山市立総合医療センター 岡山市立市民病院
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 40,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士（老健） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９～１０日程度休み
バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋３４３】医療法人社団操仁会 岡山第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当最高１５，０００円まで
・基本給について
３年生の養成校の初任給は１８０，０００円。
４年生の養成校の初任給は１８１，８００円。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業療法士（病院での入院、外来のリハビリテーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３４３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町宮地３３３６－１５】医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ－ル病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町宮地３３３６－１５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市東山田４７９６－２】社会福祉法人 三和みつなみ会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,740円〜259,690円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円〜223,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 4,740円〜6,690円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎資格手当
介護職員初任者研修修了者
（ヘルパー２級）５，０００円
介護福祉士 １５，０００円
◎扶養手当
◎住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（デイサービス） |
| 勤務地 |
茨城県古河市東山田４７９６－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制による ・月９日休み ◎日曜定休
・特別休暇 誕生日休暇：年１日 幼児看護休暇：年５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市駒羽根８２５－１】医療法人 仁寿会 訪問看護ステーション サルビア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,700円〜320,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
202,700円〜300,300円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
待機手当
出動手当
精勤手当
休日出勤手当
支援金（ベースアップ評価料）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
茨城県古河市駒羽根８２５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代で土日祝日勤務があります
年末年始（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくばみらい市板橋２１４７－４
グループホーム「ボランペの家」】社会福祉法人 ゆっこら – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,500円〜212,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 14,500円〜14,500円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
障害者福祉サービス支援員／つくばみらい市 |
| 勤務地 |
茨城県つくばみらい市板橋２１４７－４
グループホーム「ボランペの家」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市亀山６７９－１】医療法人 東山会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,000円〜13,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 11,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀山６７９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区長利３１７－１】株式会社アール・ケア（アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック城東） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
239,000円〜254,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
ベア評価料手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○オンコール手当 ３，０００円～９，０００円／回
○訪問実績により奨励金あり ＊経験年数加算あり
＊ベア評価料手当（ベースアップ評価料手当のこと）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（夜間対応あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利３１７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他１日・祝日（但し社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西３－８－３６
デイサービスえんじゅ】アミューズ富永（株式会社富永調剤薬局（富永薬局グループ）） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
介護処遇改善手当 130円〜130円
介護福祉士手当 70円〜70円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊送迎手当：１５０円（半日）
＊１年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支
給。（国内：２万円、海外：３万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービスで介護職／送迎 パート（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西３－８－３６
デイサービスえんじゅ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
パート勤務の場合は、労働日数により休日数がかわります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１】株式会社 ソラスト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
161,000円〜161,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円〜161,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市立市民病院の医療事務－診療科受付／岡山県岡山市 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保６８１－３
サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター新保】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円〜131円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：３０円／時
介護福祉士・准看：６０円／時 正看：１２０円／時
■特別日手当
（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（デイサービス）／時給パート／岡山市南区新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保６８１－３
サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター新保 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
デイサービスセンター看護職【６０歳以上！！】 |
| 勤務地 |
岡山県井原市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社勤務表による。 土・日曜日も営業しているので、前月に
休日の希望を聞き勤務表を作っています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、扶養手当あり、資格
取得支援あり
「社会福祉法人 正和会」
・設立年 平成15年
・従業員 就業場所40人
・運営事業 高齢者福祉施設の運営
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医療法人 慶真会
大杉病院
病床数 53床
高梁市柿木町24
看護助手募集
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「社会福祉法人 誠和」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体178人
・事業内容 特別養護
老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。
＜ポイント＞
◎有給休暇は入職時に付与
◎企業内に保育所を完備
◎資格取得支援制度あり（費用面補助）
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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