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148件中101~120件表示
【岡山県倉敷市神田2丁目3-33】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,300円〜292,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,300円〜242,500円 定額的に支払われる手当(b) 特別手当 20,000円〜41,000円 処遇改善手当 6,000円〜9,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 三交替制 準夜勤手当 5,700円/回 深夜勤手当 6,800円/回 二交替制 夜勤手当 14,000円/回 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(2交替・3交替) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市神田2丁目3-33 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9日の休日(2月のみ8日の休日) リフレッシュ休暇3日/年 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市神田2丁目3-33】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,700円〜258,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜212,000円 定額的に支払われる手当(b) 特別手当 15,000円〜36,000円 処遇手当 4,700円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 準夜勤手当 5,700円/回 深夜勤務手当 6,800円/回 2交替夜勤手当 14.000円/回 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 准看護師(病棟) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市神田2丁目3-33 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9日の休日(2月のみ8日の休日) リフレッシュ休暇3日/年 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市神田2丁目3-33】水清会グループ 医療法人水清会 水島第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円〜293,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,300円〜242,500円 定額的に支払われる手当(b) 特別手当 20,000円〜41,000円 処遇改善手当 4,700円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 当直手当 7,000円~/回 月3~4回程度あり 当直回数に応じて、手当が段階的に増加します。 詳細は特記事項に記載。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 外来看護師(2交替) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市神田2丁目3-33 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9日の休日(2月のみ8日の休日) リフレッシュ休暇3日/年 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区下伊福上町15-7 同仁病院】医療法人おおぞら会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜262,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) ベースアップ手当 12,000円〜12,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 12,000円 夜勤手当 12,000円/回 休日手当 2,000円/日(日祝出勤した場合) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(同仁病院:病棟)(夜勤あり) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下伊福上町15-7 同仁病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション お盆(8/13~15)、年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区箕島3566-1 若宮老人保健センター】社会福祉法人 淳風福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,800円〜244,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,800円〜209,800円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 25,000円〜25,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当:8000円/回 月平均4回 扶養手当:7000円~12000円(1人につき) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(老人保健施設)夜勤あり |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区箕島3566-1 若宮老人保健センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア 看護小規模多機能型居宅介護 ハーヴィスプラス) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,520円〜1,520円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 20円〜20円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金支払日:当月末日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜60,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 正看護師(看護小規模多機能型居宅介護) |
| 勤務地 | 岡山県玉野市東高崎24-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア 看護小規模多機能型居宅介護 ハーヴィスプラス) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,000円〜252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 229,000円〜244,000円 定額的に支払われる手当(b) 食事手当 5,000円〜5,000円 処遇改善加算手当 3,000円〜3,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円) ○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円 (上限20,000円) *経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 900,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 正看護師(夜間対応可・看護小規模多機能型居宅介護) |
| 勤務地 | 岡山県玉野市東高崎24-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による1ヶ月9日 (但し、1月は10日、2月は8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区津高285-1】医療法人社団 岡山二人クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 9,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(日勤のみ) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区津高285-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間休日 8~9日 夏休暇 3日 冬休暇 6日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【(A)献血ルーム うらら【所在地に同じ:いずみ町】 (B)献血ルーム ももたろう 【岡山市北区表町1丁目5-1 シンフォニービル1F】】岡山県赤十字血液センター – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜270,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 259,300円〜270,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・職歴を考慮して基本給増額の場合あり ・諸手当あり(通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外 手当など) ※手当の支給には要件に該当する必要があります ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.33ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 献血ルーム(A)うらら (B)ももたろう/正看護師 |
| 勤務地 | (A)献血ルーム うらら【所在地に同じ:いずみ町】 (B)献血ルーム ももたろう 【岡山市北区表町1丁目5-1 シンフォニービル1F】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始(12/29~1/3)*創立記念日(9月1日) ただし、休日に勤務した場合は、休日以外の日に振替える。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区南古都734 デイサービス小鳥の森苑・グループホーム小鳥の森の家 岡山県岡山市東区東平島321-2 ケアホステル・ナイスデイ】有限会社 ハートサプライ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円〜251,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 221,000円〜251,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区南古都734 デイサービス小鳥の森苑・グループホーム小鳥の森の家 岡山県岡山市東区東平島321-2 ケアホステル・ナイスデイ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 相談による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区南古都734 デイサービス小鳥の森苑】有限会社 ハートサプライ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円〜251,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 221,000円〜251,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(デイサービス小鳥の森苑) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区南古都734 デイサービス小鳥の森苑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 その他 相談による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県笠岡市笠岡5102-14 笠岡中央病院】水清会グループ 医療法人緑十字会 – パート労働者
【岡山県笠岡市笠岡5102-14 笠岡中央病院】水清会グループ 医療法人緑十字会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜233,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円〜211,000円 定額的に支払われる手当(b) 特別手当 16,000円〜16,000円 ベースアップ手当 6,000円〜6,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・夜勤手当:15,000円/回 夜勤は月に4回程度ありますので、60,000円 くらいになります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(笠岡中央病院) |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市笠岡5102-14 笠岡中央病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月次休日制 ※試用期間(3ヶ月)経過後から年次有給休暇10日付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県笠岡市笠岡5099番地の2 訪問看護ステーションくじば】水清会グループ 医療法人緑十字会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円〜249,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円〜211,000円 定額的に支払われる手当(b) 特別手当 15,000円〜15,000円 訪問看護師手当 20,000円〜20,000円 ベースアップ手当 3,000円〜3,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(訪問看護) |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市笠岡5099番地の2 訪問看護ステーションくじば |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 月次休日制 勤務表による ※試用期間(3ヶ月)経過後から年次有給休暇10日付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市児島赤崎1丁目18番19号】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 13,000円〜15,000円 看護師資格手当 7,000円〜15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※資格手当:准看護師7千円、正看護師1万5千円 上記に加え、毎月下記手当支給 ◆処遇改善支給実績:2025年8月16,400円( 所定労働時間満たす者)売上により金額変動◆資格手当 最大3種社内規定有/介護福祉士7千円、管理栄養士1 万円、栄養士手当5千円(管理栄養士と同時支給不可) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ザグスタ児島赤崎/正看護師・准看護師(正社員)/日曜休 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島赤崎1丁目18番19号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ★月9回休み(1月シフトのみ8回)+同週の別曜日が休 ★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市児島赤崎1丁目18番19号】株式会社ザグザグ 介護事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,250円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 80円〜90円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 上記に加え、下記手当支給 ◆処遇改善手当:80円~130円 (売上により変動あり) ◆社員購入割引制度あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグスタ児島赤崎/正看護師・准看護師(パート)/日曜休 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島赤崎1丁目18番19号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区西辛川414-1】株式会社ザグザグ 介護事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 80円〜90円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆処遇改善手当:135円~150円 (売上げにより変動あり) ※職務手当・処遇改善手当は入社3カ月後から支給 ◆社員購入割引制度あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグスタ吉備津/准看護師(パートナ-) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区西辛川414-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西辛川414-1】株式会社ザグザグ 介護事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円〜1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,250円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 80円〜90円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆処遇改善手当:135円~150円 (売上げにより変動あり) ※職務手当・処遇改善手当は入社3カ月後から支給 ◆社員購入割引制度あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグスタ吉備津/正看護師(パートナ-) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区西辛川414-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市北畝6-610-10(西松屋跡地)】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 13,000円〜15,000円 看護師資格手当 7,000円〜15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※資格手当:准看護師7千円、正看護師1万5千円 上記に加え、毎月下記手当支給 ◆処遇改善支給実績:2025年8月16,400円( 所定労働時間満たす者)売上により金額変動◆資格手当 最大3種社内規定有/介護福祉士7千円、管理栄養士1 万円、栄養士手当5千円(管理栄養士と同時支給不可) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ザグスタ北畝/正看護師・准看護師(正社員)/日曜休 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市北畝6-610-10(西松屋跡地) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ★月9回休み(1月シフトのみ8回)日曜固定+同週別曜日が休 ★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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148件中101~120件表示
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「社会福祉法人 しあわせの郷」 ・設立年 平成13年 ・就業場所 63人 ・運営事業 高齢者介 護事業 <PRポイント> 社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。 当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。 スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。 充実した研修制度と福利厚生で長く安心して働ける職場です。地域の方々に感謝されるやりがいある仕事に、あなたも挑戦してみませんか?




