【岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８４５－１
】瀬戸内市立 瀬戸内市民病院 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,200円～247,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
247,200円～247,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
調整手当 ：８０時間以上勤務した月に１２，０００円
通勤手当 ：通勤距離に応じて支給
（規定あり：２ｋｍ以上等）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（会計年度任用職員） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８４５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による休み（４週８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町三丁目１５番２２号
医心館 岡山＜当社施設＞
】株式会社アンビス – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助・清掃／パート（岡山） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町三丁目１５番２２号
医心館 岡山＜当社施設＞
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町４丁目４－１０
下の町乳児保育園
】社会福祉法人つくし福祉会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年度末に一時金として処遇改善手当の支給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
給食調理員 パート【児島 保育園】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町４丁目４－１０
下の町乳児保育園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
年末年始（１２月２９日～１月３日）は休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区今在家３７４－１
風花ヘルパーステーション
】株式会社もも – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,850円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
利用者さんにより身体介助のお願いをする場合は、
時給１，８５０円～になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
障害福祉の登録ヘルパー／週１日１時間～／未経験＊高齢歓迎 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区今在家３７４－１
風花ヘルパーステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日のこの曜日だけ働きたい。土日だけ働きたい。などもご相談可
能です。
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市水江１１９５－２
ナーシングホーム サンブレラ 倉敷水江
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,385円～1,385円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 115円～115円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【皆勤手当】１，０００～５，０００円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市水江）短時間ヘルパー【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江１１９５－２
ナーシングホーム サンブレラ 倉敷水江
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市中原３７－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター大崎
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,612円～257,484円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,840円～209,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 3,612円～27,004円
資格手当 5,160円～20,640円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当 実務者研修：３０円／時
介護福祉士・准看：６０円／時 正看：１２０円／時
■早朝夜間手当２００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回■土日祝１割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護）／フルタイム／津山市中原 |
| 勤務地 |
岡山県津山市中原３７－１
サンキ・ウエルビィ 介護センター大崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
フルタイムによる勤務です。
月９回の公休（２月は８回） シフト制による勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島東２丁目７－１
】医療法人 幸和会 岡北整形外科医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
239,050円～296,930円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～30,000円
資格手当 12,000円～26,000円
往診手当手当 1,000円～1,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・往診手当は往診当番開始後に支給となります。
・往診手当１０００円とは別に、当番１回あたり５００
円を追加で支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師／准看護師（岡北整形外科医院） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島東２丁目７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜午後と土曜午後は休診
夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,100円～200,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,100円～187,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～3,000円
処遇改善手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当は支給要綱により改定があります。
＊試用期間３ヶ月経過後から、管理栄養士の資格手当は
１０，０００円、管理栄養士の処遇改善手当は２２，６
３０円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区兵団３－３２
有料老人ホーム サンクチュアリーリバー
】株式会社Ｇ＆Ｓ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当は会社規定により距離に乗じて算出（片道）
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）岡山市北区兵団／サンクチュアリ－リバ－調理スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区兵団３－３２
有料老人ホーム サンクチュアリーリバー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ですのでご相談可能
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区大福９５０－６
】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑（医療法人 青木内科小児
科医院） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
南区大福／言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福９５０－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市日ノ出町１丁目５－７
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング倉敷駅前通り」（全４２
室）
】あなぶきメディカルケア 株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
340,900円～371,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
285,300円～315,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
食事補助手当 5,600円～5,600円
職責手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当
正看護師：３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護管理者（倉敷駅前通り／住宅型） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市日ノ出町１丁目５－７
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング倉敷駅前通り」（全４２
室）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間休日９日（２月は８日）
★希望日に公休を取得できる日数：月２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市久世２３９９－１
】はら内科クリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
看護師資格手当 40,000円～40,000円
調整手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
国保手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市久世２３９９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日～土曜日のうち１日を休診日とする。（ただし、祝日のある
週は診療あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市日古木７８５－１
】有限会社 Ｋ’ｚパートナーズ 介護付有料老人ホームあかいわの
丘 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ケアマネージャー（パート） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市日古木７８５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見２０７１－５
岡山県共生高等学校 学生寮
】ダイソウキッチン合同会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）（新見／共生高校）【朝食提供】学生寮の食堂調理員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見２０７１－５
岡山県共生高等学校 学生寮
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏休み、冬休みなどの長期休暇あり
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市帯高５４０－７
】佐藤皮膚科 佐藤 淳 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊職務手当
＊夏期手当（５月～８月） 月１０，０００円
＊ベースアップは年に１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市帯高５４０－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜・土曜は月１で全休
週休１～３日（シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市大田４５２－６
医療法人 仁聖会 小畑醫院
】医療法人 仁聖会 小畑醫院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅出手当 ＋１，０００円／日
※遅出は１４：３０～２０：３０の就業時間です。
※遅出は月に１０日程度です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護補助者（看護助手） |
| 勤務地 |
岡山県津山市大田４５２－６
医療法人 仁聖会 小畑醫院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
医院カレンダーによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜
】社会福祉法人 超寿会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,200円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,200円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ６０００円
皆勤手当 ５０００円
住宅手当 １５０００円迄
運転 ２００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（リハビリステーションいずみの杜）介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市一方１４０
訪問介護事業所 オリーブ
】一般財団法人 江原積善会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,235円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,235円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
毎月の訪問時間に応じて調整金（５，０００～２０，０
００円）を支給
資格手当（介護福祉士手当）
交通費
（自家用車を使用して、訪問した際のガソリン等費用）
保育料手当＊当院規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護ヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県津山市一方１４０
訪問介護事業所 オリーブ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。休日 土日（他相談可）
年末年始休暇（１２／３１～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県都窪郡早島町早島４０６６
南岡山医療センター 淀川食品株式会社
】淀川食品 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助／南岡山医療センター・短時間勤務 |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町早島４０６６
南岡山医療センター 淀川食品株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
】医療法人福嶋医院 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,900円～229,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,900円～224,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務（いるかの家リハビリテーションセンター） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 壷中会」
・設立年 平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、小規模多機能ホーム
＜ホームの特徴＞
・ユニットケア（入所29名：ショート10名）
・グループ内の医療機関が併設
・小規模多機能ホームが併設
＜ポイント＞
◎駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
◎年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
◎入社3ヶ月後に有給休暇2日付与あり
◎リーダー候補も募集しています（キャリアアップ可）
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「社会福祉法人 津山みのり学園」
・設立年 昭和40年
・従業員 企業全体280人
【児童福祉】
児童発達支援、放課後等デイ
【障害者福祉】障害者支援施設、就労継続支援Ａ型・Ｂ型、共同生活援助、相談支援
【高齢者福祉】介護福祉施設、デイサービス
岡山県津山市にて半世紀以上にわたり様々な福祉サービスを提供しています。
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験でも活躍可、
託児施設あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所41人
・運営事業 高齢者介護事業
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽（はだか祭り）」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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