【岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,480円〜237,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
203,520円〜220,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 16,960円〜16,960円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊正看護師：１，３００円
准看護師：１，２００円
＊基本給計算根拠：時給×８時間×２１．２日換算
正月手当（１２／３１～１／３）５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師（介護付有料老人ホーム）フルパート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
シフト制（月９日休み１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１】医療法人 賀新会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護処遇改善手当が年度末賞与時支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
病院・介護施設の入浴介助（未経験者歓迎） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
週の勤務日数相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ】水清会グループ 医療法人 平成会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 100円〜100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（基本給）正看護師：１，３００円
准看護師：１，２００円
正月手当（１２／３１～１／３）５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師（介護付有料老人ホームさんらいふ）パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄６２７－１
介護付有料老人ホーム さんらいふ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
日数、曜日等相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福田町福田２３７４－５
グループホーム 養命荘】医療法人養命会 佐藤医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,067円〜1,142円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
960円〜980円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 107円〜162円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金は資格・経験を考慮
＊介護福祉士手当 １０，０００円／月（有資格者）
＊介護支援専門員手当１３，０００円／月（有資格者）
（主とした就いた職務のどちらか）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（福田町）介護員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町福田２３７４－５
グループホーム 養命荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
＊休日の相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市中山１４８３－１】社会福祉法人 鶯園
グループホーム湯郷 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 0円〜68円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算の評価内容
介護系資格所有時給１７円アップ
１０年以上就業経験４６円アップ
日曜就業可能 ５円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（認知症高齢者グループホーム） |
| 勤務地 |
岡山県美作市中山１４８３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
「平日のみ」「土日祝のみ」など希望に対応致します。休日希望の
相談に柔軟に対応します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町薪森原９１－２ グループホームこころ】株式会社 ＣＲＡＳ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,800円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 17,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士） ５，０００円
夜勤手当（月４回程度）
５，０００円／回
住宅手当 ～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町薪森原９１－２ グループホームこころ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６０－５１２
デイ・リハビリセンター】医療法人芳仁会 みなみ整形・痛みのクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当
医師国保加入の扶養する子２２歳まで（１人につき）
９，７００円
・資格手当
業務遂行に必要な資格と法人が認めた場合
５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
デイ・リハビリセンター受付事務その他介護補助（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６０－５１２
デイ・リハビリセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
医院指定日
年末年始 ＧＷ 夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区乙多見１４７－１
特別養護老人ホーム さつき園】社会福祉法人幸輝会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,920円〜217,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,920円〜217,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×８Ｈ×２０．９日で月額例示
※処遇改善加算時給１００円含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
さつき園（乙多見）／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区乙多見１４７－１
特別養護老人ホーム さつき園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供本町７１５－１
シティヴィラ大供】株式会社オオキタ・コーポレーション – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
890円〜990円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 157円〜157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 介護福祉士：５，０００円／月
処遇改善手当：１５７円／時（上限１ヵ月の所定労働時
間）
日祝手当：１，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
北区大供本町 デイサービス介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供本町７１５－１
シティヴィラ大供 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市井原町３１８－１
石井ビル２０１号】合同会社 ＡＳＨＩＴＡＢＡ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早朝手当（ ８時以前）
・夜間手当（２０時以降）
・キャンセル手当
・介護職員等処遇改善等手当
＊面接時に説明いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護（雇用型） |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町３１８－１
石井ビル２０１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務シフトによる。相談しながら、シフトを組みます。
・８／１３～１５ ・１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県井原市井原町３１８－１
石井ビル２０１号】合同会社 ＡＳＨＩＴＡＢＡ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早朝手当（ ８時以前）
・夜間手当（２０時以降）
・キャンセル手当
・介護職員処遇改善等手当
＊面接時に説明いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護（雇用型）【６０歳以上！！】 |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町３１８－１
石井ビル２０１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務シフトによる。相談しながら、シフトを組みます。
・８／１３～１５ ・１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１】医療法人社団宇根本会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,500円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円〜225,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ４，５００円／回
介護福祉士手当 ５，０００円
（介護福祉士有資格者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（にいつクリニック） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市徳芳５０１－１
特別養護老人ホーム 元気の家】社会福祉法人 四ツ葉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（徳芳）介護スタッフ 資格不問 【特別養護老人ホーム】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市徳芳５０１－１
特別養護老人ホーム 元気の家 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日の相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷】水清会グループ 医療法人 平成会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務職員（介護老人保健施設サンライフ倉敷）パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日の日数と曜日は相談できます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７１５－２
通所介護事業所 さん・じむ 下庄】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜228,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 10,000円〜20,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（通所介護 さん・じむ 下庄）準社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７１５－２
通所介護事業所 さん・じむ 下庄 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【通所介護事業所
さん・じむ 下庄（倉敷市下庄７１５－２）
さん・じむ 生坂（倉敷市生坂４９２ー６）】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,500円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
142,500円〜191,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 16,000円〜20,000円
処遇手当 25,000円〜35,000円
資格手当 6,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当（いずれか１つ）
社会福祉士 １０，０００円
介護支援専門員１０，０００円
介護福祉士 ６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（下庄・生坂）生活相談員兼介護職員（通所介護さん・じむ） |
| 勤務地 |
通所介護事業所
さん・じむ 下庄（倉敷市下庄７１５－２）
さん・じむ 生坂（倉敷市生坂４９２ー６） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
サンライフ倉敷 ケアプランセンター】水清会グループ 医療法人 平成会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護支援専門員（サンライフ倉敷ケアプランセンター）パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
サンライフ倉敷 ケアプランセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,800円〜272,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
149,600円〜203,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,500円〜6,100円
職務手当 17,200円〜31,000円
その他手当 30,000円〜30,000円
特別手当 2,500円〜2,500円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。（土曜日午後休み。第四土曜日一日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市組３７０ー１
特別養護老人ホーム神庭荘２】社会福祉法人 恵神会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,800円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
162,800円〜183,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 49,000円〜53,000円
固定残業代(c)
あり
15,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、残業の有無にかかわらず毎月７時間分を支給し、超
過分は追加支給します。
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 ５，０００円／１回
・扶養手当：配偶者１５，０００円
子 ５，０００円／人
（シングルの場合１人目１０，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（正職員・神庭荘２） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市組３７０ー１
特別養護老人ホーム神庭荘２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
変形労働時間制による勤務表
連続休暇制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市二宮２１３７－１０】医療法人 ウナデ会 河原内科・松尾小児科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 14,000円〜14,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・精勤手当 １，０００円
・処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（病棟） |
| 勤務地 |
岡山県津山市二宮２１３７－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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「中谷興運株式会社 ライフケア事業部」
・設立年 昭和28年
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＜ホームの特徴＞
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高級ホテルを思わせるような落ち着いた雰囲気のサービス付き高齢者向け住宅です。「施設には⼊りたくない」というご利用者様が「介護施設らしくないこの施設なら」と、介護度が重くなっても最期まで安⼼してお過ごしいただけるように対応しております。備前三門駅から徒歩8分（約600m）という好立地にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
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＜求人のポイント＞
◎賞与4ヶ月分
◎産休育休取得実績あり
◎住宅手当など各種手当が魅力的
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 桃山福祉会
・設立年 平成11年
・従業員 企業全体441人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショートステイ定員8名
・10人を一つの単位とするユニットケア
・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営
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