【岡山県美作市豊野４７７－２
】豊野苑 和敬荘（医療法人河田医院） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○介護福祉士 時給５０円ＵＰ
○日祝祭日手当 １，０００円／日
○皆勤手当（勤務日数による）
１，０００円～５，０００円／月
○夜勤手当 ７，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（夜勤担当） |
| 勤務地 |
岡山県美作市豊野４７７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（希望、相談にて月毎にシフト）
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市豊野４７７－２
】豊野苑 和敬荘（医療法人河田医院） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○介護福祉士 時給５０円ＵＰ
○日祝祭日手当 １，０００円／日
○皆勤手当（勤務日数による）
１，０００円～５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市豊野４７７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（希望、相談にて月毎のシフト）
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市豊野４７７－２
】豊野苑 和敬荘（医療法人河田医院） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 18,000円～18,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○夜勤手当 ７，０００円／回
○資格手当（介護福祉士）５，０００円
○日祝祭日手当 １，０００／日
○皆勤手当 ５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市豊野４７７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市豊野４７７－２
】豊野苑 和敬荘（医療法人河田医院） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,000円～288,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 18,000円～18,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇夜勤手当 ７，０００円／回
〇資格手当（介護福祉士）５，０００円
〇日祝祭日手当 １，０００円／日
〇皆勤手当 ５，０００円／月
〇職能手当 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／リーダー候補 |
| 勤務地 |
岡山県美作市豊野４７７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土４５】医療法人 さとう記念病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,600円〜214,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 9,600円〜9,600円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療クラーク |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月９日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町錦織２３５７－１
特別養護老人ホーム白寿荘】社会福祉法人 中央福祉会 白寿荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,500円〜234,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,500円〜209,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 12,000円〜15,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・特別処置手当 １回 ５，０００円
・扶養手当 月 ６，５００円から
・住宅手当 月 ２０，０００円まで
・保育手当 月 １５，０００円まで
ほか特記事項にも記載有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町錦織２３５７－１
特別養護老人ホーム白寿荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
法人カレンダーによりシフトを決定する
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区鹿田町１－８－１０ 第５三信ビル１０２
アショ・ボショ
】特定非営利活動法人 菜の花の郷 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 3,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当が加算されます（金額の変動あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鹿田町／支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区鹿田町１－８－１０ 第５三信ビル１０２
アショ・ボショ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区倉田４８２
ライフサポート くらた
】株式会社ライフサポート – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,600円～180,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,600円～164,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 16,000円～16,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：７，０００円／回
皆勤手当：５，０００円
資格手当：３，０００円
早出手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
くらた／介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田４８２
ライフサポート くらた
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山市南区藤田７２４－１２８
藤田児童館
他市内７児童館】社会福祉法人岡山市社会福祉協議会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,130円〜176,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円〜171,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,130円〜5,130円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
児童館嘱託職員（岡山市内）（Ｒ８，４、１～雇用） |
| 勤務地 |
岡山市南区藤田７２４－１２８
藤田児童館
他市内７児童館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※求人に関する特記事項欄参照
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区谷万成１丁目６－５
】医療法人万成病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,950円～334,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務手当 5,850円～8,550円
調整手当 23,400円～34,200円
処遇改善手当 4,700円～6,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当・配偶者 １６，０００円
・子供（配偶者なし）１１，０００円
（その他）５，５００円
＊住居手当 ２３，０００円
＊処遇改善手当２３，０００円～３５，０００円／月
賞与として支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）／介護老人保健施設 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区谷万成１丁目６－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊４週７休制
＊年末・誕生休・夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田４８２
ライフサポート くらた
】株式会社ライフサポート – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ７，０００円／回
早出手当 ５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
くらた／介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田４８２
ライフサポート くらた
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日は相談による
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：５０００円～１００００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３０～１／３）ゴールデンウィーク（５／３～５
／５）お盆（８／１３～１５）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下伊福上町１５－７】医療法人おおぞら会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,126円〜1,352円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,126円〜1,352円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤１回分÷（１６時間＋０．２５×７時間）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員：正社員以外（同仁病院）夜勤専従者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町１５－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区伊福町４丁目４－３
「朝日医療訪問看護ステーション」
】医療法人 朝日医療会 朝日医療クリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコール手当１，６００円～２，２００円／回
時間外に出動等の場合は別途手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
北区伊福町／訪問看護（朝日医療訪問看護ステーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊福町４丁目４－３
「朝日医療訪問看護ステーション」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日祝日はお休みですが、シフトにより出勤があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区藤田５６０－５１２
】医療法人芳仁会 みなみ整形・痛みのクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～264,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 5,000円～10,000円
ベースアップ手当 1,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
医師国保加入の子供１人につき９，７００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハビリ受付助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６０－５１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊日・祝日、医院指定日
＊年末年始・ＧＷ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,200円〜200,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,200円〜200,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
軽作業 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２／２９～１／３
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区伊島北町６－３
】社会医療法人鴻仁会 岡山中央病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護助手（手術室） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊島北町６－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区伊島北町６－３】社会医療法人鴻仁会 岡山中央病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メディカルクラーク |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊島北町６－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
３ヶ月経過後年次有給休暇（１０日）
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区伊福町４丁目４－３
「朝日医療訪問看護ステーション」
】医療法人 朝日医療会 朝日医療クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,700円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
北区伊福町／訪問看護（朝日医療訪問看護ステーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊福町４丁目４－３
「朝日医療訪問看護ステーション」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区伊島北町６－３】社会医療法人鴻仁会 岡山中央病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当（１回につき）
６，０００円～６，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士（産婦人科病棟） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊島北町６－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８～９休
＊３ヶ月経過後年次有給休暇：１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
＜ホームの特徴＞
ケアハウスやデイサービスセンターなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
駅チカ徒歩圏内（備前三門駅から徒歩8～10分程度）でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及
び高齢者介護事業
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の３つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
＜求人のポイント＞
◎ブランクのある方でも応募可
◎年休120日なのでプライベートも充実
◎昇給賞与や永年勤続表彰など福利厚生が充実
◎子育て世代の職員も多く活躍中です！
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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