【岡山県美作市栄町71-1】有限会社 美作名倉堂 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○夜勤手当 5,000円/1回
○日曜出勤手当(1.25増)
○介護職員処遇改善手当あり(資格による)
○特別処遇改善手当あり(資格・実務年数による)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(夜勤専従)/ケアビレッジぺルナ |
| 勤務地 |
岡山県美作市栄町71-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*月間シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市下庄町905-1(旧大原町)
グループホーム武蔵の里】有限会社 美作名倉堂 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○夜勤手当 5,000円/1回
○日曜出勤手当(1.25増)
○介護職員処遇改善手当あり(資格による)
○特別処遇改善手当あり(資格・実務年数による)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員/夜勤専従(武蔵の里) |
| 勤務地 |
岡山県美作市下庄町905-1(旧大原町)
グループホーム武蔵の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*月間シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市栄町71-1】有限会社 美作名倉堂 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇夜勤手当 5,000円/1回
〇日曜出勤手当 1.25増
〇処遇改善手当あり(資格による)
〇特別処遇改善手当あり(資格・実務年数による)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市栄町71-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○月間シフトによる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市塩木11
あかまつ荘】社会福祉法人 江原恵明会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
あかまつ荘/介護職員/パート職員/ご利用者送迎 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市塩木11
あかまつ荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表にて決定します。(相談に応じます。)
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市栄町71-1】有限会社 美作名倉堂 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○日曜出勤手当(1.25増)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市栄町71-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*月間シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区旭町15】医療法人 佐藤医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
給食手当 10,000円〜10,000円
処遇手当手当 3,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 5,000円
資格手当 介護福祉士 8,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区旭町15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日+他1日で週休2日
年末年始12月30日~1月3日 お盆8月13日~8月15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町吉原312
一般財団法人 共愛会 芳野病院】一般財団法人 共愛会 (芳野病院) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
診療放射線技師(土曜日のみの勤務) |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町吉原312
一般財団法人 共愛会 芳野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※土曜日のみの勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町吉原312
一般財団法人 共愛会 芳野病院】一般財団法人 共愛会 (芳野病院) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円
職能給手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当(規程あり)上限12,000円
・扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
管理栄養士(芳野病院) |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町吉原312
一般財団法人 共愛会 芳野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1か月のシフト勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区旭町15】医療法人 佐藤医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 0~5,000円/月
特定事業所加算手当 0~10,000円/月
マイカー手当 3,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区旭町15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日+他1日で週休2日
年末年始12月30日~1月3日 お盆8月13日~8月15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区旭町15】医療法人 佐藤医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜40,000円
給食手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 准看護師は20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師(外来・訪問診療) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区旭町15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*半日(4時間勤務)が週2日(水・土曜日)
*お盆・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福950-6
あいの里在宅介護支援センター】医療法人青木内科小児科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜244,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜229,000円
定額的に支払われる手当(b)
危険手当 10,000円〜10,000円
資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアマネジャー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福950-6
あいの里在宅介護支援センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(勤務表に基づく)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福950-6
あいの里在宅介護支援センター】医療法人青木内科小児科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ケアマネジャー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福950-6
あいの里在宅介護支援センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成東町2-28
特別養護老人ホーム 旭ヶ丘】社会福祉法人 淳風福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,800円〜211,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,800円〜185,800円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜15,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
制服手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当…自宅からの距離により規定に基づき算出
宿直手当…1回あたり7000円(希望者のみ)
扶養手当…配偶者12000円 子7000円
年始手当…3000円/日(1月1日~3日)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生活相談員/デイサービス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区万成東町2-28
特別養護老人ホーム 旭ヶ丘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休
原則土日曜休み(シフトにより土曜日曜本体施設の日直勤務あり)
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福950-6
あいの里訪問看護ステーション】医療法人青木内科小児科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
大福/作業療法士(訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福950-6
あいの里訪問看護ステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福950-6
あいの里クリニック・歯科】医療法人青木内科小児科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
学業支援手当 2,500円~5,000円
(19歳~22歳の就学中の子がいる方)
住宅手当 上限20,000円(単身者対象)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
大福/歯科衛生士(あいの里クリニック) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福950-6
あいの里クリニック・歯科 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月9日休(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成東町2-28
特別養護老人ホーム 旭ヶ丘】社会福祉法人 淳風福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は自宅からの距離により算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ/ヘルパーステーション |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区万成東町2-28
特別養護老人ホーム 旭ヶ丘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務日数や曜日は要相談
*祝日勤務可能な方優遇(すべての祝日でなくても可)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区門田屋敷4丁目5-13】社会福祉法人 松風会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区門田屋敷4丁目5-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*希望休は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区門田屋敷4丁目5-13】社会福祉法人 松風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,225円〜285,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
151,500円〜213,200円
定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 4,545円〜6,396円
調整手当 18,180円〜25,584円
処遇改善手当 10,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当:配偶者 16000円
子供(配偶者なし)11000円
子供 5500円(規定あり)
住宅手当 23000円迄
当直手当 4500円/回(相談により)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区門田屋敷4丁目5-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月8~9日程度休み(日曜日・年末年始は基本休み)
祝祭日、夏季、誕生日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市勝山1070番地
医療法人真庭慈風会 津山中央まにわ病院
内厨房日清医療食品(株)】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,600円〜289,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,600円〜259,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
管理栄養士:30,000円
栄養士 : 5,000円
年1回給与アップ査定あり
時間外発生時別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【正社員】管理栄養士・栄養士(真庭市)4120-10G |
| 勤務地 |
岡山県真庭市勝山1070番地
医療法人真庭慈風会 津山中央まにわ病院
内厨房日清医療食品(株) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/希望休可(2日/月)
土日祝も交替でお休み可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区箕島2497】岡山少年院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
13,000円〜13,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
13,000円〜13,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給52000円÷4H=13000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医師(精神科)【非常勤国家公務員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区箕島2497 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則として、土・日・祝は休日です。
勤務した場合は、代休・他となります。(規定による)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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高級ホテルを思わせるような落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。
「施設には?りたくない」というご利用者様が「介護施設らしくないこの施設なら」と、介護度が重くなっても最期まで安?してお過ごしいただけるように対応しております。
自立度の高い方も多くご利用されているので、ラウンジ・ライブラリー・ホビールームなどの贅沢な共有設備もあります。また、眺望豊かなレストランで調理される美味しい?事、そして何よりもスタッフの質の?さを?慢とする有料??ホームです。
<ポイント>
◎総居室80室:定員88名
◎看護体制4名/オンコールは月7回程度
◎産休育休取得実績あり
◎各種教育研修制度があるのでブランクの方も活躍可能です
◎年間休日110日以上なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
<ホームの特徴>
・グループホーム(入居定員26名)
・3ユニット(1階9名、2階9名、3階8名)
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
<求人のポイント>
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎無資格や未経験の方でも活躍できる環境です♪
◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています!
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◆小規模多機能ホーム
◆介護職員(未経験からでも活躍可能)
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。
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・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます!
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オンラインでのお仕事相談も可能。
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WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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