【岡山県岡山市中区東川原１６０ー１
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 300円～300円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
＜午前限定時給＠１３００＞介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原１６０ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区九蟠４４－５
グループホーム 明日香
】有限会社 幸生 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当の別途支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
東区九蟠／介護支援専門員（グループホーム 明日香） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区九蟠４４－５
グループホーム 明日香
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
（休日の指定等相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岡山市南区彦崎地区 通所リハ・らくらく荘・小規模・池田医院
グループホームそよかぜ・わかば・のぞみ
岡山市南区中畦地区 グループホームあおぞら・あおぞら２
】医療法人 ＲＥＧＩＯＮＯ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
867円～867円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 180円～180円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当： ６，０００円／回
日祝手当： １，０００円／回
介護福祉士： ２８円／時給
介護支援専門員：７，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ・看護助手：パート |
| 勤務地 |
岡山市南区彦崎地区 通所リハ・らくらく荘・小規模・池田医院
グループホームそよかぜ・わかば・のぞみ
岡山市南区中畦地区 グループホームあおぞら・あおぞら２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日ご希望に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島７１８３－１
共生デイ アルク
】富田ケアセンター 有限会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,550円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善等手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
看護師 ：１，６００円～
准看護師：１，４５０円～
＊処遇改善手当の支給は会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島乙島）デイサービス・看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島７１８３－１
共生デイ アルク
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市鶴形１丁目９番７号
】社会福祉法人 倉敷中央天寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,415円～1,415円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,370円～1,370円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 45円～45円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（パート）／デイサービスセンター |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴形１丁目９番７号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
勤務日数は相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,061円～1,102円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,015円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 46円～57円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当は毎年改定があります
資格手当 ２，０００円～
早勤手当 １回１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理職 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市新見８２７－１
】医療法人真生会 新見中央病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・遅出手当 ５０００円
・準夜勤手当 ６０００円
・深夜勤手当 ９０００円
・外来当直手当 １００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（日勤・パート勤務希望の方も応募可能） |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８２７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
土曜日１２：３０分まで。
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市中央３丁目３番１１０
なごみデイサービス
】株式会社 和み – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎免許・資格不問ですが栄養士や調理師等の有資格者は
資格手当 ３０００円／月
＊勤務日数等による支給要件あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理スタッフ（なごみデイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県総社市中央３丁目３番１１０
なごみデイサービス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市林田１５１－２
就労継続支援Ｂ型事業所「にこにこ津山事業所」
】株式会社キッチリフードサービス – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】サービス管理責任者／土日祝休日 |
| 勤務地 |
岡山県津山市林田１５１－２
就労継続支援Ｂ型事業所「にこにこ津山事業所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏季休暇・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山市南区藤田７２４－１２８
藤田児童館
他市内７児童館】社会福祉法人岡山市社会福祉協議会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,130円〜176,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円〜171,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,130円〜5,130円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
児童館嘱託職員（岡山市内）（Ｒ８，４、１～雇用） |
| 勤務地 |
岡山市南区藤田７２４－１２８
藤田児童館
他市内７児童館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※求人に関する特記事項欄参照
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋】株式会社リアズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
処遇手当別途支給 ２０００円／月
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
遅出手当別途支給 １０００円／日
早出手当別途支給 ５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サービス付高齢者住宅の介護業務（夜勤専従）／ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区白石５４６－１
（住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石内）
デイサービス 花音
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,185円～1,385円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 115円～115円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区白石）デイサービス運転手【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区白石５４６－１
（住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石内）
デイサービス 花音
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
・年末年始休業１２／３０～１／３
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市
】 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,350円～226,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,550円～197,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 24,800円～28,900円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士手当： ８，０００円
実務者研修資格手当： ３，０００円
初任者研修資格手当： ２，０００円
処遇改善手当（一時金）：約４０，０００円
～５０，０００円／年
夜勤手当： ６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（玉野市奥玉） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊週２日休み（相談） ＊お盆・年末年始（相談）
＊休日数１０５日は年間換算した日数です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字浜中９３－１４１
】医療法人萌生会 国定病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
個人車両の借上料（上限１万円）あり。
訪問先までの距離とガソリン価格の変動に応じて
通勤手当とは別に燃料費を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヘルパー（雇用型） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字浜中９３－１４１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区長岡２５－３
リハスタイル ぐんぐん
】株式会社 ジラソルケア – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に対象となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市中区／児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長岡２５－３
リハスタイル ぐんぐん
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区雄町１４０番地
】株式会社レデイ薬局 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
305,000円～420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
234,000円～349,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
薬剤師手当 71,000円～71,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は、経験・能力による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師（レデイ薬局 雄町店） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区雄町１４０番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市園井２２６３
】公益財団法人仁和会 ももの里病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～213,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～15,000円
役割手当 4,000円～4,000円
車輛手当 1,000円～1,000円
処遇改善手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当月額
４０，０００円～４５，０００円（１ヶ月：約８回）
諸手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市園井２２６３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎の勤務表により周知
年末年始、夏季、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７－３
】社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホームかもがわ荘・小規模多
機能 さとの家かもがわ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,800円～266,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円～202,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護処遇手当 40,000円～47,000円
資格手当 8,000円～12,000円
ＢＹＯＤ手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：５，０００円～６，０００円／回（５回～６
回／月
特別訪問手当：２，０００円／回（緊急の訪問対応した
場合）
住宅手当：上限２０，０００円／月（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.05ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアワーカー（介護職員） |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による４週８休
休日は希望休対応あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区番町１－１０－４
（サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内）
街なかデイサービス 和音
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当】介護福祉士 １０，０００円
介護支援専門員 １５，０００円
准看護師 １０，０００円
正看護師 ２０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区番町）デイサービス介護職【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区番町１－１０－４
（サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内）
街なかデイサービス 和音
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区米倉４３－１３
】株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 岡山ケアセンターそよ風 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,760円～277,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～232,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 32,760円～35,920円
資格手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊精勤手当 ８，０００円／月
＊夜勤手当 ６，０００円／回
＊処遇改善手当 日勤１９５円／時 夜勤２１５円／時
（介護職としての勤務実績確認後か３ヶ月後に支給）
＊年末年始手当：３８０円／時
＊住宅手当 規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護スタッフ：正社員【岡山市／ショートステイ】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区米倉４３－１３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
【別途、リフレッシュ休暇あり】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 壷中会」
・設立年 平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、小規模多機能ホーム
＜ホームの特徴＞
・ユニットケア（入所29名：ショート10名）
・グループ内の医療機関が併設
・小規模多機能ホームが併設
＜ポイント＞
◎駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
◎年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
◎入社3ヶ月後に有給休暇2日付与あり
◎リーダー候補も募集しています（キャリアアップ可）
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特定非営利活動法人 エルダーサポート協会
グループホーム 愛の郷 笠岡
2ユニット18名定員
笠
岡市生江浜585-1
介護職員募集
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社会福祉法人すみれ福祉会
特別養護老人ホーム 笠岡すみれ園
看護師募集
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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