【茨城県鹿嶋市和８２５－５】社会福祉法人 神和会 特別養護老人ホーム 大野の郷 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は資格・経験等により決定する。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（パート） |
| 勤務地 |
茨城県鹿嶋市和８２５－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日数やシフトにより決定します。ご希望の曜日の休み等あれば
相談のうえ決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市研究学園４丁目４－１３
「ふるさとホームつくば」「ケアステーションあさひつくば」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，１３４円
・実務者研修 ：１，１０４円
・初任者研修 ：１，１０４円
・無資格／経験有：１，０７４円
・無資格／未経験：１，０７４円
※夜勤手当７，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホームつくば |
| 勤務地 |
茨城県つくば市研究学園４丁目４－１３
「ふるさとホームつくば」「ケアステーションあさひつくば」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県東茨城郡茨城町桜の郷６２０－１９
「ケアステーションあさひ茨城町桜の郷」
「ふるさとホーム茨城町桜の郷」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，１３４円
・実務者研修 ：１，１０４円
・初任者研修 ：１，１０４円
・無資格／経験有：１，０７４円
・無資格／未経験：１，０７４円
※夜勤手当６，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ・パート／茨城町桜の郷 |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町桜の郷６２０－１９
「ケアステーションあさひ茨城町桜の郷」
「ふるさとホーム茨城町桜の郷」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市川尻町３－１７－１３
「ケアステーションあさひ日立」
「ふるさとホーム日立」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，１３４円
・実務者研修 ：１，１０４円
・初任者研修 ：１，１０４円
・無資格／経験有：１，０７４円
・無資格／未経験：１，０７４円
※夜勤手当６，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホーム日立 |
| 勤務地 |
茨城県日立市川尻町３－１７－１３
「ケアステーションあさひ日立」
「ふるさとホーム日立」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市鴻巣７６８－２３
「ケアステーションあさひ古河第弐」
「ふるさとホーム古河第弐」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，１３４円
・実務者研修 ：１，１０４円
・初任者研修 ：１，１０４円
・無資格／経験有：１，０７４円
・無資格／未経験：１，０７４円
※夜勤手当７，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホーム古河第弐 |
| 勤務地 |
茨城県古河市鴻巣７６８－２３
「ケアステーションあさひ古河第弐」
「ふるさとホーム古河第弐」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７】社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム くきの里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当別途支給（１回／７，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（従来型特養・夜勤専従） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７】社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム くきの里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当別途支給（１回／７，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（従来型特養・夜勤専従）／つくば市 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県東茨城郡茨城町若宮３９３－６】社会福祉法人 明秀会 特別養護老人ホーム ときわ木園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,300円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
197,300円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
10,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
顧客管理手当（みなし残業代）として下限に対して７時間分、上限
に対して２７時間分支給。
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当含む
夜勤手当（月４回有）８，０００円／回：深夜手当含む
時間外手当／扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町若宮３９３－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（交替で週休２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県東茨城郡茨城町大字小堤３４９－１
ケアサポート涸沼の丘】株式会社 トラスト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
専門手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職／デイサービス／茨城町 |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町大字小堤３４９－１
ケアサポート涸沼の丘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂郡東海村大字村松２９９－１
まごころの家 村松】コンテック 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／東海村 |
| 勤務地 |
茨城県那珂郡東海村大字村松２９９－１
まごころの家 村松 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【まごころの家水戸市内
※募集をしている施設になります。ホームページもご参照ください】コンテック 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／水戸市 |
| 勤務地 |
まごころの家水戸市内
※募集をしている施設になります。ホームページもご参照ください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市烏ケ台１１８３５－２】社会福祉法人 克仁会 恵苑 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,400円〜218,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜160,400円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 17,400円〜18,000円
介護職員手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇 特殊業務手当は、基本給の１２％
（上限１８，０００円）
〇 時間外手当
〇 処遇改善手当
（賞与時に、賞与とは別に約６万円程度を年３回支給
あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービスの介護員（土曜日３回休み・日曜祝日休み） |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市烏ケ台１１８３５－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
基本、土日祝日休み。
月１回、土曜日の半日勤務あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市下郷６００４－１
「いわまの郷」】有限会社モリ・ケア・サービス（いわまの郷） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜50,000円
ベア加算手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
・資格手当：５，０００円～２０，０００円：規定あり
・特別加算手当：介護福祉士の方の加算
・皆勤手当：決められた業務を遂行
・夜勤手当：５，０００円～６，０００円／１回あたり
６回／月で支給いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／いわまの郷＊経験不問＊ |
| 勤務地 |
茨城県笠間市下郷６００４－１
「いわまの郷」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【茨城県笠間市下郷６００４－１
「いわまの郷」】有限会社モリ・ケア・サービス（いわまの郷） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜35,000円
処遇改善手当 40,000円〜65,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
・資格手当：業務上必要と認めた資格による
・特別加算手：介護福祉士の方の加算
・皆勤手当：決められた業務を遂行
・夜勤手当：５，０００円～６，０００円／１回あたり
６回／月で支給いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／いわまの郷＊経験不問＊ |
| 勤務地 |
茨城県笠間市下郷６００４－１
「いわまの郷」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【茨城県笠間市下郷６００４－１
「いわまの郷」】有限会社モリ・ケア・サービス（いわまの郷） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／いわまの郷／／免許、資格、経験不問 |
| 勤務地 |
茨城県笠間市下郷６００４－１
「いわまの郷」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくば市小和田１４５】医療法人 筑峰会 飯田医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円〜236,602円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜196,602円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜30,000円
資格手当 1,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（グループホームいちさと筑波）日勤のみ |
| 勤務地 |
茨城県つくば市小和田１４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市小和田１４５】医療法人 筑峰会 飯田医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円〜256,602円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜196,602円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜50,000円
資格手当 1,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：５，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（グループホームいちさと筑波） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市小和田１４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市上土木内町３８２
グループホ－ム梨花園】有限会社 梨花園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,080円〜206,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,080円〜190,080円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 16,000円〜16,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当７，０００円／回
夜勤５回程度 ３５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職／グループホーム梨花園 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市上土木内町３８２
グループホ－ム梨花園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【茨城県常陸太田市上土木内町３８２
グループホ－ム梨花園】有限会社 梨花園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 70円〜70円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職【週２日～３日】／グループホーム梨花園 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市上土木内町３８２
グループホ－ム梨花園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
施設カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【茨城県守谷市立沢１９７ー１０４
エンゼルハイツ１０１号室】訪問介護事業所 健幸 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
146,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 30,000円〜100,000円
職務手当 10,000円〜10,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
訪問手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護事業所 訪問介護員 |
| 勤務地 |
茨城県守谷市立沢１９７ー１０４
エンゼルハイツ１０１号室 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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「社会福祉法人 誠和」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体178人
・事業内容 特別養護
老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。
＜ポイント＞
◎有給休暇は入職時に付与
◎企業内に保育所を完備
◎資格取得支援制度あり（費用面補助）
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆住宅型有料老人ホーム
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「株式会社 えみのわ」
・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
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社会福祉法人 常山福祉会
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◎駅チカ徒歩圏
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＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 みどり会
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
ご入居者を10名程度のグループ（ユニット）に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております！また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪
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